一本员工写给老闆的书，一本老闆不愿意员工看的书！

本书写出了员工心底的渴求，写出了他们的期待，更写出了作为老闆、领导者应当思考的问题。所有辛苦打工的人们在这里能找到知音!所有想当老闆的人们在这里得到启迪。

俗语有云：“士为知己者死”，要想让员工为自己卖命，真心诚意地将公司的事当作自己的事，老闆们就应该从自己铸就的思想樊篱中走出来，多听听员工的心声，将心比心!要想让公司基业常青，就应该了解大伙的需求，给予合理满足。

不是我不想卖命，不是我不愿意卖命，而是我不愿无缘无故地卖命。老闆，我凭什幺为你卖命？

前言：凭什幺为你卖命
上篇：我为什幺离你而去
第一章：明天的!一餐在哪里
1．俗人的烦恼
2．薪水怪现状
3．加班，没有奖金
4．该有的福利，在哪里
第二章：谁束关心我的健康
1．喘不过气的压力
2．永无止境的加班
3．恶劣的工作环境
第三章：谁给我一个梦想
1．从人才到人材
2．良禽择“机”而栖
3．唯才是用
第四章：我不是贼
1．信任无价
2．我永远是个局外人
下篇：老闆，你值得我为你卖命吗
第一章：你对员工心存感激了吗
1．尊重员工
2．真诚地关爱
3．由衷地讚美
4．关爱特别篇：裁员阴谋
5．忠诚于员工
第二章：你能让我心存敬意吗
1．凭什幺让我送信给加西亚
2．企业领导者自身的卑劣行径
3．过河拆桥，卸磨杀驴
4．不提共同创业的日子
第三章：这样的管理能让我有归属感吗
1．企业文化一老闆文化
2．“以人为本”与“以事为本”
3．“严格”的管理制度
第四章：你有诚信吗
1．老闆“注定”说话不算数?
2．老闆为何会食言?
3．如何防患于未然?
结语：核心员工离开之时，企业衰亡之日
1．什幺是核心员工?
2．怎样留住核心员工?
3．怎样吸引和留住核心员工?