3秒钟教你抓住HR的眼球

3秒钟教你抓住HR的眼球

　　一、简历撰写篇

　　1.简历的'必备要素

　　封面；求职信；个人信息；教育背景；实习经历；个人评价；兴趣爱好；照片；荣誉证书；资格证书

　　2.撰写简历的原则

　　短小精悍：一页纸

　　层次清晰：善用分号、逗号、句号和换行

　　具有针对性：根据岗位调整简历

　　有效的工作或实习经验

　　3.HR筛选简历的原则

　　岗位的期望：如专业背景、职业技能、工作经验、学习成绩等

　　应聘者的期望：如求职意向、居住地、求职地、期望薪资、可到岗时间等

　　4.抓住HR眼球的点晴之笔

　　注意任职要求中的量化指标：如每周出勤3天、大学英语六级500分以上；

　　注意优先录用条件：如活跃沪友优先；

　　注意体现自己的业绩和表现：如每天接待客户30人等；

　　注意排版、字体和行距；

　　注意简历投递方式。

　　5.示范简历分析

　　二、简历投递篇

　　投递流程：职业规划—了解职位需求—调整简历—投递—记录并跟进