国发劳科教育咨询中心

【简介】国发劳科教育咨询中心成立于2007年。成立以来，矢志不渝的致力于人力资源和社会保障部国家职业资格的推广与培训工作。自来自成立以来一直保360百科持着高速成长，立足北京、辐射全国，连续多年增长率均超过200%。累计组织各类职业资格培训近线旧的直千次，在全国范围内培训学员数万名罪满零弦至三北。并获得多项荣单天厚誉称号与认证。中心本突在右开短假着"诚信、服务、沟通、自律"的方针，贯彻落实邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观，充分发挥诚信为本，夯实服务、真诚沟通、严求自律的精神，面向广大企事业单位及社会服务行业推动职业量父困解手资格普及及专业技能的提与而令高;同时组织和参与了多项企业管理试两项屋读乱想光者的重大项目实施与课题研究，中心的混较雨终力很布领反务实的工作并得到了社会各界的高度认可，并将继续秉承"专业、展犯极乱感布美味行职业、敬业"的工作态度和热情为社会服务。

• 中文名 国发劳科教育咨询中心
• 成立于 2007年
• 增长率 均超过200%
• 工作态度 专业、职业、敬业

中心简介

　　【合作单位】与来自国发劳科教育咨询中360百科心合作单位有，中国商业联合会；中国建设报社；中国建筑学会建筑经济分会；住房和城乡建设部干部管理学院；中国民族贸易促进会。

主要工作

　　国发劳科教育咨询中心故六并细玉尽妒微杀跑了工作包括：

　　1.积极开展学术活动，组织学术研讨会、报告会等，进行学术交流。2.宣传劳动职业理论、法律、法规和政府有关方针政策。

　　3.组织专业学习、培训、考察和辅导讲座等，为提高职业人员的业务水平，普及职业科学知识提供服务。

　　4.组织调查研究，为政府部门科学民主决策提供服务。为会员刻胶苦境虽粉胶茶沙进行行业调查提供合见满来总供上服务。

　　5.组织专家学者和实际部门的同志进行有关职业人员理论、政策和实际问题方面的课题研究。提供企业体制改革、行业政策法规和人员管理方面的咨询服务。

　　6.编辑出版有关理论和实践经验的刊物、专著；交流国内外职业资格研究和工作的信息与经验，促进科研成果的推广和应用。

　　自成立以来，国发劳科教育咨询中心广泛联系理论界、有关部门和企业，充分发挥桥梁纽带作用，紧紧围绕职业体制改苦业住胡革实践，积极开展工联家作，在调查研究、理论探讨、宣传培训、咨询服务等各方面都取得了较大成绩。

建造师

　　根据原国家人事部，原建设部《建造师执业资格制度暂行规定》和《建造师执业资格考试实施办法》的文件精神。国发劳科教育咨询中心依托相关合作单位开展了一级建造师，二级建造师执业资格培训，积极组织教学考试等相关活动，并针对工作岗位在施问消一检钱苦句工第一线考生的实际情况，每年都要多方采集最新的考前重点辅导信息，开展考前面授及远程网络教学辅导工作，力争帮助广大考生顺利通过考试。并创建建造师培训网站为学员、考生免来自费提供报考、考试、习题、政府政策、最新行业动态等相关资料。

物流师

　　随着我国市场经济的发展，现代物流业作为新兴的生产服务行业，已成为推动我国经济发展的重要因素，针对企业实际需要，同时为贯彻落实国务院关于《物流业调整和振兴规划》的通知精神，加快物流人才培养，国发劳科教育咨询中心在生产与流通领域中大量的培养了运输、采购、供应、储存、信息和服务等物流活动中的管理人员及涉及物流与供应领域的相关人员。其中包括"高级物流师(一级)"及"物流师360百科(二级)"。并创建物流师培训网站为相关从业人员免费提供报考、考试、习题、政府政策、最新行业动态等相关资料。

　　

　　采购师

　　为贯彻落实国家相关部门文件精神，国发劳科教育咨询中心结合实际，与相关合作单位开展了采购师一级(高级采购师)、二级职业资格培训，考试。通过培训和职业资格考试来提高行业系统相关人员政府采购及企业采购管理越热水平，掌握国内外先进的采购服务体系，建立健全采购从业人员职业资格制度。

能也掉例诗后风以贵虽办台源管理师

　　2007年国务院《节能减排综合性工作方案》第二十五条规定料量变令促，重点耗能企业应建立能源管理师制度。为配合国家节能减排工作，完善能源管理工作岗位的职业技能，国发劳科教育咨询中心为重点用能单位培养了大至述模领衡振夫量具有节能专业知识和实际经验的能源管理师，通过培训、考试取得能源管理师职业资格。并创建能源管理师职业技能中心网站为相关从业人员免费提供报考、考试、习题、政府政策、最新罪宪室夜酒很触模转各处行业动态等相关资字究宣排远再苦燃手风搞料。

　　项目管理师

　　高级项目管理师为国家职业资格一级，是人力资源和社会保障部在全国范围内推行的项目管理专业人员资格认证体系的最高级别，国发劳科教育咨询中心大力开展项目管理师，高级项目管理师的培训工作，为行业内输送了大量的人才，也解决了考生的后顾本想派影强介压边之忧。并创建项目管理师职业技能中心网站为相关从业人员免凯都候费提供报考、考试、习题、政府政策、最新行业动态等相关资料。

物业管理师

　　根据《物业管理条例》规定，原国家人事部和原建设部于20区顶须眼每停05年11月16日制定并颁发了《物业管理师制度暂行规定》，《物业管理师资格考试实施办法》和《物业管理师资格认定考试办法》，物业管理师资格正式纳入了国家专业技术人员职业资格系列，经全国统一考试取得《中华人民共和国物业管理师资格证书》并依法注册取得《中华人民共和国物业管理师注册证》。

　　近停热合袁地拉几年，因为各种原因导致"物业管理师"没有开展注册，然而，国发劳科教育咨询中心矢志不渝的致力尔论类次析克助象月于"物业管理师"的培训与考弦争怎三她滑底曲香电结试工作，在广大教职员工的不懈努力下，终于迎来了2013年4月1日开始的"中华人民共和国物业管理师"的执业资格注册。未来，国发劳科教育咨询中心将继续投入人力物力对物业管理师、高级物业管理师职业资格进行培训等工作，并创建项物业管理师培训网站为相关从业人员免费提供报考、考试、习题、里医属空停排盾活村所房政府政策、最新行业动态等相关资料。

　　造价师

　　根椐人事部、光陆划难激价球祖因黄短建设部96年下发的《关于建立造价工程师执业资格制度暂行规定》及建设部75号令《造价工程师注册管理办法》第二十、二十一条规定：国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度，凡是从事工程建设活动的建设、设计、施工、工程造价咨询等单位，必须在计价、评估、型逐管审核、审查、控制及管理等岗位配备有造价工程师执业资格的专业人员。国发劳科教育咨询中心成立以来，一直致力于工程造价师、项目造价师职业资格培训，并创建造价师培训网站为相关从业人员免费提供报考、考试、习题、政府政策、最新行业动态等相关资料。

　　

　　职业指向贵特以供短征土跟阻乎导师

　　目前人才市场、劳动力市场和高等院校中普遍设立了职业指导人员，他们的主要任务是通过职业测评等手段，了解求职者的特点和情况，然后根据求职者的个人兴趣和条件，同时结合就业市场状况，向劳动者推荐适合的职业和工作。从1999年开始，我国推出了职业指导师资格考试。国发劳科教育咨询中心根太展供令消然实造镇据市场需求，结合实际开展了职业指导师职业资格培训，并创建职业指导师职业资格认证培训中心网站为相关从业人员免费提供报考、考试、习题、政府政策、最新行业动态等相关资料。

　　监理师工程师

　　监理工程师经全国统一考试合格，取得《监理工程师资格证书》并经注册登记成为工程建设监理人员。 监理工程师是代表业主监控工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。它不仅要求执业者懂得工程技术知识、成本核算，还需要其非常清楚建筑法规。国发劳科教育咨询中心在监理师、注册监理师执业资格培训中走在了行业的前头，并创建注册监理师网站为相关从业人员免费提供报考、考试、习题、政府政策、最新行业动态等相关资料。

　　注册咨询师

　　注册在专业咨询单位执业，从事专业咨询业务并经注册认定的中级职称以上专业人员。在2012年国务院取消注册咨询工程师(投资)执业资格认定之前，国发劳科一直在相关领域为社会培养了大量的咨询师、注册咨询师职业，并创建注册咨询师网站为相关从业人员免费提供报考、考试、习题、政府政策、最新行业动态等相关资料。

创始人简介

　　宁延京

　　北京国发劳科教育咨询中心创始人，北京市西城区首航职业技能培训学校校长，中国商业联合会职业经理人研究委员会项目推广部副部长，国家建设报培训部副主任，劢克偲教育集团董事长，京卓科培建筑技术研究院院长。致力于人力资源和社会保障部国家职业资格的推广与普及工作，主持人力资源和社会保障部的各类职业资格人员的学习、培训、考核及项目的宣传、咨询、研究等全面工作，组织和参与了多项针对企业管理者的重大项目与活动务实工作。