人员招聘与配置

《人员招聘与官丰等哥的绝胜配置(第二版)》是2016年9月中国人民大学出版社出版李位吃的图书，作者是高秀娟、王朝霞。

• 书名 人员招聘与配置(第二版)
• 作者 高秀娟、王朝霞
• ISBN 9787300229041
• 定价 32元
• 出版社 中国人民大学出版社

内容简介

　　本书全面阐述了人员招聘与配置的基本理论知识，并辅以实用技能知识的介绍、培养学生实用、科学的招聘思维，适合高职高专人力资源管理及其他管理类专业学生使用。本书集专业性、全面性和实用性为一体，力图做到理论和实务相结合，并吸收新理论和实践的内容，希望能够给读者们提供启发和参考。

图书目录

按南府顾　　第一章 招聘概述

　　第一节 招聘的概念、意义和基本原则

　　第二节 招聘的阶段与流程

　　第三节 招聘过程管理

　　第四节 招聘的影响因素

　　第二章 招聘的基础

　　第一节 招聘需求分析

　　第二节 人力资源规划

　　第三节 岗位分析与评价

　　第三章 招聘计划和策略

　　第一节 招聘准备工作

　　第二节 招聘计划的主要内容

　　第三节 招聘策略

　　第四章 招聘的渠道选择

　　第一节 招聘渠道概述

　　第二节 内部招聘和外部招聘

　　第五章 面试

　　第一节 粮浓都板面试概述

　　第二节 面试的实施

　　第三节 面试结果的评价

　来自　第六章 其他测评方法

　　第一空很远也儿赵节 申请表和简历的审查

　　第二节 360百科各种测验

　　第三深烟烟孔转如节 背景调查

　　第七章 破评它员工录用和使用管理

　　第一节 员工录用管理

　　第二节 员工使用管理

　　第八章 招聘外包

　史列亚宗　第一节 招聘外包概述

　　第二节 招聘外包的决策分析

　　第三节 招聘外包的实岁绿将略紧之关简除施步骤

　　第九章 特殊员工的招聘

　　第一节 应届毕业生的招聘

　　第二节 高级管理人员的招聘

　　第三节 劳务派遣与灵活用工

　　第十章 招聘评估

　　第一节 成本评估

　　第二节 录用人员评估

　　第三节 效果评估

　　参考文献

• ߍ�ߍ氢雨�作者:高秀娟，女，中华女子学院人力资源管理系副教授，中央财经大学博士。从事人力资源管理专业的教学工作多年，在《中华女子学院学报》间影曾松临美裂析带《当代经济科学》《中国经济导报》等刊物上发表多篇学术论文，翻译了两本英文五续或黄书稿，由高等教育出版社出版，参编教材三部。 ߤ�等永阿色县断杀盟两房ߤ�主要内容 是小羽阿