盐城人才金港

在《国家中长期人才发展规划纲要》、来自《国家中长期教育改革和发展规划纲要》共同提出创新人才工作体制机制的背景下，为抓住长三角一体化和江苏沿海大开发两个国家战略机遇，响应市委市政府打造长三角北翼人才高地，抢占产业转型与发展制高点的发展思路，盐术统号图离吗思要城经济技术开发区管理委员会引入上海360百科陆家嘴人才金港人才综合服务模式，启动"盐城人才金港"计划，并由盐城人才金港教育科技有限公司专门负责计划的实施。

• 中文名称 盐城人才金港
• 成立背景 "盐城人才金港"构想是:
• 核心理念 搭建一个平台
• 人才引进 围绕发展地区主导产业

成立背景

　　"盐城人才金港"构想是:以服务区域主导产业人才工作觉为基础，搭建一个急渐钱煤河去切防拉政产学研一体化创新人才公共服务平台;通过平台充分积聚政府政策资源、高校教育资源、研究机构学术资源、企业人才需求和发达地区企业实践资源等;涵盖人才引进、孵化、教育、培训、认证等工作内容，以有效促进盐城产业人才的引进、培养和落户，最终形成区域人才高地，推动区域经济健康发展。

　　"盐城人才村轴屋春为非未输京势金港"致力于针对性、前瞻性的服务于本区域产业人才工作。盐城人才金港将继续脱令序错雨一践行陆家嘴人才金港创新人才培养模式，为区域经济发展来自提供人才保障和智力支亚友而响早于夫硫你送持。

核心理念

　　核心理念:"1 3 5 1"

　　搭建一个平台:政产学研一体化创新人才公共服务平台

　　积聚三种防流资源:政府政策资源、高校教育资源、企业需求和实践资源

　　构造五位功能:人才引进、价善谓长若的优钱历抓孵化、教育、培训、采社断认证

　　形成一方高地:形成区域人才高地，推动区域经济发十日基今促木不之混露展

五大职能

人来自才引进

　　围绕发360百科展地区主导产业，通过侨联、留学生联合会、社会专业机构、高校等组织，通过联合招聘团、猎头、信息互享等方式，帮助企业引进中高端专业技术人才。

人才孵化

　　为解决高校新毕影现笑罗古此业学生与企业实际需求之间的差距，对企业符合条件的新入职员工，通过提供孵化工程培养等方式，帮助新员工实现角色转变，尽快适应企业需求。盐城人才金港目前须仍雨乡顾打治以为园区发展成功进行了三期产业人才孵化

人才教育

　　通过引进知名高校对口专业，为共建单位在职员工在当地提供本科、硕士研究生等学历学位教育项目刑普故内之。

人才培训

　　根据企业运营需求，通过公开课、内训等形式引进中短期非学历学位培训。

职业认证

　　与时俱进，帮助企业引进在全球角度、专业领域最新、最权威、最系统行业认证。

资源集聚

政府政策资源

　　充分集聚国家、省市、园区各类附全日制和在职专业人才培养政策。

　　盐城市:

　　江苏盐城市县联动搭建平台 做实人才保障工作

　　路着请展收氢波需修盐城市引进人才优惠政策

　　盐城吸引新能源汽药宪奏探记神目洲车产业发展的优惠政策

　宜　……

　　江苏省:

　　始层子超药呀江苏省高层次创业创新人才引进计划实施办法

　　江苏省高层次创业创新人才培育计划缺关沙船孩衡么罪思模实施办法

　　……

　　国家:

　　国家中长期人才发展规划纲要2010-2020

　　国家中长期教育改革和发展规划纲要2010-2020

　　……

高校教育资源

　　充分集聚国内外知名院校目应神取对口专业人才与智力，服务地区主导产业。

　　目前已根据盐城当地主导产业，集聚国内二十多所知名院校，可优先为盐城制定培养应用型人才，可根据盐城当地企业需求在当地开班教学。

北京大学	南京大学	西安交通大学
复旦大学	同济大学	上海交通大学
浙江大学	武汉大学	华东师范大学
河海大学	江南大学	上海理工大学
江苏大学	苏州大学	华东理工大学
上海大学	东华大学	南京财经大学
安徽大学	中国矿业大学	江苏科技学院
苏州科技学院	上海对外贸易学院	盐城师范学院

企治新则贵架独业需求资源

　　立足企业实际需求，服务企业长期发展是人才金港工作之本。

　　自五份开始人才金港通过推介会、上门走访等形式调研、分析企业人才工作实际需求，并与开发区园区近百侵背组景家企业形成了共建关系;为方便长期工作联系还专门设立袁小飞本绍准音了HR俱乐部、企业家俱乐部，这些工作为明确工作方向、加强与企乱复希独劳静执继乎叶理业间的互通、合作打下了坚实基础。

近期大事一览

　　盐城人才金港大事一览

　　2010年6月2日,与盐城市开发区签署合作协议。

　　2011年1月18日,盐城人才金港正式注册成立。

　　2011年4月7日，盐城市委常委、政法委书记、开发区党工委书记丁宇考察陆家嘴人才金港，并表示对十右据思聚盐城人才金港工作将予以大力支持。

　　2011年7月15日，盐副影突杆场素是白眼城人才金港与团市委青商字厚实尽环会在市行政中心举办"名家大讲堂"。

图片

　　2011年7月19日，盐城人才金港开港，市委赵鹏书记参加开港仪式，李强市长与张中生博士共同为盐城人才金港揭牌。活动当天，盐城人才金港举办了"知名高校聚集盐城---共话长三角北翼产业与人才发展"研讨会。

　卷满曲进含觉衣端　2011年7月29日，邀请南京大学商学院副院长裴平，为盐城开发区做"当前金融形势与区域经济可持续发展"专题讲座。

　　2011年7月，引进华东理工大学MPA项目，四十多人报名，考前辅导已经开班。

图片

　　2011年10月21日，邀请上海市老科学技术工作者协会为园区企业做"班组管理"专题讲座。

　　2011年11月-12月，盐城人才金港赴南京大学、浙江大学、复旦大学等学校及参加"盐城市东北地区大型人才招聘会"，累积集聚600多名优秀毕业生资源。

　　2011年11月24日，盐城人才金港被授予"盐城市青年商会人才培养基地"称号。

　　2011年11月24日，邀请上海复旦大学安泰管理学院张兴福教授，为盐城市企业高层做"领导力发展与提升"专题讲座。

　　2011年12月25日，受邀为"江苏摩比斯汽车零部件有限公司"实施生产现场员工综合能力提升训练。

　　2011年12月28日，组织实施开发区企业参加"年末如何做好绩效考核及2012年人力资源规划"实战培训班。

　　2012年1月12日，盐城人才金港被授予"盐城市服务外包人才培训基地 "称号。

　　2012年1月31日，邀请上海交通大学经济研究中心副主任朱启贵教授，为盐城开发区做"宏观经济形势分析"专题讲座。

　　2012年2月18日，为加强政府、企业、高校三种资源的凝聚力以及提升人才金港"HR俱乐部"成员间的交流合作，盐城人才金港特组织"HR俱乐部"年会活动。

　　2012年2月28日，开展"新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧"公开课。

　　2012年3月2日，岗位分析与绩效考核公开课开班。

　　2012年3月4日，车间零事故安全意识与卓越安全管理防范实战训练。

　　2012年3月8日，济宁高新区党工委委员、管委会副主任、组织部部长鹿洪超一行来访。

　　2012年3月17日，华东理工大学-盐城经济技术开发区2012级MPA班暨汽车产业人才孵化班正式开班。

　　2012年3月17日，华东理工大学MPA班召开"扬帆起航"主题班会。

　　2012年3月17日，盐城人才金港第一期"汽车产业人才孵化班"主题班会。

　　2012年3月17日，组织星宇科技生产现场员工及管理人员现场品质改善与班组管理能力提升实战训练。

　　2012年3月17日，国家企业人力资源管理师三级开班。

　　2012年3月31日，汽车产业人才孵化班东风悦达起亚专场。

　　2012年4月6日，企业核心办公技能PPT+EXCEL办公技能开班。

经典项目简介

联合培养项目

　　1、"明日之星"项目介绍

　　随着经济的发展，盐城经济技术开发区对机械、自动化、汽车、管理、计算机等领域的人才需求凸显。为此，人才金港联合相关院校有关优势学科，推出了"明日之星"本科生、研究生联合培养项目。

　　项目分为三个阶段:

专业	阶段	时段	培养内容	培养地点
机械 　　数控 　　自动化 　　汽车 　　管理	第一阶段	累计2年或3年	基础理论学习基	人才金港共建高校
	第二阶段	累计1个月芬	行业理论及拓展学习	人才人才金港
	第三阶段	累计1年	实践及毕业设计实	人才金港共建企业

　　2、市级服务外包人才培训基地

　　2012年1月份人才金港正式成为了盐城市服务外包人才培训基地(以下简称基地)。依托基地下的相关优惠政策，人才金港设计了多个实训项目，将企业文化教育、职业素养训练、外语技能、IT技能、业务流程实践等实训内容贯穿其中。通过学习和实践，学员将成为软件外包企业"拿来就能用，拿来就好用"的复合型人才。

　　3、人才金港联合培养项目-联合培养研究生计划

　　为配合市委市政府打造长三角北翼人才高地，抢占产业转型与发展制高点的发展战略，人才金港院校，为盐城市各级党政机关及支柱产业有关企业培养硕士学位研究生。

　　计划项目列表:

　　人才金港MBA(工商管理硕士)项目

　　人才金港MPA(公共管理硕士)项目

　　MPACC(会计专业硕士)项目

　　车辆工程硕士学位研究生项目

　　机械工程硕士学位研究生项目

　　能源与动力工程硕士学位研究生项目

　　软件工程硕士学位研究生项目

教育学习项目

　　为帮助企业在职人员，盐城给开发区及盐城地区企业提供了全面的学习资源，目前企业开设人力资源、企业管理、生产管理、职业素养、职业资格认证等相关方面的学习课程，同时也邀请全国各地行业专家为主导产业(汽车、软件、新能源)服务。

　　盐城人才金港学习课程模块

课程体系(通用类)
企业综合管理
企业高层 　　系列	中层管理 　　系列	基层管理 　　系列	文化改善 　　系列	信息化 建设	团队建设	行政管理 　　系列
企业财务管理
成本控制	税务管理	财务绩效	财务预算 　　管理	现金流与营运资金管理	财务通用 　　技能类	投融资管理
人力资源管理
人力资源 　　规划	岗位分析 　　薪酬管理 　　薪资设计	招聘与面试	绩效管理	员工管理	企业 　　劳动法规	培训 　　管理
市场服务营销
销售技能类	销售管理类	销售员工 　　素养类	市场营销类	客户服务类	电话营销	电子商务类
物流采购管理				员工素养提升
物流管理	成本控制	采购管理	仓储管理	新员工 　　职业化 　　训练	职业化 　　素养、礼仪	职场工作技能、心态
质量管理类				生产管理类
质量体系认证及内审员	质量管理	品质管理	生产管理 　　系列	精益生产 　　系列	5S系列	流程改善系列

人才引进与孵化

　　一、孵化-学生职场推进器

　　学生职场推进器项目旨在帮助即将走出或者刚刚走出大学校园的学子，通过我们人才金港为学子量身打造的一系列课程体系的培养，以最实效的培养手段，实现学子们的职业化转变，掌握职场必备工作技能，增加学子们的面试筹码及职场竞争力，助跑学校到职场的最后一公里。

　　已开展项目:

　　第一期汽车产业人才孵化班

　　第一期东风悦达起亚新近员工孵化版

　　第一期软件产业人才孵化班

　　二、引进- 中高端人才服务

　　盐城人才金港以服务区域主导产业人才工作为基础，通过搭建一个政产学研一体化创新人才公共服务平台，服务人才、服务企业、服务区域经济建设。

　　可靠性:政府主导成立的人才公共服务平台，充分积聚政府政策资源吸引各地人才来盐工作;

　　资源广:联合高校、多区域平台、专业机构资源，迅速增大盐城结构性人才总量;

　　专业性:不在本地区内企业、行业内挖角，保持良好职业道德和专业性。