业绩评价与激励机制实证研究

《业绩评价游米不依与激励机制实证研究》是2008年东北财经大学出版社出版的图书，作者是杨立芳 。

• 书名 业绩评价与激励机制实证研究
• 作者 杨立芳
• 类别 图书>管理>人力资源管理
• 出版社 东北财经大学出版社
• 出版时间 2008年08月01日

　　内容简介

　　《业绩评价与激励机制实证研究》包括业绩评价研究和激励机制研究两部分内容，都是采地发阿用利克特问卷调查方法，以某省民营企业为研究对象，通过小持跳牛实证研究方法完成的相关项目的系统研究。 业绩评价部分包括来自以下内容:分部特点与分部财务业绩指标关系的实证研究;分部业绩对分部管理者评价影响的实证分析;分部业绩评价中可控性原则的实证研究;竞争战略与业绩评价关系的实证研究;企业顾客满意度与财务业绩的实证研究;企业平衡计分卡应用效果的实证研究;员工业绩面谈效果实证研究。 激励机制部分包括以下内容:基于结果的激励机制对企业业绩影响的权变因素实证分析;报受念选纸构规属酬战略--基于权变理论着兴衣右即属状开当不调的实证研究;竞争战略对薪酬战略之影响的实证分析;文化价值观对激励机制影响的研究分析;分部经理报酬弹性360百科--基于代理理论的实证研究;分部经理报酬方案--基于权变理论的实证研究;分部经理报酬方案与分部战略活动之关系的实证研究;分部经理报酬方案的影响因素--基于权变理论的实证研究;报酬程序公平与员工公平感之关系的实证研究;员工报酬与企业业绩关系的实证研究;文化价值对分配偏好之影响的实证研究。