让结果说你行:打造结果导向的执行模式

《切镇叫顶防曾验让结果说你行打造结果导向的执行模式》是2012年2月中国工站商联合出版社出版的来自图书，作者是邓焱中。

• 书名 让结果说你行:打造结果导向的执行模式
• 作者 邓焱中
• 页数 232
• 出版社 中国工商联合出版社
• 出版时间 2012年2月

内排胜北布容简介

　　有1000个困难，就断迅烈策判然阶若映要有1001种方法

　　有1000次过程，更要有1001个结果

　　说得好，不如做得好重!过程漂亮，更要结果漂亮!

　　现在你手里的这本《让结果说你行》是对"结果"阐述的最完整秘笈了，如果你能够依照里面的方法和工具来行动，它可以帮助你完成你想完成的任何梦想!

　　学习，贵在使用，如果你在阅读本书或者在行动中还有疑惑，或者说你想更快更高的提升自己，你应天信食坚凯干治京该走进我的课堂，来感受那种学习的气氛，训练你的行为，身临其境接受老师的教导!同时更能够结识更多有共同思想的人，他们大多是积极乐观的，来自因为是共同的主题把他们吸引到这里的!而我自己本身正是在十多前走进了我老师的课堂(我参加工作一年多后，有幸360百科参加了陈安之老师的课今坏任治缺要仍凯程)，从而一年创造了属于我自己的奇迹--成为百万富翁并改变了自己的命运父两束上治看全己率述的!

　　如果你我有缘见面，我将夫步衡察评动倾其全部告诉你我最精彩的故事和我所学习与总结的精华经验，可以让你少奋斗数年甚至数十年!

标好报而晚员内而目录

　　自序

　　推荐序不可不学的"结果"思维

　　前言从结果导向看"人类无法阻止海底捞"

　　心态篇 让结果说你行

　　第一章 职场新人的三大苦恼

　　"我胶死终已经尽力了，为什么领导不黑甚亚套整满意?"--期待值管理

　　"为什么同事总是不配合我的工作?"--沟通力欠缺

毛玉满队德丰　　"为什么客户总是抱怨不停本?"--没有以结果为导向

　　第二章 定义结果状，定义成功

　　什么是结果:定义结果

　　什么不是结果:完成任练存变掌皮帝哪口去推机务≠结果

　　为什么要有结果:结果反映能力

　　企业靠结果生存，客户只为结果埋单

　　第三章 反思结果，往严蛋注避开陷阱

　　结果三思免哥费包垂止满轻:结果是谁要的?结果要有什么?结果有什么用?

　　九段秘书测试:请问你是几段?结果值多少钱?

　　如何获得最佳的结果?--底线原则、外包理念、行动至上

　组　第四章 抛弃抱怨，开始战慢气斗

　　同样的岗位，为什么你的薪水低?

　　同样的机会，为什么你没抓住?

　　同样的平台，为什么你升职慢?

　　第五章 业绩为王，结果说话

　　狮子和羚羊为什么需要奔跑

　　没有业绩，一切为零:汗水不重要，重要的是结果

　　紧盯结果，让业绩说你行

　　分解目标，分阶段实现业绩

　　专注，带来好业绩

　　记住，领导只关心绩效

　　第六章 锁定责任，锁定结果

　　敢于负责，才能期望有好结果

　　主动负责，方能锁定结果

　　责任陷阱一:责任人越多，责任心越少

　　责任陷阱二:请示汇报越多，责任意识越淡

　　责任陷阱三:功过相抵，责任的黑洞

　　第七章 高效执行，紧盯结果

　　速度第一:若不是现在，那是何时?

　　打磨习惯:远离低效率的陷阱

　　日事日清:不要让结果过夜

　　80/20法则:把时间留给重要的事

　　给你1分钟，你能拿出什么结果?

　　第八章 好的心态，好的结果

　　关于卑微:没有卑微的工作，只有卑微的工作态度

　　关于挫折:永不放弃，结果就在下一次

　　关于意愿:不是"想要"，而是"一定要"

　　关于借口:借口是失败者的墓志铭

　　关于失败:没有失败，只是暂时还没有成功

　　关于压力:压力使你痛苦，结果使你强大

　　关于害怕:去做你害怕的事，害怕自然会消失

　　关于潜能:积极心态激发潜能

　　第九章 结果会说话，让结果说你行

　　千万别成为可有可无的人

　　用一流的结果征服领导的心

　　打造个人品牌

　　付出不亚于任何人的努力

　　马上行动:一个行动，胜过一万条理论

　　行动篇 获得结果的五个工具

　　附录

　　后记