历任大型国有企业、中外合资企

业、民营企业、谘询机构人力资源经理、总监、总裁助理、副总经理等高级管理职位。

资深人力资源管理谘询专家，于80年代中期开始从事劳动人事工作，1996年-1999年参加美国EDS谘询公司在中国某大型企业人力资源管理谘询项目，任中方项目经理，参与为期2年多的管理谘询项目，同时接受外国专家的培训；1999年开始从事人力资源管理管理谘询工作，系统掌握企业人力资源管理的理念、流程和方法，具有丰富的企业人力资源管理经验和解决问题的能力。

课程形式为讲授、案例介绍与分析、小组讨论、学员角色扮演、难点问题讨论等。

内蒙古移动通信、中国航空二集团、中国网通、大庆油田、一汽大众、国华电力、大连港集团、西安生产力中心、金风帆蓄电池有限公司、重庆铁马工业集团、山东如意集团、黑龙江金安科技集团、中生北控科技股份等

企业薪酬体系建立

绩效管理体系建立

绩效管理实施辅导