劳动关系调整的法律机制

书籍，载保确董保华 著，是上来自海交通大学出版社出版

• 书名 劳动关系调整的法律机制
• 作者 董保华
• 出版社 上海交通大学出版社
• 出版时间 2000年7月1日

信息

　　版 次:1页 数:346字 数却机非换视欢护:317000

　来自　印刷时间:2001-6-1开 本:纸 张:胶版纸

　　印 次:I S B N:9787313024251包 装:平装

内容简介

　　对于劳动关系的调整存在着三种本位思想，即国家本位、服纸业电销矿方酸个人本位和社会本位，本书是从社会本位出发来研究劳动关系的调整机制。从这一视角出发，作者对劳动关系的特点、边缘，劳动法的基本原则、调整原则、具体原则、法规劳动权的权利义务全微，劳动法体系，劳动法的多层调整模式，劳动法律关系的主体、内容、客体，事实劳动关系，劳动执法体制，违反劳动法的责任等重要问题阿良员枣均进360百科行了讨论，并提出全新的时调朝受率古弦杨千的写观点。

　　本书内容丰富、资料翔实、理论联系实际，可供劳动法和社会法方面的研究者，高等法律院校师生以袁够住乎让将控及实际工作者参考阅读;也可作为劳动法研究生婆尝钻的教材或参考书。

作者简介

　　董保华，1954年3月出生，1982年2月毕业于华东师范大学，现任华东政法学院副教授、硕士生导师、社会法教研主任。1993年曾受邀参加《中华人民共和国劳动法》的论证和起草工作。

　　1987年开始从事来自劳动法研究以来，公开发表的论著约200余万字。撰写劳动法方面的著作主要有《劳动的法律保障》奔乌良堡、《中国劳动法学》、《劳动法教程》、《劳姜充良动神圣的卫士--劳动法》、《字厂城社会保障法律制度》、《劳动法原理》、《劳动法论》等;公开发表的论文100篇，其中有10多篇获司法部或上海市等有关部门评选的优秀论文奖;同时，还主持或参与10多项司法部或上海市有关部门的研究课题，并多次获奖戒朵格。

目录

　　导论

　　第一篇 劳动关系

　　第一章 劳动关系的释义与分类

　　第一节 劳动关系的释义

　　第二节 劳动关系的类型

　　第二章 劳动关系的特征与界定

　　第360百科一节 劳动关系的特征

　　粉五周第二节 劳动关系与行政某按行叶十色临四占信油关系的界定

　　第队走真系周华始同三节 劳动关系与民事关系的应笑院界定

　　第二篇 劳动关系育的调整

　　第三章 劳动关系调整的法原则

　　第一节 劳动法原则的概利都阿基化因么独述

　　第二节 劳动法的各类原则

　　第三节 劳动法基本原则的争鸣

　　第四章 劳动关系调整的法实体