带着答案来找我:7天打造答案型员工

《煤众殖常象老之地法带着答案来找我:7天打造答案型员工》是2011年广东经济出版社出版的图书，作者是刘靖。本书结合了作者自身经历，讲述了中小企业的员工如何对待问题、处理问题。

• 书名 带着答案来找我:7天打造答案型员工
• 作者 刘靖
• 出版社 广东经济出版社
• 出版时间 2011年12月
• 定价 28 元

内容简介

　　本书稿主要讲中小企业的员工如何对待问题、如何处理问题等内容。作者结合自己的亲身经历，用丰富的案例详细阐述了自己的观点:问题留给自己，答案上交领导。丰富四模的案例，实用的方法，让你快速成为最给力的员工。

作者简介

　　刘靖 管理培训专家，时代光华特聘讲师，多所知名高校M来自BA班授课讲师，现担任华企盛世企业管理咨询有限公司总经理。 曾在多家知名企业从事中高层管理工作十余年，拥有丰富的管理实战和培训经验。

　　作者:刘靖 照片

目录

　　粉的死印状找第一章 问题留给自己，答案上交领导

　　第一节 有问题先别急着上交

　　第二节 带着答案找领导

　　第三节 决策在领导，解决靠自己

　　第四节 问题要解决，期待要超越

　　第二章 问题是机会，时刻要抓牢

　　第一节 明确一个观念:工作就是为了解决问题

　　第二节 走出一个误区:问题就是麻烦和障碍

　　第三节 拥有一种意识:时刻注意发现问题

　　第四节 养成一种习惯:主动解决问题

　　第三章 寻找答案有方法

　　第一节 克服恐惧，激发热情--打好心理战

　　第二节 找到问题的"症结"--对症下药是关键

　　第三节 换个角度来思考--不要吊死在一棵树上

　　第四节 逆向思维--不走寻常路

　　第五节 依靠团队的力量--众人拾柴火焰高

　　第六节 提升能力是根本--爆发自身的能量

　　第四章 这才是让老板省心的员工

来自　　第一节 少些抱怨，多些实干

　　第二节 少些逃避，多些面对

　　第三节 少些空谈，多些思考

　　第四节 少些传递，多些执行

　　第五节 少些骚扰，360百科多些分担

　　第六节 少些推卸，多些责任

　　第七节 少些应付，多些投入

　　换阻供镇食祖令掌第八节 少些拖延，便白有互多些主动

　　第九节 少些借口，多些行动

　　第十节 少些掩盖，多些暴露