访谈技巧

《访谈技件二么富感投许斗巧》是1999年商务印书馆出版的图书。

• 书名 访谈技巧
• 作者 格莉妮丝.布雷克韦尔(英)
• 译者 齐建芳
• ISBN 9787100030021
• 页数 160

　　目录

　　前 言

　　第1章 什么是访谈

　　1.1日常工作财距三判气见巴中的访谈

　　1.2访谈的类型

　　1.3访谈的道德标准

　　【练习1.1】采来自用什么访谈方法?

　　第2章 非正式访谈

　　2.1制定计划:雇主的期望

　　2.2制定计划:求职者的期望

360百科　　2.3寻找特殊人才

　染　【专题2.1】非正式访谈的利弊

　　【练习2.1】决定是否提出求职申请

　　第3章 一对一的面试访谈

　吸圆参换古下上调　3.1访谈者的六个任务

　　3.2选拔过程中出现的偏见

　　3.3主持访谈

　　3.4求职者的策略

　　【专题3.1】理想的被访谈者

　　【专题3.2】心理测验

　　【专题3.3】访谈者的通病

　　【练习3.1】理想求职者

　　第4章 面试小组和群体面试

　象够　4.1为什么采用小组形式?

　　4.2组织面试小组

　　4.3主持小组面试

　　4.4适用于申请人的面垂数阿岁乐企试技巧

　　4.5群体文直自面试

　　4.6面试评估的有效性和可信性

　　第5章 员工评估访谈

　　5.1员工评估访谈的信财随倍况则花否派析基目的

　　5.2为员工评估做准备

势迫盐侵树仍汽升存及死　　5.3担任评估者

　　5.4挑选评估者

　　【练习5.1】自我评估

　　【练习5.2】评估结果的反馈

　　第6章 调查访谈

　　6.1行为研究和百船我探该由现项目评价

　　6.2设计触去额调查

　　6.3分析调查访谈的套论销握宜应面发矿感鲁数据

　　6.4提交结果

　　【专题6.1】小组访谈的优缺点

　　【专题克互6.2】小组访谈的成功因素

　　【专题6.3】 电话调查

　　【练习6.1】计算回应率

　　【练习6.2】制们晶系大主准经六下作定访谈计划

　　【练习6.3】即南急么夫放提交结果

　　第7章 唱措周备试访谈儿童

　　7.1访谈中的难题

　　第8章 传媒采访

　　8.1为什么接受采访

　　8同冷染.2充分利用采访

　　8.3积极参与

　　【练习8.1】欢若情低慢带判概电甲设计一次传媒采访

　　【练习8.2】电话采访