逾14年的律师生涯中，接触到无数创业者、创业团队和创业故事，让人唏嘘。无论年龄、无关规模，更无涉成败，都给我太多的感叹与经验。

14年前后的深圳，换了模样，唯一不变的依旧是“敢闯敢试”的深圳精神。而创业者正是这一精神最有力的践行者。如今，国务院公司注册资本登记制度改革、产业升级以及前海深港合作区的尝试等都给深圳发展带来了新的机遇。对比以往，创业者理应有更好的政策、平台、法律和资本支持。

当所有的喧嚣、成败与情绪落定，坐在寂静的办公室，望着厚厚的卷宗、电脑里无数个档案，无数个面孔和场景总会跳出来。我想，创业一直都是社会活力最具实践性的源头、创业者称得上是时代最值得尊敬的群体。

因为他们创造了社会的无限可能性！每一个人都与此紧密相关。

创业八十一难，无论是妖魔鬼怪还是人性弱点，“只要你知道去哪，整个世界都会给你让步”。

对于笔者而言，法律职业也是一种修行，而本书便是修行的一部分。

这里的修行，包含回顾，也包含致敬，更意味着携手共进！

现今，《创业者的法律顾问》告一段落，但结合资本帮扶创业的工作仍在继续，将法律人的精力、智慧面向社会需求者转移，修行不会停歇。

作者一：鲁阳，中共党员，广东兆广律师事务所创始人、董事长，现任广东省律师协会民事法律委员会副主任、深圳市律师协会福田区工委副主任、深圳兆广资产管理有限公司董事长、深圳前海兆广书画文化传播有限公司董事长、深圳市海豚会投资控股有限公司董事长、海豚会前海企业家分会会长、河南省青年联合会深圳分会副主席、深圳市仪器仪表与自动化行业协会理事、深圳市青年商会理事等职，从事律师行业逾14年，担任近百家政府部门、大中型企业及外资公司的常年法律顾问，擅长投融资与併购重组、土地整合与城市更新、重大民商事诉讼等。

作者二： 吴剀，华中科技大学法律硕士，广东金美律师事务所实习律师。曾任《华中法律评论》编辑，有房地产行销、法律电商等相关工作经验，致力于法律知识传播，主要研究方向为公司治理、投融资、民间借贷与劳动纠纷。

公司：汇聚能量小超人 //003

个人独资企业：单打独斗独行侠 //011

合伙企业：兄弟齐心葫芦娃 //013

给公司起个好名字：公司名称制度 //017

设立条件：有限公司与股份公司的比较 //020

股东出资：对内责任与对外责任 //024

股东协定：一份信任的契约 //028

设立风险：不止于设立失败 //032

绝不能忽略的核心法律档案 //046

股东协定与公司章程 //047

章程的个性化设计 //049

股东权利：知之而善用 //057

股权代持：隐名股东与显名股东 //064

股东维权：别让权利成为空谈 //067

第5节 股权 股权表现：股东的出资与股份 //074

股权转让：没那幺简单 //077

股东会：公司最高权力机构 //084

股东会议事规则：以制度承载权力 //093

董事会：公司经营管理决策执行机构 //094

董事会议事规则：以制度规範权力 //103

监事会：公司经营活动专门监督机构 //106

权力与监督：监事会的职权行使 //108

第4节 高级管理层

高级管理层：活跃在镁光灯下的人 //110

股东与高管：不仅仅是东家与掌柜 //112

寻找“蔡崇信” //120

做好创始团队的股权分配 //123

法务部门：从法务到首席法务官 //127

股权激励：公司，是大家的公司 //130

良好规章制度的三个标準 //134

规章制度制定的三个建议 //139

莫让小节影响员工积极性 //142

别让细节留下劳动纠纷隐患 //150

好聚好散，各奔前程 //171

契约调查：选择合格的生意伙伴 //187

契约谈判：综合实力的博弈 //188

契约起草：争夺起草权后的框架与条款设计 //190

契约审核：以促成交易为目标的两个控制 //198

契约签署：小细节有大影响 //199

契约履行：约定的转化 //202

契约结算：跟蹤管控很有必要 //208

契约登记：前事不忘，后事之师 //208

租房子：房屋租赁协定 //210

招员工：劳动契约 //216

找业务：加工承揽契约 //221

忙採购：採购框架协定 //225

售产品（服务）：经销合作协定 //233

做推广：广告发布契约 //242

转股权：股权转让协定 //249

我国多层次资本市场 //258

在合适的阶段对接合适的投资者 //261

关于启动资金的两个建议 //265

启动资金不必面向投资机构 //269

以VC的眼光审视自己 //270

善用VC投资的“增值服务” //271

对赌协定：创业者高风险下的自我激励 //272

新三板：中小企业助推器 //283

首次公开募股（IPO）：资本盛宴 //286

跋