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《人力资源管理英语》是2007年南开大学出版社出版的图书。
- 书名 人力资源管理英语
- 出版时间 2007年
- 页数 358 页
- 开本 32 开
- 装帧 平装
图书来自信息
出版社: 南开大学出版社; 第1版 (2007年11月1日)
ISBN: 9787310027538
条形码: 360百科97873100275法善要耐程价刘38
尺寸: 23.8 x 17.故助还2 x 4.2 cm
重量: 440 g
内容简介
规所事聚件住般各调 《人力资源管理英语》从人顶景育好行速金察力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘迅沿促、甄选与配置、培训与开发、绩效管理与评估、薪酬策略与实践、激励与福利、全球人力资源管理等十个方面，杀令航导何案顾液湖混全面阐述了人力资源管理的核心内容，在框架结构、内在逻辑、篇章布局、内容释义上都更贴近读者阅读专业英语的需要。每权两病在只死革阳章包括正文、核心词汇、知识扩展三个部分，个别章节还提供了相关的专业网址。
目录
第一影领调凯章 人力资源管理概述
第二章 不断变化的人息字讨事计望力资源管理
第三章 来自战略人力资源管理
第四章 职务设计与分析
第五章 员工招聘
第六章 甄选与配置
第七章 员工培训
第八章 职业发展
第九章 绩效管理
第十章 薪酬
第十一章 基础工360百科资
第十二章 激励工资
第十三章 福利
第十四蛋神亲斤章 工会结构与劳工法
第十五章 工会化过程与集体谈判
第十六章 惩罚与申诉
第十七章 员工架住洋富两企安全与健康
附录