2010.10-2011.10 美国加州大学伯克利分校经济系，访问学者

2003.09-2006.07： 中国社会科学院研究生院，获经济学博士学位

2000.09-2003.07： 山东经济学院，获管理学硕士学位

1995.09-1997.07： 上海大学国际商学院

2015.06- 中国社会科学院经济研究所，研究员

2009.11-2015.06： 中国社会科学院经济研究所，副研究员

2006.07-2009.11： 中国社会科学院经济研究所，助理研究员

吴延兵，《国有企业双重效率损失再研究》，《当代经济科学》，2015年第1期。

吴延兵，《不同所有制企业技术创新能力考察》，《产业经济研究》，2014年第2期。

吴延兵，《民营企业转型升级与竞争力提升》，载《中国民营企业竞争力报告NO.6：转型升级与竞争力指数》，社会科学文献出版社，2013年。

吴延兵，《中国哪种所有制类型企业最具创新性》，《世界经济》，2012年第6期。（全文转载于中国人民大学複印报刊资料《社会主义经济理论与实践》2012年第9期）

吴延兵，《国有企业双重效率损失研究》，《经济研究》，2012年第3期。（转载于《高等学校文科学术文摘》2012年第3期）

吴延兵，《技术创新及其效率：新阶段民营企业长期生存与发展的根本基础》，载《中国民营企业发展新论》，社会科学文献出版社，2012年3月。

Wu Yanbing，R&D, Direct Technology Transfer and Productivity Growth: Evidence from Chinese Manufacturing Industries，Rising China in the Changing World Economy（Ed. Liming Wang），Routledge, 2012.

吴延兵、米增渝，《创新、模仿与企业效率》，《中国社会科学》，2011年第4期。（《经济日报》以《协同创新VS模仿：谁更有效率》为题对研究成果作了报导，见《经济日报》2012年1月4日第15版）

吴延兵，《企业产权结构和隶属层级对生产率的影响》，《南方经济》，2011年第4期。

吴延兵、李莉，《自主研发和技术引进对经济绩效的影响——基于时间序列的分析》，《社会科学辑刊》，2011年第4期。

吴延兵，《中国工业R&D投入的影响因素》，《产业经济研究》，2009年第6期。

刘小玄、吴延兵，《企业生产率及来源：创新还是需求拉动？》，《经济研究》，2009年第7期。

吴延兵、刘霞辉，《人力资本与研发行为：基于民营企业调研数据的分析》，《经济学（季刊）》，2009年第8卷第4期。

吴延兵，《知识生产及其影响因素：基于中国地区工业的实证研究》，《世界经济文汇》，2009年第2期。

吴延兵、刘霞辉，《民营企业“走出去”与竞争力提升：从国内到国际》，载《中国民营企业竞争力报告No.5》，社会科学文献出版社，2008年11月。

吴延兵、刘霞辉，《坚持对外开放基本国策》，载《中国经济体制改革开放30年》，社会科学文献出版社，2008年。

吴延兵，《中国地区工业知识生产效率测算》，《财经研究》，2008年第10期。

吴延兵，《自主研发、技术引进与生产率：基于中国地区工业的实证研究》，《经济研究》，2008年第8期。（全文转载于中国人民大学书报资料中心複印报刊资料《工业经济》2008年第12期）

吴延兵，《用DEA方法评测知识生产中的技术效率与技术进步》，《数量经济技术经济研究》，2008年第7期。

吴延兵，《中国工业R&D产出弹性测算：1993-2002》，《经济学（季刊）》，2008年第7卷第3期。

吴延兵，《创新的决定因素：基于中国製造业的实证研究》，《世界经济文汇》，2008年第2期。

吴延兵，《R&D与创新：中国製造业的实证分析》，《新政治经济学评论》，2007年第3卷第3期。

吴延兵，《企业规模、市场力量与创新：一个文献综述》，《经济研究》，2007年第5期。（《新华文摘》2007年第10期摘要转载）

吴延兵，《市场结构、产权结构与R&D：中国製造业的实证分析》，《统计研究》，2007年第5期。

吴延兵，《中国工业创新水平及影响因素：面板数据的实证分析》，《产业经济评论》，2006年第5卷第2期。

吴延兵，《R&D与生产率：基于中国製造业的实证研究》，《经济研究》，2006年第11期。

吴延兵，《R&D存量、知识函式与生产效率》，《经济学（季刊）》，2006年第5卷第4期。

刘小玄、武力、赵世勇、吴延兵，《中国民营企业发展总报告》、《企业分类篇》、《产业篇》，载黄孟复主编《中国民营企业发展报告No.1(2004)》，社会科学文献出版社，2005年7月。

吴延兵，《公司治理结构的产生与模式：从博弈角度进行的分析》，《山西财经大学学报》，2005年第6期。

吴延兵，《创新、溢出效应与社会福利》，《产业经济研究》，2005年第2期。

吴延兵，《企业联合理论综述》，《经济纵横》，2002年第9期。

吴延兵，《知识经济时代的企业文化创新》，《决策探索》，2002年第7期。

吴延兵，《委託代理与人力资源管理》，《经营管理者》，2002年第7期。

吴延兵，《网路组织的经济学分析》，《决策借鉴》，2002年第4期。

吴延兵，《人力资源管理中的道德风险与激励机制设计》，《贵州财经学院学报》，2002年第3期。

吴延兵，《虚实结合：虚拟企业成功之道》，《研究与发展管理》，2001年第6期。

吴延兵，《虚拟企业的价值分析》，《价值工程》，2001年第6期。

吴延兵，《劳动力市场特徵与中国就业政策选择》，《经济界》，2001年第5期。

吴延兵，《青岛港考察》，经济管理出版社，2014年3月。

吴延兵、刘霞辉、张平，《贵州省青岩镇经济与社会发展调研报告》，社会科学文献出版社，2008年12月。

吴延兵，《R&D、创新与生产率：基于中国工业的实证研究》，中国社会科学院研究生院博士论文，2006年5月。