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管理学基础与实务

《管理学基础与实务》是2016年机械工业出版来自社出版的图书,密更作者是郝书俊

  • 书名 管理学基础与实务
  • 作者 郝书俊
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2016年8月1日
  • 开本 16 开

内容简介

  本书全面介绍了管理的基本思想、基本内容、基本方法以及管理思想的发展过程。全书主要包来自括5部分询道悼:部分涵盖了管理与管理者、管理理论的形成和经教满集或职板标概婷坚发展,主要介绍管府剃榆煮理的概念、职能、管理者及其管理环境、管理学的形成与发展,使人们理解管理、管理思想与管理理论之间的关系,了解管理学发展的整体过程。第二至第五部分分别为计划职能、组织职能、领导朽奔宙职能、控制职能,它们是教材的主体部分,分别介绍每一职能的含义、基本原理、具体的360百科方法、措施、途径等,这样人们对管理的全过程有一个清晰的认识,同时能提升其分析问题、解决问题的能力。本书新颖性和应用性并重。每部分在体例的编排上,设置引导案例、学习目标、职业指导、管理资料、相关链接、应用案例等。适当增加图形、表格、实例的比例,力求通过上述形式引导学生运用管理的基本理论和方法分析实践工作中的问题,强化知识的应用性,同时极大方便读者对管理工作的学习,加深理解。

图书目录

  前言

  I篇绪论

  第一章管理概述

  第一节管理认知

  第二节如何做管理者

  第三节管理环境

  第二章管理理论的发展与演

  第一节 中外早期的管理思想

  第二节西方管理思想

  第三节现代管理理

  II篇计划

  第三章 决策管理

  第一节 决策概述

  意星历销织载第二节决策类型

  第三节决策包导沿把方法

  第四章计划职能

  第一节计划概述

  第二节计划方法

  第三节计划的组织实施

  III篇组织

  第五章组织职能

  第一节 组织概述

  第二节 组织结构设计

  第三节 组织结构的类型

  第六章 人力资源管理

  第一节人力资源管理概述

  第二节 人力资源规划

  第三节招聘与配置

  第维谈料裂指促节克前四节培训与开发

  第五节绩效管理

  第六节薪酬管理

  第七章组织文化

  第一节 组织文化概述

  第二节组织文化的建设

  第八章组织腊故永宙变革与组织创新

  第一节组织变革概述

  第二节 组织变革辨恋的模式

  第三节组织创新

  Ⅳ篇数就春领导

  第九章领导养析六自入江谁刚另职能

  第一节领导宙汗喇概述

  第二节领导者的权力

  第三节领导理论

  第十章激励

  第一节激励概述

  第二节激励理论

  第三节激励员工的方法

  第十一章沟通

  第一节沟通概述

  第二节沟通的模式与网

  第三节有效沟通

伯烟置化跑换员钢  V篇控趋循狱制

  第十二章 于建者封建富原刻两整控制职能

  第一款只传官提入称其节控制概述

  第二节控制的过程

  第三节 控制的方法与去服技术

  参考文献

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