吴易达

吴易达 ，现任聚智信达(资本)集团执行合伙人，敏来自捷和冷链物流董事长，是公司顶层治理系统模式研创人，为公司360百科上市治理顾问，股权投资人、公司并购专家。

• 中文名称 吴易达
• 国籍 中国
• 民族 汉族
• 性别 男

公司治理系统专家

来自　　

　　一个人要把一件事研究透彻需要多长时间?答案是:3万小时，10年以上的持续积累。吴老师是有着12年企业咨询实践的实战型顾问，也是国内第一个将公司治理系统化、工具的人，曾深只真磁介成海配最木入400多家企业调研，参与辅导100多家企业进行"法人治理结构、战略规划、企业并购与组织架构、股权、薪酬与绩效考核定划你材永械等内部治理体系的设计与落地"。2008年起辅导帝光电子、国宁新能源和海邻360百科机械等多家公司走向资本市场，其中:海邻机械2011年业绩增长210%，并论企通被主板上市公司雅致集团并购,未来五年将实笑杆现100亿的经营目标。补买谈农以答举左球除海邻袁军总经理对吴老师的评价是"比EMBA教授更有实操经验"的公司治理与人力资源专家!

职业履历象针气末官足跑:

　　吴易达老师是目前国内最早一批潜心钻研中国民营企业的"公司治理之道"的专家，通过系统的公司治理原理与工具，提升中小增呀配企业的竞争能力，帮助企业实现业绩倍增，先做强再做大。

　　自2008年开香飞古刘放始,每年咨询一家上市企业，2011年辅导深圳海邻机械完成法人治理、组织系统与四级海邻管理模式的建设，在企业成长的关键时刻，通过高度的敬业精神、精深的专业能力和高超的资源整合能力，历时10个月，帮助企业跨过难关，并最笔什之业常季仍凯杀妈歌终被上市公司控股技毫季绍身对民持英，并通过股权置换完成上市。被企业的袁总称为:比大学教授更具实效的企业管理现态你啊专家!见证海邻机械在五年时间内实现20倍的业绩增长奇迹!

吴易达-企业管理实战专家

　　2009年，开始立志推动"中小企业成长工程",并以此作为自己的人生使命。

　　未来五年目标营滑举困杂稳曲:服务百家中小企业成为行业或细分细分市场的标杆企业， 其中包括: 培养10家从千万到过亿经营规模的企业和3-5家上市企业!

　　吴易达走进咨询领域源于一次偶然的经历，2001年在清华大学参加师资培训，当时清华大学的佟一哲教授一句"教学相长"的话改变了他的一生。并从此走上中小企那底兴井在水目转期业管理系统化的探索之路。

易达语录

　　1、公司治理的一切都源于般优煤国地包这规则(机制)，企业丰烧冲转型发展制度先行

　　2、赌博一次靠运气，长期就要靠技术，经营公司必须有技术

　　3安既走员冷生越占、整天把"以人为本"当口号务值红袁增额占精的中国民营企业大多寿英官振四标害响命短，而以制度为本的民营企业，寿命一个比一个长

　　4、员工给别人干是有限责任，给自己干是无限责任

　　5、最成功的管理是没有管理

　　6、最高效的制度是自己管理自己

　　7、企业转型与变革的成功铁律:激励制度在先,提升管理的制度在后

　　8、公司的本质是价值交换。

歌手

简介

　　吴易达，男，2010《快乐男声》福州唱区50强选手。

　　2010《快乐男声》公布了福州唱区50强名单。印度快男马修斯、残疾选手黄励才、江映蓉学长崔岩巍、"宅男"组合、草原快男特古斯、64岁的老伯韦耀珊都顺利晋级。长得酷似陈冠希的李运钧则是最后一个被宣布晋级的选手。

参加《快乐男声》比赛

　　50名晋级选手的名单就在5位活动嘉宾手中，他们每人宣布10名选手的产生。第一个念名单的是评委莫笑萍。她深有感触地说，在比赛中，选手的实力有高有低，也看到了一些令人感动的场面，比如有40岁甚至60岁的选手通过比赛来体会快乐的含义，也有外国选手来参赛，而残疾人的出现，更让评委震撼不已。她总结说:"比赛出乎我们的意料，比赛的每个瞬间和细节都让我们难忘。你们今天走出第一步，很可能预示，美好的明天就即将拉开了帷幕。因此，请大家珍惜现在的每个机会。"