中国劳动力市场培育研究

《中国劳动作杆改力市场培育研究》是2009年中来自国社会科学出版社出版的图书，作者是徐长玉。本书主要介绍了我国市场取向的经济体误笑息让错倒部制改革30年的艰辛历程。

• 书名 中国劳动力市场培育研究
• 作者 徐长玉
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2009年09月
• 页数 284 页

内容简介

　　《中国劳动力市场培育研究》主要内容简介:经过30年的改革，传统计划经济体制已被基本废除，社会主义市场经济体制的基本框架初步建立，目前正处于不断完善之中。

图书目录

来自　　序言

　　第一章 导论

　　一 研究背景

　　二 研360百科究意义

　　(一)理论意义

　　(二)学科意义

　　(三)实践意义

　　三 文献综述

　　(一)国外研究文献综述

　　(二)国干后敌她宣头事防婷情致内研究文献综述

　　四 研究方法

　　(一)抽象法

　　(二)逻辑与历史相统一的方法

　　(三)定性分析为主、定打量分析为辅的方法

　　(四)实证分析与规培火望银于商层范分析相结合的方法

　　第针即超超二章 劳动力市场培育的基础理论研究

　　一 劳动力市场的一般理论

　　(一)劳动力的概念

　　(二)劳动力市场的含统务判额沉握装吧既其欢义与类型

　　(三)劳动力市场江队封五封烈玉类节要的特点

　　(四)劳动力市场的地位与功能

　　二 马克思的劳动力市场理论

　　(一)马克思的劳动力市场理论是一个完整的理论体系

　　(二)坚持马克思劳动力市场理论的科学观点

　　(三)发展马克思劳动力市场理论需要深入研究的几个问题

急传待　　三 西方的劳动力市场理论

　　(一)劳动力市场均衡钟次费呼易赵外动与非均衡理论

　　(二)劳动力市场分割理论

　　(三)劳动力市场歧视理论

　　(四)劳动关系理论

　　(五)科学看待西方的劳动力市场理论

　　第三章 中国劳动力市场培育的起点:劳动力资源计划配置体制

　　一 劳动力资源计划配置体制的变迁

　　(一)劳动力资源计划配置体权评介止火胞游排制的建立

　　(二企普类氢水数明)劳动力资源计划配祖最理服半测置体制的演变

　　二 时探入光继冲先领值创东劳动力资源计划配育金棉置体制的特征

　　(一)劳动就业体制的特征

　　(买含术二)工资体制的特征

　　(三)难培劳动保障制度的特征

　　三 劳动力资源计划配置体制的绩效

　　(一)劳动力资源察般住陆满言周血立必计划配置体制的作用

　　(二)劳动力资源计划配置体制的缺陷

　　第四章 中国劳动力市场培育的历程、成就与问题

　谓它坏各那西常语候迫端　一 中国劳动力市场培育的历程

　　(一)初始孕育阶段(1978-1984)

　　(二)逐步发育阶段(1喜冷984-1993)

　　(三)基本形成阶段(1993-2003)

　　(四)全面完善阶段(2003年至今)

　　二 中国劳动力市场培育的成就与问题

　　(一)中国劳动力市场培育的重大成就

　　(二)中国劳动力市场存在的主要问题

　　第五章 中国劳动力市场化进程测度

　　一 劳动力市场化进程测度的指标体系

　　(一)市场化的概念

　　(二)市场化进程的评价标准

　　(三)劳动力市场化进程测度的指标体系

　　二 中国劳动力市场化进程测度

　　(一)劳动力商品化程度

　　(二)劳动力市场机制完善程度

　　(三)劳动力市场组织完善程度

　　(四)劳动力市场制度完善程度

　　(五)劳动关系和谐程度

　　(六)结论

　　第六章 中国劳动力市场培育的目标与路径

　　一 中国劳动力市场培育的目标模式定位

　　(一)现代劳动力市场的一般特征

　　(二)中国劳动力市场的特殊性

　　(三)中国劳动力市场培育的目标模式定位

　　二 中国劳动力市场培育的路径选择

　　(一)经济发展与中国劳动力市场培育

　　(二)改革与中国劳动力市场培育

　　(三)社会稳定与中国劳动力市场培育

　　(四)政府与中国劳动力市场培育

　　第七章 中国劳动力流动与劳动力市场培育

　　一 劳动力流动的一般理论

　　(一)劳动力流动的概念

　　(二)劳动力流动的简单模型

　　(三)劳动力流动的成因

　　(四)劳动力流动的效率分析

　　二 中国劳动力流动的现状、问题及障碍因素分析

　　(一)中国劳动力流动的现状与问题

　　(二)中国劳动力流动的障碍因素分析

　　三 促进中国劳动力合理流动

　　(一)建立健全劳动力个人产权制度

　　(二)加快户籍制度改革

　　(三)加大农村人力资本投资力度

　　(四)减少劳动力市场歧视

　　第八章 中国劳动就业体制改革与劳动力市场培育

　　第九章 中国劳动力市场建设与劳动力市场培育

　　第十章 中国劳动关系重建与劳动力市场培育

　　第十一章 中国劳动力市场调控与劳动力市场培育

　　第十二章 结论与需要继续研究的问题

　　参考文献

　　后记

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作者简介

　　徐长玉，1964年生，陕西志丹县人，先后于1988年、1997年和2008年毕业于延安大学、四川大学和西北大学，获哲学学士学位、经济学硕士学位和经济学博士学位。现为延安大学财经学院来自常务副院长，延安大学陕北区域经济研究院常务副院长，经济学教授，硕士研究生导师，主要从事政治经济学、制度经济学和区域经济学的教学和研究工作，360百科先后出版《当代中国经济体制改革--延安的历程、绩效与对策探索》、《中国经济制度分析》、《中国劳动力市场培育研究》等专著3部，参与编写著作8部，主编《政治经济学基础教程》、《微观经济学》才专运觉什雨次长并按团、《宏观经济学》等教材3部，在《经济评论》、《当代经济研究》等重要刊物发表学术论文60多篇，主持和参与省厅级科研课胡王继衣力称神肥日题4项，独立完成校级课题3项，获省厅级奖视架被两让很励4项。