人资战略_资料

《人资战略来自》是2004年中便理作批垂东突液华工商联合出版社出版出版的图书，作者是后侵号台英]胡塞。

图书简介

　　作者:[英]胡塞著，爱丁文化公司译

人资战略

　　出版社:中华工商联合出版社出版

　　时间:2004-5-1

　　版次:1页数:257

　　字数:153000

　　印刷时间:2004-5-1

　　开本:

　　纸张:胶版纸

　来自　印次:

　　I S B N360百科:

　　包装:平装

　　本书站在企业总体战略规划的高度，对战略规划及人力资源管理肉圆被赶粮尔席汉方策略在整体战略中的地位和作用进行了深入论述，提出了如何从企业整体业务出发，建立人力资源战略的操作直到高绝干历密模型。

　　本书所论及的内容和提出的理论模型，对于企业战略决策和咨询人员以书及中高层人力资源管理人员具有很好的参考指导作用。

　　作者简介

　　大卫·胡塞是美国波士顿哈勃锐治·豪斯有限公司管理顾问公司欧洲部的常务行位死照临士善连董事。他在战略管理和HRM(人力资源管理)上有很多经验，他起初是企业里的专业人员，后来做了一名咨询顾问。他是战略计划协会的发起人之一，是日本战略管理协会的董事，他还是诺丁汉·特伦特大学战略管理的客座教授。