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广西科技大学管理学院

广西科技大学管理学院是广西科技来自大学最早成立的院系之一。管理学院现有企业管理、工业工程两个硕士学位授权点,开办工商管理、工业工程、物流管理、信息管理与信息系统、人力资源管理、公共事业管理、市场营销等七个本科专业。面向全国20多个省、市、自治区招生,现有在校全日制本科生1600多人,全日制硕士研究生120多名。学院现有专任教师70人。有教授11人,副教授30人,高级职称人数占总人数的58.6%。有硕士生导师28右印等举工困一延克人,广西高校百名学科带袁维义春头人1人,广西高校百名青年学术骨干4人。专360百科任教师中具有博士学位16人,具有硕士学位49人。具有硕、博学位的教师占专任教师总数的92.85% 。

  • 中文名称 广西科技大学管理学院
  • 创办时间 1985年
  • 办学性质 二级学院
  • 主管部门 广西科技大学
  • 本科专业 7个

历史沿革

  • 1985年招收经济管理专业专科
  • 1987年招收企业管理专业本科
  • 1993年劳跳钢穿却开始与复旦大学联来自合培养硕士研究生
  • 2005年企业管理学科获宁体浓样广西高校重点建设学科
  • 2006年获企业管理硕士学位授予权
  • 2007年企业管理学科获广西结方装高校重点学科
  • 2009年管理科学实验教学中心获批广西高校实验教学示范中心
  • 2011年工商管理一级学科硕士授权点以及MBA、MPA专业硕士获自360百科治区硕士学位授权学科建设立项
  • 2帝采把岩们领西其012年获工业工程硕士学位授权点
  • 2013年企业管理学科再次获批广西高校重点学科
  • 2策农孙去打怕差农求言财013年工商管理一级学科获广西新增博士学位授予单位博士点支撑学科建设立项
  • 2014年制造系统仿真与企业信息化实验室获批广西高校重点实验室
  • 2015年管理学院组织申报的经济与管理类专业群获批广西高校优势特色专业(群)建设立项
  • 2甚谁举从求015年管理学院申报的钟发广西知识产权培训族广事啊从香基地(广西科技大学)试点建土春氧苦设项目获批建设立项

教育教学

  学院人才培养定位:立柳兴桂、面向全国、服务基层,以培养具有较强动手能力、能对社会经济及经营管理空积官着抓整延余这铁势环境有较强适应性的高素质管理专门人才为培养目标。

  学院学科目标定位:以经济全球化、信息化的企业管理为学科建设方向,跟踪企业管理理论与实践的国际前沿,紧密结合社会主义经济发展对企业管理的新需求,以应用研究为主,立足于创新企业管理理论和方法,推动最主管理实践经验的应用和交流。争取整体学术水平达到"广西一流,国内知名",构建广西企业管理学科的学术创新、人才培养和良括学阶银学术交流平台,成为广西高素质企业管理人才培养的重要基地。

  现有自治区级质量工程3项,分别为自治区高校重点实验室1个,自治区级精品课程两门,广西高校实验教学示范中心1个

  管理学院拥有企业显销八供哪探管理区级重点学科实验室、制造系统仿真与企业信息化区级重点实验室、工业工程实验室、物氧山流信息系统仿真与智能决策实验室、企业经营活动模仿仿真实验室、创新创业实验室等多个重点实验室和实验教学示范审头钟军款破中心。实验室面积近1700平米,学院仪器设备资产700多万元能满足承担重大科学研究项目和培养高层次人才的需要。

  近五年来,管理学院获广西科技进步三等奖1项,广西哲学社会科学优秀成果奖4项, 柳州市科技进步奖等其他科研奖8项;承担和完成了纵横向课题100余项,包括国家社科基金项目1项、教育部人文社会科学研究项目2项、广西自然科学基金、广西软科学研究项目等在内的省部级项目8项,纵向科研经费100余万元,科研经费总计达300余万元;在《科研管理》、《预测》、《系统科学学》、《情报杂志》等专业学术期刊世候写洲和国际学术会议上发表学术论文400余篇,其中SCI、EI、ISTP收录80余篇。

  管理学院坚持贯彻"质量立院、人才兴院、科研强院"的办学理念,结合学校"校市相容,校企合作"的办学特色,设置了包括学科竞赛、大学生创新创业项目、学术讲座、学生社团、社会调研、素质拓展等活动在内的第二课堂体系,形成了多层次全方位的培养机制。近五年来,管理学院学生在各类学科竞赛中取得了良好成绩。2端约三011年、2012年、2014年均获国际企业管理挑战赛(GMC)中国赛区三等奖,2012年获"第四届全国管理决策实践大赛"暨"第十六届东华杯全国决策仿真大赛"三等奖1项,2014年获2014第九届"东风日产杯"全国工业工程应用案例大赛全国高校三等奖1项,2014年获全国大学生数学建模竞赛奖励8项和全国大学生英语竞赛奖励83项,2015年获"百碟杯"首届全国大学生物流仿真设计大赛三等奖1项。2012至2015年,管理学院本科生共获国家级和自治区级大学生创新创业训练计划项目47项。在2014年,学院有16.7%的本科生参加到学科竞赛和大创项目活动之中,极大增强了学生理论与实践相结合的能力。在近两年的研究生入学考试中,管理学院有20余位同学考取武汉大学、中南大学、吉林大学重点院校。

师资力量

  人才培养立柳兴桂、面向全国,以培养具有较强动来自手能力、能对社会经济及经营管理环境有较强适应性的高素质管理专门人才为培养目标。学院与工业企业关系密切,拥有一支以多学科知识360百科交叉为特色,在解决企业管理问题方面具有较强实践经验与能力的师资队伍。抓则犯势办专任教师中,教授比例为17.8%,副教授比例为44.4 部机胞什轴农解%,讲师比例为37.8%。具有博士学位教师比例为33.3%,硕士、博士学位教师占专任教师掌此易白充的91.1%。现有企业管理、工业工程两个硕士点,工商管理一级学科为博士点建设支撑学科,拥有企业管理区级重点学科、制造系统仿真与企业信息化区级重点实验室和管理科学自治区实验示范中心。

机构设置

  • 学院办公室
  • 学院教什板学教务管理办公室
  • 学院学科办公室
  • 学院科研办公室
  • 学院研究生管理办公室
  • 学院学生工作办公室
  • 学院工商管理教研室
  • 学院工业工程教排学正粮按朝源言研室
  • 学院物流管理环怕间待换激又教研室
  • 学院信息管理与信息系统教研室
  • 学院人力资源管理教研室
  • 学院公共事业管理教研室
  • 院市场营销教研室
  • 学院实验中心

现任领导

  院长:马璐,女,教授,博士。自治区重点建设学科企业管理学科带头人,广西高校百名学科带头人,柳州市第六批优秀青一夜总原聚年科技人才,广西科技大积良盟零星游吧令行学硕士导师,华中科技大学管理学院、广西大学商学院兼职硕士导师,广西中小企业创新科技服务网管理咨询专家。

  党总支书记:杨南,男,副研究员,武汉理工大学教育学硕士。任职背清重毛展以来,先后荣获广西科技大学思想政治教育先进工作者"、"优秀党务工作者"、"评建工作先进工作者"、"就业工作先额变命进武吧年维犯假纪进个人",自治区"暑期社会实践优秀指导教师"等荣誉。

  副院长:林丽萍,女,教授,管理学博士,硕士生导师,广西科技大学企业管理学科的学术带头人。

  党总支副书记、副院长:陈朝晖,男、教授,博士,硕士生导师。

  副院长:廖志高,男,教授,管理学博士,硕士生导师,广西高校重点学科企业管理信息系统与智能决策方向学术带头人。

硕士专业

  • 企业管理
  1. 业务培养目标:在本学科上掌握较坚实的基础理论和较系统的专门知识,掌握一门外国语,能熟练地进行专业阅读和初步写作;培养严谨求实的科学态度和作风,具有创新预笑夫哪真伯求实精神和良好的科研道德,具备独立从事本学科的科学研究能力开室操还;能熟练运用计算机和信息化技术,解决本学科领域的问题并有新的见解;可胜任本专业及相邻专业的教学、孔岩守川混科研以及相关的管理、研究工作。
  2. 研究方向:企业战略管理、市场营销管理、人机句磁变力资源管理、管理理论与方法
  • 工业工程
  1. 业务培养目标:培养适应我国社会、经济和科学技术发展要求的,具有坚实的自然科学、社会科学基础理论知识,烟福曾地带厚杂视继系统掌握工业工程基本理论与怀混方法,掌握现代工程经济和现树岩板两威水室章直集代工程管理理论,掌握解决工程技术问题的先进技术和手段,并能综合应用这些理论和方法分析、解决生产实际问题,懂技术、会管理的高级复合型人才;掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识,具备职业要求的知识结构,思维特征和应用能力,掌握一门外国语;具有独立从事科学研究或担负专门技术工作的能力;能综合运用专业知识,分析问题、解决问题,具有创新意识和独立承担专业领域实际工作和管理工作的能力。
  2. 研究方向:生产及制造系统工程、物流系统工程、现代经营工程、制造业信息化

本科专业

  • 工商管理
  1. 业务培养目标:培养具有现代管理理念,熟悉国内外企业运营,具备坚实的管理学、经济学的专业知识,熟练掌握市场营销、财务管理、生产运营、人力资源、电子商务等方面的专业理论与技术实务,接受管理沟通、经营决策分析、商务礼仪等方面的管理技能训练,具备较强的实践能力,在工商企业及各类机构从事管理工作的高级应用型管理专业人才。
  2. 主要课程:管理学、经济学、统计与统计分析、运筹学、财务管理、市场营销学、人力资源管理、生产运营管理、管理信息系统、电子商务、企业战略管理、管理沟通、供应链管理。
  • 工业工程
  1. 业务培养目标:培养既懂工程技术又掌握管理科学知识的高素质人才。培养的学生具有扎实深厚的数理基础理论,良好的外语和计算机能力以及宽广的工程、企业管理、人文社科等方面的基本知识和技能,具有对复杂生产系统、服务系统进行分析、规划、设计、管理和运作的能力及具备广泛的人际交往及组织能力。
  2. 主要课程:管理学、会计学、运筹学、机械设计基础、管理信息系统、电工电子学、基础工业工程、人因工程、物流工程、质量工程、生产计划与控制、先进制造系统、ERP原理与应用。
  • 物流管理

  业务培养目标:培养具备扎实的物流学科专业知识,掌握管理科学、经济贸易、信息技术、工业技术基础等基础知识和技术方法,能够系统应用现代物流管理方法技术,对物流、制造、商贸等各类企业的物流活动进行物流系统设计、物流方案优化、物流服务运作管理、物流信息管理、物流技术开发等方面工作的高级专业人才。

  主要课程:管理学、市场营销学、机械设计基础、物流系统工程、物流管理信息系统、生产与运作管理、运输与配送管理、仓储管理与库存控制、物流设施规划与系统设计、供应链管理与设计、电子商务、物流信息技术与应用、国际物流管理。

  • 信息管理与信息系统
  1. 业务培养目标:培养具备现代管理理论、IT知识、系统思想,掌握信息系统分析与设计、IT项目管理技能和制造业信息化、物流信息化等知识与技能,能在各类制造型企业、物流企业、商贸企业、科研院所等部门从事信息管理、系统分析与设计、系统实施等信息化建设工作的高级应用型专门人才。
  2. 主要课程:管理学、会计学、财务管理、运筹学、生产运作管理、数据库系统原理、面向对象程序设计、管理信息系统、软件工程、IT项目管理、制造业信息化工程、物流信息化工程、ERP系统应用。
  • 人力资源管理
  1. 业务培养目标:培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等),熟练运用计算机技术和外语,具备一定的解决实际问题能力,能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
  2. 主要课程:管理学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理导论、人力资源规划与招募、工作分析与工作设计、人力资源培训与开发、职业生涯管理、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评、社会保障概论、社会调查与统计、劳动法学等三十多门课程,涵盖了从事人力资源管理工作、行政管理工作、劳动与社会保障工作以及职业指导等工作所需要的主要理论 、方法与技巧。
  • 公共事业管理
  1. 业务培养目标:培养通晓公共事业管理理论,具有行政学、管理学、经济学、法学等方面的知识,专业基础知识扎实,业务知识面宽,能从事公共事业管理的实际操作,具有较强的规划、协调、组织、决策能力,能够在文教、体育、卫生、环保部门、社会保障领域、社会中介组织等公共事业管理部门、公共企业管理部门和其他社会服务性组织从事管理工作的实用型、复合型中高级专业管理人才。
  2. 主要课程:公共事业管理概论、公共政策概论、管理伦理学、管理学原理、管理心理学、人力资源管理、宏观经济学、管理经济学、公共关系学、公共财务管理、管理定量分析方法、公共产品营销、行政管理学、社会学、社会保障学、行政法学等。
  • 市场营销
  1. 业务培养目标:培养德、智、体全面发展、具有管理、经济、法律等方面的基本知识和基本能力,适应市场化、信息化和全球化对高级营销人才的需求,具备良好的职业发展潜力,掌握市场营销管理理论,具有较强市场营销实践能力,在工商企业及各类机构从事营销业务及管理工作的高级应用型专门人才。
  2. 主要课程:管理学、市场营销学、市场调查与预测、公共关系、推销技术、网络营销、商务谈判、广告理论与实务、市场营销策划、消费心理学、营销调研实训、推销促销实训、商务礼仪。
  • 管理科学:
  1. 业务培养目标:培养具有较高管理素质、扎实系统的管理理论基础、合理的管理科学和信息技术知识结构,能应用定性与定量相结合的分析方法,解决管理决策和技术经济管理等方面相关问题的高级应用型管理专业人才。
  2. 主要课程:管理学、经济学、统计与统计分析、运筹学、系统工程、财务管理、会计学、新产品开发与设计、市场营销学、人力资源管理、生产运营管理、管理信息系统、电子商务、企业战略管理、管理沟通、供应链管理。

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