企业业绩与激励机制:战略的观点

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• 书名 企业业绩与激励机制:战略的观点
• 作者 徐兆铭
• 出版社 中国税务出版社
• 出版时间 2006-1-1

基本信息

　　作 者:徐兆铭 编著

　　出 来自版 社:中国税务出版社

　　出版时间:2006-1-1

　　页 数:229

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　　I S B N:9787801178404

目录

　　第一章 企业激励机制概述

　　第一节 企业绩效与激励机制

　　第二节 企业激励机制建立的理论基础

　　第三节 企业激励机制的内容

　　案例壳牌公司的激励机制

　　第二章 绩效管理

　　第一节 绩效管理概述

　　第二节 现金流量法

　　第三节 经济增加值(EVA)方法

　　第四节 平衡计分卡方法

　　案例平衡计分卡在美国FMC公司的应用

　　第三章 薪酬激励

　　第一节 薪酬激励概述

　　第二节 薪酬理念的选择

　　第三节 薪酬体系的设计

　　案例IBM公司的工资管理

　　第四章 企业年金计划

华死南古翻友增终盐预权　　第一节 企业年金计划360百科概述

　　第二节 国外企业年金:实践与经验

　　曲金厚轻行答检沙我知望第三节 我国企业年金:现状与未来

　　案例A公司的年金计划改革

　　第五章 员工持股计划

　　第一节 员工持股计划概述

　　第二节 员工持股计划在国外的发展

　　第三节 员工持股计划在中国的发展

　　案例方正的"员工持股计划"

　　第六章 经理股票期权

　　第一节 经理股票期权概述

　　第二节 经理股票期权在美国的发展

　　第三节 经理股票期权在中国的发展

　　案例可供选择的若干股票期权设计方案(节 选)

　　第七章 非物质激送国室励

　　第一节 非物质际激励概述

　　第二节 竞争机制

　　第三节 公司治理

　　第四节 企业文化

　　案例摩托罗拉的"肯定个人尊严"