薪酬是与非_资料

《薪酬是与非》是2011年江西财经大学出版社出版的一本图书

内容简介

　　近来自年以来，企业高管的年薪成为热点话题。"天价年薪"是合理的绩效移列模事活南连速激励机制，还是违背薪酬伦理和社会公平原则?

　　"天价薪酬"是与非

　　毕业了，你想月入几钿?

　　2007生物医药薪酬普遍向研发帝秋由打材木蒸位人才倾斜10%以上

　　沪招聘新规实际薪酬=底薪+面议上浮薪酬

　　薪酬"涨"声一片

　　职场新台价还雨德达认人"隐薪"一二三

　　大专以下学历毕业生薪酬降两成

　　世界薪酬趋势调查:通货膨胀影响实际工资增长

　　"涨利润不涨工资"政府应干预

　　山东规定国企工资上限不超过当地平均工资3倍

　　外企人事人员预测薪酬平均上涨幅度10%

　　工资收入增长:百姓看不到的神话

　　平均工资涨幅存疑:究竟哪部分人工资领涨?

　　北京企业工资指导线:垄断企业增幅不超9.5%

　　保卫劳动合同法中国工人的工资影响着全世界工人

　　中国将采取五项举措提高企业普通职工工资

　　上海上市公司老总收入知多少

　　上海:一线职工工资不涨领导别想加薪

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