内设机构

(一)办公室。

组织协调重大问题的调查研究、综合分析和重大事项督查督办;负责机关文电、会务、机要、档案工作和信息、安全保密、纪检监察、信访、接待等工作;负责机关行政事务;编制部门预决算;指导、监督人口和计画生育经费、奖励扶助经费及社会抚养费的管理使用;负责指导、监督机关和直属单位财务、审计、基建和国有资产管理工作;推动人口和计画生育队伍职业化建设;负责机关和直属单位人事管理及机构编制工作，负责机关离退休干部工作;负责组织协调人口和计画生育综合改革工作;做好本单位车辆管理;承担市人口和计画生育领导小组的具体工作。

(二)政策法规股。

负责起草人口和计画生育的政府规章、规範性档案草案;负责计画生育行政执法和行政複议工作;组织办理人大提案、政协提案;配合有关部门查处人口和计画生育工作违法行政重大案件;拟订全市人口和计画生育奖励扶助政策;协调有关部门出台相关政策，推动人口和计画生育工作的综合治理;承担协调出生人口性别比综合治理工作;负责“两无一提高工作”和“诚信计生”工作。

(三)发展规划股。

研究全市人口发展战略，组织对人口规模、分布、素质、结构等人口计生重大问题的战略性、前瞻性研究;编制人口中长期规划和年度计画，组织对人口计生抽样调查和专项调查，分析全市人口发展动态，提出发布人口和计画生育安全预警预报的建议;承担人口和计画生育的信息综合和计画生育统计工作;指导人口计生统计业务培训;参与宜州市人口基础信息库建设工作;负责全市人口和计画生育系统的信息化建设和监督管理工作。拟订年度人口和计画生育目标管理责任制和责任制考核方案并组织实施。负责对全市贯彻实施“宜州市人口和计画生育目标管理责任制”进行考核督查;负责覆核各乡镇上报的人口和计画生育指标;负责列为全市人口和计画生育重点管理单位的调查和监督管理;负责人口和计画生育突出问题的调查等。

(四)奖励扶助股。

负责奖励扶助的日常工作。负责工作方案及配套规章制度的研究、制定。负责对奖励扶助对象的确认进行政策把关和政策解释。协调解决政策执行中的有关问题。负责对奖励扶助对象的统计调查、数据核实和人群规模测算。建立奖励扶助对象个案资料库和信息监控系统。对奖励扶助人群进行动态预测、变更管理和数据分析。

(五)宣传教育股。

拟订全市人口和计画生育宣传教育工作规划;组织开展人口和计画生育宣传教育协调宣传、文化、新闻等部门开展人口计生宣传教育工作;组织新闻发布;制定党政领导干部人口理论学习规划并组织实?;组织开展全系统干部教育培训;组织开展人口文化建设和人口理论研究;指导基层宣传教育网路建设;规範人口和计画生育宣传品管理。

(六)科学技术股。

组织实施全市人口和计画生育科学研究的总体规划;拟订计画生育技术服务发展规划并监督实施;负责计画生育技术服务的综合管理;协同有关部门做好降低出生缺陷人口数量;研究和依法规範计画生育药具管理制度;推动实施计画生育的生殖健康促进计画;承担依法公布计画生育技术服务信息工作;对实施计画生育手术进行审批;负责组织计画生育手术併发症鉴定和病残儿童的医学鉴定工作;做好优生优育和爱滋病预防等提高出生人口素质的工作;负责人口和计画生育援助项目的实施。

(七)财务股。

负责机关财务工作，严格执行财政，财务规定，合理使用经费，开展增收节支活动，严格执行“一支笔”审批制度，及时报送有关部门的各种报表;抓好计画生育事业经费的投入，保证足额到位，督促乡镇事业经费按标準列入预算;理顺，完善财政监督体制，检查督促乡镇配齐专职会计和专(兼)职出纳;负责机关后勤、基建等工作，负责对全市计画生育系统会计业务工作进行培训。