特许经营与许可经营

《特许经营与许可经营》是2012年电子工业出版社出版的图书，作者是Andrew J. Sherman(安德鲁 .J.舍曼)、 李维华、黄乙峰。

• 书名 特许经营与许可经营
• 作者 Andrew J. Sherman(安德鲁 .J.舍曼) 李维华,黄乙峰
• 类别 经济
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2012年04月

图书前言

　　很难相信，从1991年本书第1版出版到对易普布型现在，已经过去20年了眼阿西。技术和全球化的冲击对特许权关系的动态产生了永久性的影响。当20世纪80年代后期，我的手稿第一次出版时，我没有想到当今的特许权关系、行业和公司的多元化中会有这么多变化。我很荣幸能与各行业、各阶段的许多公司--从刚成立的公司到世界500强公司--一起实施特许经营计划。

　　最近各种事件和趋势正在影响国内外的特许经营。

　　从队尔质判特许人的角度看，脆弱的资本市场限制了更多的传统增长战略所需要的资源的获得，因而使特许经营成为实现这些目标和进行品牌建立的一种战略和规定，使未来的受让人能获得发展所需要的资本。

　　从受让人的角度看，在经济衰退期(平均每月有30万人失业)，更多的家庭想要更好地掌控自己的命运(平均每月有30万人失业)，配兴城导深检科活阳儿并追逐多种特许权机会作为其德全实飞取管云留挥业务的一种方式。

　　脆弱的房地产市场促进了家庭服务特许人类型的发展，美国民众投资较少的资源可使其家庭发展得更好。

　　在麦道夫时代之后，信任建设、恰当的管理和领导，都变得异常关键。特许人在与受让人的互动中，必须诚实守信，否则他们的体系会崩溃。

　　技术获取的轻松和避免去商场的麻烦(恐惧)的意愿，促进了产品和服务的在线销售。特许经营的重点集中在提供场址，它促进了电子商务并达成一个与受让人分享新的销售和客户的平衡。

　　因特网技术和智能手机的改进，改变了招募受让人、举行会议和收集数据的方式。

　　因特网对特许权销售(和相关的法律应用)的影响，来自将在本书新增的第6章和第10章讨论。

　　自本书第3版出版以来简，相对全球和美国国内经济发展的不稳定来说，胡特许经营保持着相对稳定的发展。每年，数以百计新成立的公司实施了特许经营年初唱德显条训来计划，并且数以千计的家庭投资于特许经营项目并将其作为实现梦想的第新低用换赶手品翻一步。甚至随着新技术的发展，特许经营将一直成为关于相互承诺、信任、公平和交流的独特的内部依存关系，而这些关系已经促进经济发展近100年了。

　　历史已经表明，无论经济状况是强还是弱，知识资本的利用都是促进企业发展的一种有效方式。各行业、各规模的公司现在都意识到，它们的无形资产360百科是一种新的收入和利润的来源，因而它们能给分销渠行道带来更大的控制、预测和忠不料米搞百诚。采用这种更有战略性前景的管理和利用知识资本的重要性，在第1章会更加详尽地讨论。

　　安德鲁可舍曼

　　马里兰州贝塞斯达

　　2010年春

图书目录

　　第1篇 特许经营的基础

　　第1章 利用知识资本创造新的增长机会和收入来源 2

　　第2篇 建立特许经营项目

　　第2章 特许经营的前提 10

　　特许经营的原因 11

　　特许经营的基础 12

　　特许经营的战略性先决条件 13

　　特夜非同黄四许经营战略合作关系 14

　　控制早期特许人的失败率 16

　　了解未来受让人 17

　　保持创造性或竞争性的承诺 17

　　第3章 制定操作和培一游否承球队息题护张训计划 19

　　指南的准备 20

　　起草操作指南:选择主体 24

　　谁应当准备操作指南 25

　　设计有效的培训计划 28

　　第4章 制定系统标准和实施质量控制 32

　　制定和实施体系标准 两确非微32

　　实施质量控制和体系标准的方法 35

　　技术和软件系统对质量控制和关系管理的影响 40

　　特许权体系中质量控制标准实施的其他方法 43

　　将价格作为质量控制的实施工具 50

　　美国最高法院对最低的规定报套全置关欢零售价的转变 52

　　第5章 特击口弦个许经营的规则 54

　　简介 54

　　注册所在州 57

　　修食美不板其下盟治血正的联邦贸易委员会规则的范围 57

　　决定特许权的准则 58

　　修正的联邦贸易委员会规则下的分析 59

　　美国各州的特许权油伤法律 62

　　准备特许经营披露文件 63

　　实施特许经营计划时的数据收集 64

　　注册过程的细节 68

　　特许权体系的小企业管理局中心注册处 69

　　影响特许人和特许经营体系的美国联邦和各州的法律 71

　　各州关于特许经营费和版权的税收 71

　　第6章 合规 72

　　合规中的特别内容:财务业绩表现 75

　　合规中的特别主题:重大变动 76

　　非注册州的合规 77

　　注册州的合规 77

　　合规中的特别主题:广告规则 82

　　合规中的特别主题:网上特许权销售和市场营销 84

　　第7章 构建特许权协议、区域发展协议和相关文件 86

　　单一特许权协议的主要构成 87

　　特许经营中普遍使用的样本补充协议概述 92

　　区域发展协议和分特许权 98

　　管理多当事人的特许经营 104

　　第8章 特许经营体系的知识产权保护 105

　　商标和服务标志 105

　　商业外观 114

　　商业秘密 115

　　版权 121

　　特许经营体系中的专利 123

　　知识产权和因特网 126

　　制定知识资产管理体系和知识产权审查 127

　　第9章 管理纠纷 129

　　引发诉讼的问题 129

　　诉讼计划和策略 137

　　诉讼地的选择条款 140

　　诉讼机制 140

　　诉讼选择 142

　　仲裁 145

　　调解 148

　　私人判决 149

　　主持和解会议 150

　　小额索赔事宜 150

　　第10章 制定销售和营销策略 151

　　营销的含义 153

　　营销计划的主要组成部分 154

　　当今的营销工具和技术 168

　　变化的景象 172

　　第11章 在海外从事你的特许权计划 173

　　避免纸上谈兵的综合症 173

　　制定国际特许经营战略 177

　　构建国际重大特许经营关系 181

　　海外特许经营的规则 181

　　保护海外的知识产权 188

　　第3篇 财务战略

　　第12章 增长的特许人的商业和战略计划 192

　　了解商业计划 193

　　持续的战略计划过程 195

　　第13章 筹资战略 200

　　初始和持续的特许经营成本 200

　　筹资过程 202

　　风险资本 206

　　私募股权基金 208

　　业务增长的特许人的债务融资选择 209

　　已确定的特许人收入的证券化 211

　　业务增长的特许人的第一次公开发行 212

　　准备注册报告 213

　　融资计划促进受让人和区域发展人员的增长 219

　　租赁 220

　　保理 223

　　SBA计划概述 226

　　第14章 建立成功的特许经营组织的管理和领导问题 231

　　建设一个管理团队 233

　　建立董事会和咨询委员会 235

　　新时代中审议的公司治理和报告:理解Sarbanes-Oxley法实施后特许人的义务 238

　　对于有效的和合乎道德的决策制定的最佳实务 241

　　第15章 首席财务官的作用及相关的财务、行政管理问题 244

　　提高受让人赢利能力的步骤 247

　　首席财务官的额外责任 249

　　了解雇用法的基本内容 250

　　制作员工手册 252

　　制作主要的雇用协议 254

　　构建员工招募和选择计划 256

　　恰当终止雇用的方针 258

　　第16章 并购中的特殊问题 261

　　一个或多个目标公司的分析 263

　　尽职审查 264

　　受让人在拟议的兼并和收购中的作用 266

　　收购过程中与受让人和特许权体系有关的特殊问题 267

　　不充分的计划和尽职审查会导致的后果 268

　　准备并购文件 270

　　第17章 管理转让和延期的过程 273

　　转让和延期的监管方面 273

　　管理延期过程 276

　　管理转让过程 277

　　第18章 特许经营的战略和结构的选择 282

　　与商标许可相比较的特许经营 283

　　与产品分销相比较的特许经营 283

　　与雇用关系相比较的特许经营 284

　　与伙伴关系和合资公司相比较的特许经营 284

　　与代理关系相比较的特许经营 285

　　分销、代理、销售代表 285

　　合作企业 286

　　多层次的营销计划 288

　　多层次的营销法规 288

　　商业机会法案 289

　　传销法 290

　　咨询和培训服务 292

　　员工所有权和利润分成 292

　　第19章 构建许可计划和协议 293

　　技术转让和许可协议 295

　　技术许可协议的关键元素 296

　　许可带来的好处 299

　　在谈判和草拟技术许可协议中的特殊问题 300

　　商品和人物许可协议的谈判和准备中的特殊问题 303

　　品牌延伸许可 305

　　第20章 合资公司和战略联盟 311

　　合资公司与战略联盟的区别 312

　　选择合资公司或战略联盟合作伙伴之前的尽职调查 314

　　构建协议之前草拟一份谅解备忘录 314

　　构建合资公司和战略联盟 316

　　联合品牌