人才三策(影响企业命运的人力资源经典法则)

《人才三策（影响冲玉南信级造拉切企业命运的人力资源经典法则）》是2006年西北大学出版社出版的图书，作来自者是和仁管家民。

基本信息

　　作者:和仁管家民

　　ISBN:来自10位[7560420672]13位[9787560420677]

　　出版社:西北大学出版社

　　出版日期:2006-01

　　定价:￥48.00元

　　如何选用人才，一直以来都是仁者见仁、智者见智的话题。仍五贵本书总结了很多成功的经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才等三个最重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略。

　　只有具有过硬的综合能力，才能笑傲商场，立于不败。怎样做个乎普孩激下万发现千里马的伯乐?怎样360百科才能让人才的潜能充分发挥?又怎样才能留住人才，为企业鞠躬尽瘁;或挽留自己有去意的员工，做到亡羊补牢?本书针对人才管理中的三大方面:选才、育才、留才来论述管理者如何在用人方面把握原则和技巧。