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成才协会

成才协会是直属于四川大学团委的校级学生组织,四川大学十以件岩仍善佳协会,五星级社来自团,四川大学最具实力的综合性社。协会成立于1换史连殖推却迅986年,作为四川大学历史最悠久的协会之一,在川大校园内既360百科有自己独特的人文气息,又有广泛的活动涉及范围和极强的活动筹办能力。

  • 中文名称 四川大学成才协会
  • 简称 成才协会
  • 创办时间 1986年
  • 类别 校级综合性协会
  • 所属地区 四川成都

  "领导校园人文思潮,开拓你我成才长距杨表末米罪国易丝记之路"

  协会的活动范围和性质:以大学生成才为目标,为会员和四川大学学子提供广阔的锻炼平台为不懈追求。

  活动范围可涉及经济,政治来自,文化,科技等各方面的内容,性质是四川大学社团联合会的成员,是争创川大校园内既有自己独特的人文气息,又有极宽的活动范围和很强活动势力的综合性社团。

特色活动

  成才系列讲座,职业生涯规划及就业指导,经验交流360百科,雅思零距离讲座,四六级模拟考试,企业参观,雅思冲刺讲座活动等。

组织机构

  实践完供逐变会

  宣传部

  组织部

  办公室

  各个机构既独立运作,彼此之间又有非常紧密的联系,协会会员可以根据自己的情况选择合适的部门,每一个会员只要有好的计划和工作的激情,都可以独立地运做一个活动,可以获得协会上下的来自全力支持,所以,在这里,每一个会员都能360百科找到自己的位置,充分发挥自己的价值。

  社团设四个部门:最具魅力的实践部、最具活力的宣传部,最具动力的组织部,最具潜力的办公室。

实践部

  是协会的主体机构,协会的所有对外的活动都有它负责,主要活动有企业联系,企业合作,讲座,沙龙,采访,策划,和调研等等,如负责协会活动赞助企业合境呀轻掌胞甲作等外联工作,知名人士讲座,清谈沙龙等等。

宣传部

  负责协会活动的宣传,社会调查,网上宣传,制作展版,张贴海报,公益宣传制作,朝房圆物四波普围级副协助其他部门进行活动宣传工作以及协会刊物的策划出版。

组织部

  负责协会各个活动的组织,协会每次活动的审批,准备,开展和结束的所有事宜。如讲座,电影展,联谊,交流会,企业参观等等的组织。

办公室

  负责财务管理,内务整主绝环灯销井练理;校内外信息收集加工,创意,同校内外学生团体单位进行常规联系工作;组织协会内部各种娱乐,交流学习活动;协助其他部门搞好外联工作。

协会发展规划

  以学校 团委 学团联 的思想路线 工作规范为指导

  以公益性为工作方向

  以为会员谋取福利 为会员提供宽广锻炼平台为不懈追求

  强大本协会 与兄弟协胡急阿古顺致将本会一起成长

  立足川大 放眼全国 展望未来

活动规划

  1、成才协会 -成功大讲坛系列:

  紧扣协会宗旨,结合学生成才需要,开展系列的就业(面试指导、简历制作、职场适应性培训)、职业生涯规划、考研辅导、留学帮助、公务员考试、大学生学习规划、创业指导等活动。加强与川大就业处、华图集团、卡森管理、岷江音乐、成都市团委等机构的合作,给川大学子发展提供更好支持。

  2、成才协会-中国企业家高端论坛

  旨在为中国顶级企业家与川大乃至四川高校,建立一个高校与中国顶级企业家的高端交流平台。成才协会已与金威啤酒集团、海尔成都工贸、罗蒙成都分公司、任我行软件、福建省四川商会、等机构达成中国企业家高端论坛合作意向。协会将逐年扩大与各地在蓉商会、成都优秀企业的合作,为大学生提供接触中国优秀企业家的机会,学习企业家的取得成功的经验和精神

  3、进一步发挥原有特色活动的优势,如企业沙龙、企业参观、会员培训等活动,加强与校内外优秀社团合作,将成才协会建成拥有更强综合实凯留执化夜倍政皇开衣力、更广活动领域的学生团体,更好实现协会宗旨

制度规划

  1、进一步完善协会规章制度,进一步明确各部门职责,规范协会负责人职权,用更完善的制度保障协会会员利益、规范协会日常运作,使成才协会成为管理严格、制度规范、运作灵活的优秀组织。

  2、以召开会员大会的形式进又稳铁次音考此操业航婷行协会换届工作,民主公平选举符合协会章程、能够胜任协会管理工作的人员,保证阿但握否介称成才协会拥有一批又一批致力于协会发展、努力给川大学子提供发展平台的优秀人才。

协会远景

  成才协会加更加紧密围绕自己的宗旨,扩展校外资源,给大学生提供吸取中国最优秀人士智慧万功亮族检鸡经验的机会,构建大学生通向社会的最好平台。努力使成才协会成为西部第一、全国顶级的实践类学生团体。

协会制度

总 则

  一、 协会名称成才协会

  二、 协会宗旨遵守宪法、法律、法规和段打校团委的规定,遵守社会道德风吃盾话万江尚,服务于四川大学在校学生的学生社团组织。通过推动四川大学学生及各学生机构对学习的研究与应用,为国家的科技进步策实日把与革新、社会舆论的理性与有序、意见表达渠道的疏通、社会公平正义的保障贡献一份力量。

管理制度

  一、 协会组织形式为会员大会监督下的核心会负责制。

  二、 协会会长一人,副会长两人,各部设部长一名,副部长一名。协会会长、副会长和各部部长组成核心会,核心会每周召开例会。会长由正式骨干成员选举产生,对协会的工作负全面责任,对外代表整个协会。

  会长职责包括:

  (一)向会员大会汇报在职期间的工作总结;

  (二)根据会员大会的决定,公布协会章程、副会长及各部部长,授予协会的勋章和荣誉称号;

  (三)指挥协会的具体工作;

  (四)对外代表整个协会,授权指定的实践部代表与其它组织签订协议;

  三、 本协会设有实践部,宣传部,组织部,办公室四个部门

  各部门具体职责如下:

  实践部:是协会的主体机构,协会所有对外活动都由该部门负责,主要活动有企业联系,企业合作,讲座,沙龙,采访,策划和调研等等,如负责协会活动,赞助企业合作等外联工作,知名人士讲座,清谈沙龙等等。

  宣传部:负责协会活动的宣传,社会调查,网上宣传,制作展版,张贴海报,公益宣传制作,协助其他部门进行活动宣传工作以及协会刊物的策划出版。

  组织部:负责协会各个活动的组织,协会每次活动的审批,准备,开展和结束的所有事宜。如讲座,电影展,联谊,交流会,企业参观等等的组织。

  办公室:负责财务管理,内务整理,校内外信息收集加工,创意,同校内外学生团体单位进行常规联系工作;组织协会内部各种娱乐,交流学习活动;协助其他部门搞好外联工作。

人事制度

  一、协会干部职务及任职条件

  成才协会换届选举的职务范围是会长、副会长以及各个部门部长副部长。候选人由自愿申请与组织审查相结合产生。

  1、竞选职务

  (1)会长一名副会长两名

  (2)办公室、实践部、宣传部、组织部每个部门部长一名、副部长一名

  2、竞选条件

  (1)全日制在校本科生二、三年级

  (2)至少有一年在学生组织工作的经验。

  (3)思想要求:

  A)自愿加入学生社团

  B)愿意为全体学生服务

  C)积极要求进步

  D)尊敬师长、团结同学

  E)严格遵守各项规章制度、无任何违纪现象

  (4)学习要求:

  A)具有较强的学习能力

  B)能兼顾协会的工作和专业课学习

  (5)工作能力要求:

  A)具有较强的交往能力、组织能力以及书写和语言表达能力

  B)有强烈的工作责任心、奉献精神和开拓创新意识

  二、换届程序

  协会换届程序分为自愿申请、初选审查、民主选举、组织考核、正式任命五个阶段。

  1、自愿申请

  凡是符合竞选条件的同学都有资格申请,并填写候选人登记表。同时提交一份不低于八百字的竞选材料,材料内容包括个人简介、对协会工作的认识、工作思路和打算等。

  2、初选审查

  由上任协会干部组成评审团对报名申请的同学进行审查,评审团确定候选人资格名单。

  3、民主选举

  由候选人进行竞选演讲,竞选部长演讲时间为三分钟。竞选完毕后由选举人进行民主投票,有效投票数必须保证在120票以上。当众唱票并宣布投票结果。

  4、面试考核

  由上任协会干部对候选人进行大约二十分钟的面试。

  5、正式任命

  经会长、部长研究后最终任命职务

财务制度

  一、 每次活动之前,本部门须对活动中经费支出状况做出预估,并将具体金额及用途写入活动申请计划书内,经团委书记(指导老师)、社团联合会、团委老师同意批准后方可支出。

  二、 活动结束后,本协会由经手人将经费实际支出状况报告主管负责人,并提供正式发票。如无法提供正式发票,需提供收据或相关证明材料,否则不予报销。(注:发票侧面须用钢笔或签字笔注明关于购买学生活动物品的事由事项、经手人的签名、证明人的签名)

  三、 所有单据均不得随意涂改,如确需改动,须用不同颜色的笔在一旁注明改动原因并签字。

  四、 每学年末部长须向副会长和社团联合会通报该学年组织部活动经费支出状况。

  五、 活动中经费支出以节俭为本,不得奢侈浪费,严禁弄虚作假。

会员行为规范

  1. 模范遵守校院的各项规章制度,积极配合校团委工作,牢记自己得身份,以一个学生干部的标准严格要求自己
  2. 全心全意为同学服务,维护同学们的权益。
  3. 日常言行举止文明,尊重老师和同学,尊重部门其他成员。礼貌待人,小心接物,严肃与活泼并重。
  4. 工作踏实认真,积极思考,责任感强,不推托工作,不投机取巧。注重质量和效率,保质保量完成各项工作。
  5. 工作中服从上级安排,对所安排的工作有其他看法时,在服从的基础上,可向上级提出。
  6. 虚心听取和广大同学的意见,工作时以一个服务者的态度与同学交流。
  7. 工作公平、公正,坚持原则,不滥用职权,不徇私舞弊,不做任何有损学院和部门利益的事情
  8. 严守工作纪律,不随意散布部门内部资料和传播敏感信息。
  9. 按时参加各项会议和活动,遵守会议和活动纪律,有事履行请假手续。
  10. 灵活应对和处理遇到的各种突发状况,并及时汇报相关情况。
  11. 处理好学习和工作的关系,保持学习和工作两不误。
  12. 及时与上级沟通,定期或不定期的向上级汇报自身情况。
  13. 勇于批评和自我批评,及时总结自身存在的问题,谦虚接受他人的建议和意见。
  14. 与部门其它成员团结协作,互相关心和帮助,不互相排挤,勾心斗角。
  15. 建立和谐的人际关系,在学院、班级和同学中树立良好的威信,具备良好的群众基础。
  16. 以身作则,养成良好的日常生活习惯,生活作风良好切实起到模范带头作用。、
  17. 正义感强,敢于和不良风气和行为作斗争。

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