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2007中国企业劳动关係状况报告
《2007中国企业劳动关係状况报告》是2007年企业管理出版社出版的图书，作者是张彦宁、陈兰通。本书主要包括企业劳动关係概述、劳动关係法律与政策、劳动力市场和就业、企业劳动用工、企业薪酬与人力资源管理、最低工资制度、社会保险、劳动争议处理、国有企业劳动关係、外资企业劳动关係、私营企业劳动关係、协调劳动关係三方机制。
基本介绍
- 书名：2007中国企业劳动关係状况报告
- 作者：张彦宁，陈兰通主编
- ISBN：10位[7801978366]13位[9787801978363]
- 定价：￥30.00元
- 出版社：企业管理出版社
- 出版时间：2007-9-1
内容简介
作品《2007中国企业劳动关係状况报告》共12章。
目录
构建和谐劳动关係需要加强对劳动关係的研究（代序）
第一章企业劳动关係概述
一、2006年企业劳动关係基本情况
二、当前劳动关係存在的主要问题
三、2007年改善企业劳动关係的对策建议
第二章劳动关係法律与政策
一、劳动关係领域法律、政策与相关事件综述
二、《劳动契约法》的主要内容及其对企业用工的重大影响
三、其他重要立法与政策
第三章劳动力市场和就业
一、我国劳动力市场和就业的总体情况
二、影响劳动力市场和就业的主要因素分析
三、2007年劳动力市场的发展趋势
第四章企业劳动用工
一、2006年我国企业劳动用工特点
二、企业劳动用工中存在的主要问题
三、规範劳动用工的对策和建议
第五章企业薪酬与人力资源管理
一、企业薪酬水平与薪酬结构
二、企业员工离职情况
三、企业绩效考与激励机制
四、2007年企业薪酬和人力资源管理呈现的主要特点
第六章最低工资制度
一、国外最低工资制度的产生和发展
二、我国最低工资制度概况
三、我国最低工资制度存在的问题及对策建议
第七章社会保险
一、社会保险改革与发展状况
二、我国企业年金制度的发展历程
三、我国企业年金制度存在问题与对策建议
第八章劳动争议处理
一、2006年全国劳动争议处理工作的基本情况
二、2006年劳动争议案件的主要特点
三、对当前劳动争议形势的基本判断
四、劳动争议处理工作中存在的主要问题及对策建议
五、今后工作目标
第九章国有企业劳动关係
一、2006年国有企业劳动关係基本状况
二、国有企业劳动关係的特点
三、国有企业劳动关係存在的问题
四、改善国有企业劳动关係的对策建议
第十章外资企业劳动关係
一、外商企业劳动关係的基本状况
二、外资企业劳动关係的潜在问题
三、几点建议
第十一章私营企业劳动关係
一、私营企业劳动关係现状
二、私营企业劳动关係存在问题的原因
三、改善私营企业劳动关係的政策措施
第十二章协调劳动关係三方机制
一、我国协调劳动关係三方机制的主要经验和做法
……
附录：2006-2007年国家重要劳动立法与政策性档案彙编
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