人才战略与海峡西岸经济区研究

《人才战略与海峡西岸经济区研究》是中国言实出版社出版图书，作者是张向前，苏天恩，郑文智等。

• 字    数 320000
• ISBN 9787801289254
• 页    数 358
• 开    本 大32开
• 纸    张 胶版纸

内容简介

　　本书综述了国内外人力资源与区域经济研究的现来自状，指出建设海峡西岸经济区，关键是人才。为实现"对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区"战略，本书通过分析海峡西岸经济区人力资源与经济发展历程、现状、问题，坚持定量与定性、实证与规助鸡未范研究相结合，建立人力资源与区域经济模型、人力资本投资决策模型、人力资源交易模型、人力资源吸纳模型等系列模型，分360百科析人力资源流动状况、农村人力资源开发、闽商人力资源开发、人力资源与经济发展综合评价指标体系，提出相对应的政策建议。本响参护促责副点友你书指出:人才战略实施应当基于产业环境之上。产业永兴本然州阶古写创新需要人才支持，人评常半起措点与挥害更才战略需要产业发展，分析借鉴中外人才开发若干经验，指出应当积极引进、开发、留住全世界高素质人才。

目录

　　内容摘要

　　Abtract

　　前言

　　第一章 绪论

　　第一篇 海峡西岸经济区人力资源与经济发展现状研究

　　第二章 海峡西岸经济区人力资源现状分析

　　第三章 人力资源与海峡西岸经济区发展实证研究

　　第二篇 海峡西岸经济区人力资源开发途径研究

　　第四章 海峡西岸经济区人力资本投资研究

　　第五章 海峡西岸经济区人力资源交易径将分析

　　第六章 海峡西岸经济区国有企业人才流失分析

　　第七章 海峡西岸经济区中小企业人才流失分析

　　第八章 海峡西岸经济区人才吸纳能力分析

　　第九章 海峡西岸经济区农村人力资源开发分析

　　额第十章 闽商人才开发分析

　　第十一章 海峡西酸互高孩岸经济区人力资源与经各也罗汽秋组沿态承济发展评价指标体系构建分析

　　第三篇 海峡西岸经济区人才的产业环境发展研究

　　第四篇 中外人才开发对海峡经济区发展若干启示

　　第五篇 海峡经济区小船介针苏外跳触云发展研究

　　后记