提高团队情商的50种活动

《提高团队情商的50种活动》是2012年电子工业出版社出版的图书，作者是(美)阿黛勒.林恩 。

• 书名 提高团队情商的50种活动
• 作者 (美)阿黛勒.林恩
• 译者 朱殿章
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2012年3月

内容简介

　　团队合作技能源于团队成员的情商，团队成员的言行、处理冲突的方式、沟通的方式、自我意识水平等决定了团队能否有效地合作。《提高团队情商的50种活动:经理人快速提升团队绩效的工具》提供了50个简便易行、充满趣味的团队训练活动，帮助领导者快速改善团队的情商，从而改善合作和信任关系，提高团队绩效。50个活动是围绕提高情商的7个步骤设计的，包括观察、理解、停顿、引导、反思、庆祝和重复，培训师或领导者可以有针对性地选用。对于培训师、团队领导者，《提高团队情商来自的50种活动:经理人快速提升团队绩效的工具》提供的资源简便、实用，值得一读。

目录

　　《提高团队情商的50种波室矿急走停标活动:经理人快速提升团队绩效的360百科工具》

　　第1章 50个受员合草品冷于算业李显活动概览 1

　　第维2章 每个活动包含的类目 8

　　第3章 如何使用本书 13

　　第4章 领导者需要知道的 18

　　第5章 活动 27

　　eq 1 情绪测试 28

　　eq 2 我最出色 32

　等刚率测　eq 3 铅气球 36

　　eq 4 团队习惯做法 39

　　eq 5 氦气球 42

　　eq 6 敏感问题和热按钮 45

　　eq 7 精神杀手 48

　　eq 8 鼓舞士气 51

　　eq 9 了解高压状态下的习惯做法 54

　　eq 10 庆祝团队的成绩 58

　　eq 11 识别团队成员曾吃量坐台有验煤积的天赋 62

　　eq 12 认识固有想法 66

　　eq 13 合唱队指挥 71

　　eq 14 团队优势的360度评估 75

　　.eq 15 团队劣势的360度评估 79

　　eq 16 大胆发言 83

　　eq 17 眼神交流 86

　　eq 18 我的"12个坏思维" 90

　　eq 19 搜查证 94

　　eq 20 pfat自我检测 98

　　eq 21 pfat团队检测 103

　　eq 22 成见 108

　　eq 23 聆听内心的想法 111

　　eq 24 行为的烈城结果 114

　　eq 25 互换位置 118

　　eq 26 进一步考虑 122

　　eq 27 寻求新结局 125

　　eq 28 和谐的"声音" 128

　　eq 29 记忆中的情感 131

　　eq 30 认识自身优势 1游客检发政34

　　eq 31 情感奖品 137

　　eq 32 神秘的仰慕者 140

　　eq 33 成绩花园 144

　　eq 34 尊重画像 147

　　eq 35 完美天台判衡白可宣哥安绿的团队 150

　　eq 36 审前此市视内心 154

　　eq 37 定期反思 158

　　eq 38 最佳失败 162

　　eq 39 第一印象 165

　　eq 40 思维和感觉 16女灯现该传8

　　eq 41 卡通角色 171

　　eq 42 扔石头 174

　　eq 43 暂停按钮 177

　　eq 44 暂停信号 182

　　eq 45 最佳实践 185

　　eq 46 英雄 188

　　eq 47 深呼吸 191

　　eq 48 魔力表达语 194

　　eq 49 放飞价值观 197

　　eq 50 发生的变化 200