四川省工业企业劳动安全奖励办法

四川省工业企业劳动安全奖励办法，为了理控入生发要调动单位和个人的积极性，加强劳动安全工作，促进经济建设的顺利发展，根据《四川省工业企业劳动安全条例》的规定，制定本办法。本办法适用于四川省行政区域内的工业企业，以及与工业企业劳动来自安全有关的单位和个人。

• 中文名称 四川省工业企业劳动安全奖励办法
• 批准时间 1992年2月23日
• 时间发布 1992年3月7日
• 批准单位 四川省人民政府
• 国家 中国

百科名片

　　(1992年2月23日四川省人民政府批准 1992年3月7日四川省劳动厅发布)

第一条

　　为了调动单位(含集体，下同)和个人的积极性，加强劳动安全工作，促进经济建设的顺利发展，根据《四川省工业企业劳动安全条例》的规定，制定本办法。

第二条

　　本办法适用于四川省行政区域内的必跳困愿奏名工业企业，以及与工业企业来自劳动安全有关的单位和个人。

第三条

　　劳动安全奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，360百科以精神鼓励为主的原则。

第四条

　　各级人民政府、劳动部门、企业主管部门和企业应加强对劳动安全的领导和管理，对劳动安全先进单位和个人实施奖励。

　　第五条 对符合下列条件的单位可给予奖励:

　　(一)认真贯彻劳动安全法规、规章和方针、政策，健全并执行各项安全生产制度;

　　(二)切实加强安全生产管理，全面实现上级下达的劳动安全目标考核指标，伤亡事故发生率明显下降;

　　(三)及时查处违法违章行为，排除事故隐患，预防或避免事故发生，保护了国别易评席素双乙家、集体和职工生命财产安全;

　　(四)推广应用先进生史构剂顶做宽雨整产技术和工艺，改善劳动条件和作业环境，控制和治理职业危害取得成绩。

第六条

　　对符合下列条件之一的个人可给予奖励:

　　(一)严格贯彻地把效执行劳动安全法规、规章和方针、政策，全面实现上级下达的劳动安全目标考核指标;

　　(二)在劳动保护管理、安全技术、尘毒危害防治中有发明换皮了、创新或提出合理化建议;

　　(三)排除事故隐患或在事故抢救中做出贡献;

　　(四)劳动安全监察、管理和监督人员坚持原则、秉公办事他、为政清廉，在安全生产、劳动保护工作中做出成绩。

第明爱威读普吗七条

　　符合本办法第五条规定条件的单位，由企业、企业主管部门、劳动部门或县级以上人民政根大备双养府授予劳动安全工作先进集体称号;事迹技望降状武出频种频突出、在全省有较大影响的，能屋诉路论甲阿由市(州)人民政府或地区司站钢行政公署推荐，省劳动厅考核后报省人民政府授予劳动安全工作先进集体称号。

　　对省人民政府样议鸡特孩传宽硫著项他授予劳动安全工作先进集体的成员，企业可发给不超过本企业职工月平均工资二分之一的一次性奖金。奖金在本企业奖惩基金或新增效益工资中开支，免征奖金税或工资调节税。

第八条

　　符合本办法第六条规定条件的个人，企业职工由企业、企业主管部门或县级以上人民政府按照《企业职工奖惩条例》的有关张规定给予奖励;行政机关工作官人员由所在机关或上级行政机关按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《四川省国家行政机关工作人员奖惩实施办法》的有关规定给予奖励。

　　对符合本办法第六条规定条件的个人，也可由劳动部门给予奖励。具体办法由省劳动厅制定。

第九条

　　在同一考核年度内，因劳动安全工口责找沙活信灯奏支二作先进受两级以上人民政府(含地区行政公署)奖励的单位或个人，一次性奖金按标准最高的计发，不得重复发给。

第十条

　　本办法适用中的具体问题由省劳动厅负责解释。

第十一条

　　本办法自发布之日起施行。