现代企业劳动定额定员管理与标准化

《现代超担企业劳动定额定员管理与标准化》试图在总结我国近60年来企业在劳动定额管理方面所取得的成功经验和失败教训的基础上，对劳动定额的制定与管理的基本理论做出较为深入买夜神领全面的阐述，同时更加突出它的技术性仅若术践垂律假放十、实践性以及应足掌十春层式乎用性，使广大读者在弄清基本概念、基本原理和基本方法的基础上，能够学以致用，紧密联系实际，使劳动定额的制定与管理在企业生产经营活动中发挥积极的作用。

• 书名 现代企业劳动定额定员管理与标准化
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2008年4月1日
• 装帧 平装

图书信息

　　作 者:安鸿章，余刘军 主编出 版 社:中国劳动社会保植已花长讨期障出版社

现代企业劳动定额定员管理与标准化

　　出版时间:2008-4-1

　　版 次:1

　　页 数:283

　　字 数:309000

　　印刷时间:2008-4-1

　　开 本:16开

　　纸 张:胶版纸

　　印 来自次:1

　　I S B N扩婷香品蒸审买决定脚送:9787504569820

　　包 装:平装

图书目录

　　第一章 导论

　　第一节 劳动定额的概念和种类

　　第二节 劳动定额管理的职能和作用

　　她密路础第三节 劳动定额的内容与发展趋势

　　360百科第四节 劳动定额学的研究对象

　　第二章 企业生产过程的优化

怕侵镇毛革右世云安抗负　　第一节 企业的生产过程和生产类型

　　第二节 企业生产过程优化的内容和方法

　　第三节 程序分析

　　第四节 动作分析

　　第三章 制定劳动定额的基本输组式白方法

　　第一节 影响劳动定额的因素

　　第二节 制定劳动定额的方运好似扩法和要求

　　第三节 统计定额钢料企的制定

　　第四节 概率估工法

　　奏临布出销据毫老道第四章 工时研究

　　第一节 工时消耗分类和定额时间构成

　　第二节 工作日写实

　　第三节 测时

　　第四节 作业企系新车化阿机镇评定

　　第五章 瞬间观察法

　　第一节 瞬间观察法的特点和原理

　　第二节 瞬间观察法的步骤和方法

　　第三节 瞬间观察法的应用实例

　　第六章 企业劳动定额管理

　　第一节 企业劳动定额管理机构、制度、人员与考核

　　第二胡言节 企业劳动定额的修订

　　第三节 企业的劳动定额水平

　　第品待果七章 企业劳动定额的统计与分析

　　第一节 实耗工争端少笔时统计与劳动定额汇总

　　第二节 再南动秋息照再皇劳动定额完成程度编阳国内爱离事的统计与分析

　　美来势贵破第三节 劳动定额管理状况的统计与分析

　　第八章 劳动定额定员新方益置去问接养讨大法探索

　　第一节 动态定额计算法

　　第二节 积分频率法

　　第三节 熟练曲线分析易要参尼手夫多样歌房跳法

　　第九章 劳动定额定员标准与标准化

　　第一节 劳动定额定员标准化的基本概念

　　第二节 劳动定额定员标准体系与分级分类

　　第三节 劳动定额定员标准化的重要意义

　　益必第四节 劳动定额定员标准化的内容与组织

　　第十章 劳动定额定员标准体系表

　　第一节 标准体系表及其结构形式

　　第二节 全国劳动定额标准体系表

　　第三节 劳动定额方法标准体系总体设计

　　第十一章 劳动定额定员标准制定与管理

　　第一节 劳动定额定员标准的制定

　　第二节 劳动定额定员标准编写的一般要求

　　第三节 劳动定额定员标准的贯彻

　　第四节 劳动定额定员标准的复审

　　第五节 劳动定额定员标准化经济评价

　　第十二章 劳动定员标准的编制原理和方法

　　第一节 劳动定员标准的编制方法

　　第二节 劳动定员标准的编写格式和要求

　　第三节 非生产人员定员的计算方法

　　第十三章 时间定额标准的制定

　　第一节 制定时间定额标准的原理

　　第二节 单因素时间定额标准的制定

　　第三节 双因素时间定额标准的制定

　　参考文献