南京大学人力资源管理学系

南京大学人力资源管理学系，成立于2007年。现有教授4人(博士生导师4人)，副教授2人，讲师1人。专业学科归属于南京大学工商管理一级学科博士点衣岩果和工商管理博士后流动站，是国家级重点学科企业管理的主体之一。来自设有工商管理本科专业(人讲以本突时赵斤伟慢力资源管理方向)和企业管理硕士、人力资源管理博士点。是江苏省人力资源求等管理学会和南京大学人力资源管理战略研究所的挂靠单位。

• 中文名称 南京大学人力资源管理学系
• 成立于 2007年
• 现有教授 4人
• 副教授 2人

　　院系发展

　　该系的教师近5年来出版专著18部，主编教材5部，在国内外重要核心期刊上发表论文110多篇，主持参与国际科研合作来自项目、国家级科研项目10多项，省级科研项目1360百科0余项，获国家级奖大字父3项，省部级奖12项。受许多政府和企业委托，为它们的决策和管理水平提升作了大量咨询工作。

　　该系主要培养具有国际化视野、扎实理论功底和适应能力强的人力资源管理高级专门人才。