新闻资讯
看你所看,想你所想

潘开灵

潘开灵

潘开灵

潘开灵,男,1983年毕业于东北工学院管理工程专业,武汉科技大学管理学院院长、教授、博士生导师。现任武汉科技大学管理学院院长,湖北省重点人文社科基地“湖北产业政策与管理研究中心”主任,校聘学科带头人,国家一级项目管理师。

基本介绍

  • 中文名:潘开灵
  • 国籍:中国
  • 民族:汉族
  • 职业:教师
  • 毕业院校:东北工学院

个人经历

1983年毕业于东北工学院管理工程专业。
1993年 8月~1994年 7月,香港城市理工大学访问学者;
2003年10月~2003年11月,赴日本东京大学、京都大学、北见工业大学访问;
2007年12月,赴美国华盛本大学访问。
2008年11月国家职业资格高级项目管理师培训。
现任武汉科技大学管理学院院长,湖北省重点人文社科基地“湖北产业政策与管理研究中心”主任,校聘学科带头人,国家一级项目管理师;兼任中国管理科学与工程论坛学术委员会委员;中国金属学会冶金管理学会常务理事;中国科技系统工程学会委员,湖北冶金企业管理协会常务理事、副秘书长,湖北省生产力学会常务理事,湖北省技术经济与管理研究会常务理事、副秘书长,湖北省领导科学学会常务理事,武汉市系统工程学会常务理事、武汉市总量经济学会理事等。

研究方向

系统管理理论及方法;企业战略管理、企业生产及物流管理。

在研项目

企业间协同管理的原理与实践(湖北省中小企业研究中心)WH2004003
武汉钢铁公司燃料供应战略研究
广钢集团竞争力研究
湖南华菱湘潭钢铁有限公司全面预算管理及其评价体系研究
湘钢配煤配矿系统研究(湘钢)
鄂西高磷赤铁矿开发模式研究(湖北省科技厅)
金融危机对武汉重点产业的影响分析与对策研究(武汉市科学技术局)
钢铁企业併购的协同效应研究(省教育厅重点课题)

科研成果

完成香港城市街道最短路径专家系统(香港Project No:700154)、“企业生产研究、系统中的制约因素管理理论和实践研究”(国家自然科学基金:79470066)、国家科委重点软科学项目“非线性作业的接力技术研究”(湖北省科技进步三等奖),“关于梗颈工程管理研究”(建设部科技进步成果三等奖)。
发表论文50余篇,近两年主要论文与专着:
[1]专着:管理协同理论及其套用. 经济管理出版社,2006.10
[2]专着:产业政策及管理研究报告,经济科学出版社,2007.8
[3]管理学,科学出版社,2005.3,(入选国家十一五规划教材)
[4]从协作、协调到协同的管理髮展 . 2006中国管理科学与工程研究进展(第四届管理科学与工程论坛),机械工业出版社,20006.9
[5]技术协同战略在钢铁企业的实施及作用, 中国冶金,2006.6
[6]管理协同机制研究. 系统科学学报,2006.1, Vol.14,No.1
[7]管理协同倍增效应的系统思考.系统科学学报,2007.1,Vol.15,No.1
[8]Game Analysis of Confidence of Fabricated Community in Electronic Business . The Fifth Wuhan international conference on E-Bussiness,2006.5,(ISTP) 检索号:BET48
[9]An Analysis of Aggregation Algorithm of Performance Ratio for AFS Machine Scheduling Problem,2006.8,(ICIDSA06),SCI收录:146NQ
[10]管理协同倍增效应的系统思考,系统科学学报,2007.1,人民大学报刊複印资料全文转载(2007.3, 科学技术哲学)

转载请注明出处安可林文章网 » 潘开灵

相关推荐

    声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:fendou3451@163.com