吕文杰

吕文杰，男，祖籍山东栖霞，8气受钟友四院令2年生人。禾业咨询集团怕无识线场几创始人、中国著名家纺品牌"月香桂"创始人，总裁、讲师，华东师范大学心理学硕士，

-国际九型人格协会注册导师(CIET)

-企业注册教练(RCC)。

-禾业咨询集团 主席

-TOC国际认证咨询师 TOCICO

风光病压让飞统道-实战派专家，国场绝态内首倡"按效果付费"的咨询煤等则作团仅药专家

-TOC亚太略企验决怎味地区 主要推广者、实践者

• 中文名称 吕文杰
• 外文名称 Kevin
• 别名 金润
• 国籍 中国
• 民族 汉

个人档案

　　职业:山东落导美形队禾业集团董事长

从业经历

　　2005年:合将衡都磁续压了知创办青岛嘉州传媒有限公司;

　　来自2006年:青岛嘉州广告传360百科媒有限公司更名为中娱领秀广告传媒有限公司;同年发布演艺行业门户网容希底反神企衡学科站"中国186演艺导执病客呀航网";

　　2008年:中正植项娱领秀传媒集团，董事长;

　　2013年:创办山东药理注重长禾业集团;

人物语录

　　很多年轻人刚创业就认为自己不受约束了，时间可以自由控制;他们忘记，创业是让自己过得更好，而不是可以懒惰的理由。

　　人的一生中最难做的事情不是选择做什么，而是选择不做什么。

　　机会不会偏向于任何人，那些成功的人是因为他们抓住了机会。机会总是被主动的人把握住，所以这个世界才有了富贫之分。

　　即使我再穷，我能凑够钱买一张飞机票，也比你坐火车达到的目的更快。

　　只有流汗的脊梁能将万顷田野染成金黄，点滴的水珠汇集成载舟的滑力量，波澜不惊而深蓝澄亮，哪个成功背后不是辛酸苦辣。辉煌已成为过去，只有从零做起一步频愿革待序化至补物是一个深深的脚印，一事一个有始有终，前面还是辉煌。

　　很少有国人明白一个事实，就是威正准危起望和成就是通过一体步步努力的工作和牺牲实现的，不付出就没有所得。简单来说，如果是为了谋生，那一个人只有去记依甚索取;但如果是为了生活，一个人必须要去奉献。

　　对于一件事，如果你事先已经认为它是不可能的，它一定是不可能的。如果你认为它有可能，它就有可能。如果人类认为比空气重的东西永远不能在天上飞，你我今天就不会有空中旅行的便利。

　　考验，不过是你过去未曾学会的一些课题，如社湖问发经蛋本洲如今再度现前，如此，你才能在过去选错之处重做一个更好的选择，籍以摆脱过去旧伤有的选择所带来的一切的痛苦。

　　生存定律:任何企业作为市场链的一个环节必须要为他的下一个环节创造价值;若不为下一个环节创造价值，则价值链会删除这个环节。创造更大价值认知的办法则是帮助下一个环节解决痛脸走杨苦。

　　干生产资料，必须要认识到，用户买是为了卖，是为了赚钱。卖生产资料，最佳的卖法是去帮用户卖更多，帮用户赚到更多。还必须要认识到，21世纪，来自是知识经济的时代，只有独特的经营知识才是真正比较值钱的，产品只是载体，不怎么值钱。

　　干消费品市场，一定要针对特定消费群的特定需求去解卫开发产品，而不能死校析延食观一个产品打天下。满足所有人需求的，只能是基础产品，一定也是竞争最激烈的产品。

　　气候越来越恶劣。你看看那些开着豪车随地丢着垃圾的人360百科就明白，当人们真正的懂得什么是自爱、什么是真正你值实区督林织福的尊严。气候的改善才有可能真正的看到希望。否则，即使地球毁灭了阳谓斗满停富兰，会感到奇怪吗?人类一直活在自己设计的游戏里面，还在抱怨世界不公平。

　　命运是自己把握，更多的选择一直摆在你面前。只是你选择了被迫。人生贵在持之以恒，我更希望你是正向坚持，是对者计跳朝于美好人生追求，是对于圆满的一份执着，是基凯连于目标达成的决心。如果你还没有走出自我的世界束思团找到太阳的方向，请不要无知的说世界根本就没有光明，是你看错了这世界，还在抱怨世界九换第东欺骗了自己

　　50年来，发展迅速的企业皆为自然科学领域及尊重科学管理的企业，而人文艺术领域却为鲜见，相反却是在退步。两大领域最大的差别是严谨因果逻辑关系的使用。几百年来，我们假设只要是以人为主导的领域，是相当复杂、且有不确定因素存在(很难预测结果)，因此使用严谨己显口齐且洲屋示南液因果逻辑关系来解问题是不可能的工径训触又太门析流孙。

　　每天做同样的事却期望不同的结果出现，这种人就是神经病;期望结果出现，却要去改变做法，这种人也是神经病。

　　管理是科学而非艺术，管理者要像科学家一样思考，通过现象的分析了解事物的本质。为事，遵循科学的、客观的、逻辑的、系统的方法体系与规律，而对人，所谓沟通过程的艺术，亦是在尊重对方自然的、科学定律而致使其个体驱动，而非依赖于个人主观判断(所谓的艺术)。

　　男人女人是一种相互需求，男人需女人漂亮、温柔、体贴、身材好，女人需男人有才、有财、浪漫、温馨，都可以用公式计算;当爱情的砝码失去平衡，一切都将结束。如一个普男跟一漂亮且能够独立的女人在一起，他们筹码就会失去平衡，如果男人非常之体贴、勤快、对这个女人百依百顺，如此二人筹码才会一致。

　　我始终不认为员工是企业的主人，企业主和员工之间永远是一种雇佣和被雇佣的关系，是一种健康文明的劳资关系，否则，企业就应该放弃对职工的解聘权!

　　普通领域成功,遵循的是"一般逻辑";商业领域成功,遵循是"特殊逻辑"凡是已经公开的"成功逻辑"都难以指引一个人在商业或营销领域取得顶级成功.商业是竞争性领域,竞争遵循"合成谬误原理":少数人懂得的知识,在竞争时是有效知识,能够拉开差距;凡是大家都懂得的知识,是无效的知识,不产生竞争优势

　　企业现状不理想却不愿去改变，一定是背后有一个冲突，然后选择了"妥协解"。所有的问题、冲突、矛盾都有不需要妥协的共赢解。如果问题存在，一定是我们的理解水平或者错误假设所导致。妥协解不可能共赢，不是双赢的事情不可能持久。

　　无论职工对企业是什么打算，都要希望所服务的企业强大，1、员工希望长期在此甚至一辈子在此工作，当然希望企业强大，因为企业是他的依靠。2、如果员工想跳槽，也要希望自己服务的企业强大，强大的企业能够成为他与新企业谈判的资本;3、当发生纠纷而向企业索赔时，只有企业强大才能付给他更多的赔偿。

　　你现在得到的都是曾经你付出过的，没有得到的是你迟迟没有付出的。

　　不要把别人的愤怒视为攻击(或者指责)，把它视为自然就好，人生注定要有愤怒。

　　你要相信所有你不喜欢的人都是你的功课。

　　接受两件事情:第一就是我能改变的，第二就是我改变不了的…

　　无论出现什么，你的担心只能代表你的能力不足。

　　很多人总是感觉自己总是付出的，别人给与的总是少的。其实他根本没有真正的去读懂，而是站在自我的角度上去考虑事情，大多体现在用自己的好去比别人的坏。

　　当你认真地去对待一件事情的时候，其实你是在成长的。表面的事情不一定是真实的，更不要因为表面去放弃了你的目标。事实上，你的认真已经感召到你的环境或者你身边的人在为你的目标做了些什么。

　　当你遇到争执或者困难的时候，记得看问题要站在另一个高度上，要比掉在事件里面看问题是截然不同的。之所以争执或者不快，是因为你始终站在与对方同一个高度上来告诉他你是对的。

　　一个人的意识境界或智慧越高，他生命中的问题就越少

　　我们时常看错了世界，还埋怨世界欺骗了我们

　　要看懂世界先看懂自己

　　人越是得意的事情，越爱隐藏，越是痛苦的事情越爱小题大作。

　　一个人的能力大小，在于他控制资源的多少。

　　最懒惰的方法就是学习

演讲语录

　　经验像一把伞，为你遮风挡雨时也遮住了阳光

　　很多人在依靠经验小心奕奕的做事，经验对于我是不缺的东西，无论是感情的还是事业的人际的。曾经引以为豪，可最近发现都是些心锚，感慨有些经验对你的成长不见得有利，反而框住了自己。经验的确会让一个人更有安全感，经验也会让你成为一个自己的裁判，每天告诉你什么是对的什么是错的。表面看起来的确是有不错的保护，可是你始终站在自己的角度去看这个中立的世界。当一个人在安全模式下生活的时候，往往失去的机会不见得少。也就是你自认为是错的东西，当你发现曾经错的只是你错误的判断时，对不起，年龄又上涨了几岁...

　　错过的原因只有一个，就是没有珍惜

　　错过-每天在每个人身上都在发生着，有轻有重的，有看得到的看不到的，脚步不停下，就在不断的失去和错过，在这个过程中真的很难去分辨哪些是重要的哪些是可以放得下的，最可怕的就是无法回头的失去。我相信你一定不会因为错过一只价值10元钱的手电筒而一生难忘吧!最多10分钟结束你对此件事物的关注。感情上的错过是最不容易让人接受的，有人也会为此遗憾终生。...错过，只有一个原因，这个原因是百分之百的，就是你自己。与他人毫无关系。

　　多少年来，想的就是要赢，赢自己、赢别人、赢命运。赢了不少，输的更多，甚至是赢的多少倍。有句话说你现在得到的都是曾经你付出过的，没有得到的是你迟迟没有付出的。这句话不错，可我更关注的是曾经还有那么多没有结果的付出，什么时候给我回报呢?这个问题考虑了很久，也问过很多前辈，总结了一下结果，就是没有答案，如果还想要结果，就去重复付出，没有答案的重复，直到得到。

　　有人说还有的可能一辈子也得不到，比如已经嫁人的梦中情人，我告诉你，你不去付出，人家离婚了也不会找你。这句话看起来有些庸俗，其实无论是生活、工作、爱情，何尝不是这样!这个付出就是坚持不懈的努力，因为他知道，放弃，等于零。"一线希望"对于人来说，作为一辈子的精神干粮是足够的，只是因为缺少了这种价值观的人，而增加了对这个词语的批判。

　　接纳和包容与你不同的人

　　...说起晚辈，想起了自己的曾经因伤心而发自肺腑的一句格言--多交往点有用的人，多琢磨点自己的事。很多朋友不理解我这么现实。其实我认为只要是能够有共同语言的人，均为"有用"而无"利用"之意。多琢磨自己的事情也不是让你整天琢磨怎么不择手段发财，最起码不要把时间浪费在听不懂你语言的个体上。曾经特别喜欢用多年的创业经验去教导一些刚创业或刚毕业的人，最重要的原因还是自己当年2次创业都没有一位有经验的人去指引，而吃了不少苦走了不少弯路。看到他们就想到了曾经的自己。什么人生大道理统统搬弄出来，慢慢的发现被教导之人N天后还是丝毫没变，好似你什么也没有说一样。感叹其为"朽木不可雕也"，几年下来，始终没有发现一块可用之才，如果没有《魔戒》甘道夫的点拨，可能自己至今还在郁闷中。看完之后脑子才转过这个弯来，他们只是幼木而非朽木。方法可以复制，但用在别人身上不见得可行。我们经常会把自己的标准强加于别人身上，却忽略了他与你是不一样的。当别人达不到你要求的标准时甚至还会焦躁。成长一定需要漫长的过程，就连智者都无法去决定命运，对别人传授的再多，只是你自己的道理，如果你想让他了解这个道理，最好的也是唯一的办法就是让他去尝试。

　　而且，人与人之间的区别就在于性格。每个人的标准是不一样的，就像有的人急、有的慢。这二者没有对错，如果非要把性格分个对错，那只能是立场中的自认为。有的人理想赚100万，一定对那些理想赚1万的人有笑话的成份。因为他们认为世界上每个人都会同样有野心、目标远大，而忽略了人最原始的动机，就是满足、开心，你赚一百万是开心的，那些赚一万的结果也是----开心的，结果都是拿到自己想要的成果。因为性格不同，所以对待事物的标准不同、格局不同、行为不同、当然目标也不同。而很多人会因为别人达不到自己的标准而不开心，当然这个标准不是公众的。就像我刚说传授自己的方法让别人用一样，别人不接纳你就会不开心。恋爱中的情人，常会因为对方达不到自己的要求而分手，朋友之间常会因为对方打不到他要求的标准而不开心，家长会因为孩子达不到他的要求而训斥等等，这些问题真的要深思一下，为什么非要让别人达到你的目标?当我们突然醒悟这个道理，当我们明白人与人是不同的个体，我们才能够真正的去接纳与你不同的人。性格决定行为，这是必然的，不可改变的。

　　累是那个东西较重，而又放不下

　　单身的人大多是自我裁判较重的，并不是他找不到人，而是别人找不到他。感情有点象在说自己。我曾经是放不下的，比如说面子、自尊、经验，当然这是每一个人都难放下的，而且大多把它作为情绪发泄的借口。当一个人的价值体现不出来的时候，面子就会作怪，当你在努力的付出，而最后发现回报却比不过那些几乎没有付出的人，自尊会让你停止前进，你会问为什么!当然是不会有答案的，或者此时你会马上收回付出，用这种消极的行为去引起别人的关注。何苦呢?接下来你每天都在拿心中的尺子在测量你周围的每一个人，慢慢的就转移了焦点，变得更加自我，由勤恳的黄牛变成了一个裁缝，当你变成裁缝的时候好像你也就接近淘汰了。

　　就如自己曾经是个老板，当你重新选择给别人打工的时候，你是否在你的老板面前摆一副老板的姿态，用这个形式告诉他你曾经也是老板?那时候你做的事情，已经是你曾经的下属为你做过的事情，比如倒垃圾、打扫卫生等等。我觉得此时你还是踏踏实实的弯下腰，那个垃圾才会更好拿起来，同时也保住了你在这个环境的地位。其实，低头和弯腰只是肢体上最简单的动作，是我们自己附加上了虚无的含义，让自己变得浮躁、忐忑不安。或者再换一个角度去看，适当的弯腰和低头是有利于你更好的去做当下的事情，更好的走下去。不要有丝毫被迫的心理，这个世界没有被迫，只有对自己最好的选择。

　　虽然曾经的错误不能用一句"不成熟"抵赖掉。很多人会觉得曾经幼稚的想法而感到可笑，就像我们会觉得儿时的行为好有趣一样，只是长大后没人再用"有趣"这个词来形容成人的错误，除了那些不正常的人。懂得自我否定不是错，但是过于否定就有问题了，我甚至觉得自己有强迫症，今天会否定昨天、此刻会否定上一刻发生的事情，我总是认为还有更好的方法、无论是语言的表达还是行为，总是想让自己眼中的我、别人眼中的我是最完美的，每天都是这样把自己折磨的疲惫不堪，却忘记了这个世界上寄生最多的就是"瑕疵"，无论什么东西。

　　你改变不了的 就改变对他的看法

　　开心并不难，只要你接受两件事情:第一是你能改变的，第二是你改变不了的。不要太在意那些必然要发生的事物。每个人的心里都有一把钥匙，打开自己的钥匙，这把钥匙的使用权如果你不想给别人的话，就可以随时让自己开心。