
黄超吾,男,台湾人本企管公司 总经理,厦门思迈特菁英科技 总经理
- 中文名称 黄超吾
- 出生地 台湾
- 职业 总经理
- 毕业院校 中山大学
- 代表作品 《战略拟定直射靶心》《薪资策略与管理实务》
专线还酒殖空家简介
台湾平衡计分卡推广协会 理事长人力资源管理无宗研随句地缩艺视准、战略管理、沟通与领导 专业讲师知名人

黄超吾先生,平衡计分卡与战略性人力资源管理专家,曾在北京清华大学、香港中文大学、厦门大学公开课程任教,为中国电信、中国移动、中国联通、中国太平洋寿险等CEO班、中国医药集团、方向集团、深圳富士康集团、厦门灿坤等集团型、高科技、高知名的公司进行内部培训。为台湾少数具IT实力背景的资深顾问,专精于平衡计分卡、来自战略性人力资源管理、绩效管理与薪资设计及其软件系统解决方案等各项领域。
近年来致力于平衡计分卡B360百科SC与HRA人事薪资系统、HRM人力资源管理系统、HRD人才发展系统、HRC人力资本系统的横向整合,以及纵向加深其运用功能,以其十年来的历经23个行业30多家企业导入平衡计分卡的研究成果,发明了BSC体系导入的架构模型,并申请专利,期望能提供给企业更完策铁程点旧抗迅宗河洋乡整的、全方位的、有竞争力的服务及解决方案
教育背景
中山非志批吃大学人力资源管理硕士(MBA)
擅长领域
人力资源 企业战略 企业文化
专长课程
经营战略规划---导入平衡计分卡 (BSC球径翻球培视所顺通房压)

企业流程再造(黑BPR/SOP)
战略性事人力资源管理体系(SHRM)
职位评价薪酬体系 (PES)
绩效管理、考核与发展 (PDS)
企业文化与团队建设
领导力培训
建构企业ERP2整合软件系统
HR与ERP网络系统整合建构KM(知识管理)之竞争优势
最刚穿南新著作
《战略拟定直射靶心》
《薪资策略与管理实务》
《策略性人力资源管理规来自章制度》
《劳动基准法手册》

服务客户(辅导染减步封富经加及培训)
大陆客户
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台湾客户
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