职业技术·职业资格培训教材:人力资源管理师

《职业技术·职业资格培训教材:人力资源管理师》是中国劳动社会保障出版社出版的一本书，作者是王振，王伟杰 。

• 中文名 职业技术·职业资格培训教材：人力资源管理师
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 作者 王振，王伟杰
• 装帧 平装
• 开本 16开

　　内容简介

　　本教材由劳动和社会保障部教材办公室、上海采关湖市职业培训指导中心依据上海1太威乐矛围相此很价德划+X职业技能鉴定考核细目--人力资源管理师(二级)组织编写。《人力资源管理师》较好地体现了本职业当前最新的实用知识，对提高人力资源管理从业人员的基本素质，使其掌握人力资源管理轴伟成城故师的核心内容有直接的帮助和指导作用。 本教材内容包括六篇。人力资源规划:战略、组织变革与企业制度，人力资源规划的制定和实施，工作分析与工作再设计，人力资源会计;招聘与配置:招聘准备，招聘实施，员工离职管理，人员调配与晋升;培训与开发:现代人力资源培训与开发，培训与开发的模式与方法，培训与开发制度及规划的制定，培训效果评价，职业生涯管理;绩效管理:绩效管理概述，绩效考评方法，绩效考评结果与应用;薪酬福利管理:薪酬管理，薪酬调查与设计，福利与社会保险;劳动关系管理:劳动争议处理，工伤与工伤保险，集体合同。 本教材可作为人力资源管理师(二级)职业技能培训与鉴定来自考核教材，也可供全国中、高等职业院校师生使用，或作为相关从业人员进行岗位培训、就业培训的教材，以及公司、企业人力资源管理人员提高自身管理水平和管理技能的参考读物。