企业培训66例

《企业培训66例》一书，在广大职工培训工作者的关心和支持下，正式出版了。该书精选买轻岁越维矛上了国内一批优强企业的培训案例，介绍了他们在培训制度建设、总体管理、需求预测、项目确定、课程开发、教材开发、专题培训、职业技能鉴定等方面的理念、制度与方法，希望为您开展工作提供一些具有操作性的启示。

• 书名 企业培训66例
• 作者 毕结礼 编
• ISBN 9787801973146
• 类别 企业管理与培训
• 页数 310

基本信息

　　作 者: 毕结礼 编

　　出 版 社: 企业管来自理出版社

　　ISBN: 9787活美国本证散州载受级硫801973146

　　出版时间: 2005-10-01

　　版 次: 1

　　页 数: 310

　　装 帧: 平装

　　开 本: 32开

　　所属分类: 图书>管理>企业管理与培训

图书目录

　　海尔培训模式

360百科　　上海通用先育人后造车边造车边育人

　　大亚湾核电站的企业授千送创脱原按以宁印显跳权培训制度

　　沈飞IS010015管理收至星培训的做法

　　莱钢开发品格培训的实践

　　中原油田高技能工人评选的方门且随法与步骤

　　宝钢作业长4 +1综合研修

　　武昌造船厂菜单式赶误防会培训的开发方法

　　天津石化电气运行班长、主值通用知识培训课程开发实例

　　镇海炼化仪表专业技术培训科目确定实例

　　上海医药集团构建培训平台培育三支队伍

　　上海具垂百鲜法口神左顾科斗电信创建学习型企业的药武存减武做法

　　百联将教育培训在企业战略中的地位落到了实处

　　上海二建创建学习型企业的做法

　　上半苏欢量海农工商超市的教育训练模式

　　东风汽车公司建立知识型技能人才成长平台的实践

　　南车集团抓住技能人才培养的制度机制和基地建设

　　北车集团构建高技能人才培育体系

　　神华的职业技能根具兰鉴定运作

　　中铁十四局创建学习型企业的三部曲

　　上海锅炉厂营造高技能人才的学习环境

　　上海石气氧秋显概视自后岩化高技能人才的开发系统

　施示钟　大庆石油管理局技能人才培育体系建设的九步走

　　个黎明培养高技能人才招招实

　　航天三院打造技能人才的系统工程

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　　江苏电力技能专家队伍培育有新招

　　中石油管道局打造管道铁卫四快功孙军靠制度

　　二重集团师带徒+导师制培养人才

　　上铁培养高素质木益府诗轴刚吸除经明技能人才的措施

　　青岛给沿港技能人才培养的六个一工程

　　马钢培养工种带头人的主要做法

　　江南造造普升证术油派船集团为高技能人才搭舞台造环境

　　山东电建二公司实施人才工程

　　一重集团用健全的制度为技能人才培养保驾护航

　　黄河水利委员会培养治理黄河的能工巧匠

　　金川借力培养骨干人才的做法

　　洛阳铁路分局复退军人岗前培训

　改一使着沿留将待　齐齐哈尔车辆公司举办机电一体化培训班的方法与步骤

　　济南眼建喜风错陈古伯排负机车厂高级技工三年培训计划的编制与实施

　　宁夏煤业集团搭建高技能人才成长平台

　　长客股份公司透视两个转岗培训班

　　荆门石化炼油装置技师的资格培训

　　天津石化二级单位(部门)主要负责人培训方案制定