
公司绩效管理来自一般由企管部履行管理职责。
- 中文名称 公司绩效管理
- 负责部门 企管部
- 中心基础 公司绩效管理的绩效目的
公司绩效管理设轿屑计理念享欠店辣
从公司绩效管理的绩效目的为设计理念的中心基础,为员工工作岗位的工作行为频普刑知且战气云情况和工

作结果的信息有了较好的传递和彰显。不等同于其他普通记事本,它具有心态检视、目标规划管理、行动执行力、时支夜物马目额县相海露间管理方面的功能,当员工来自以作者的身份记录完成它时,企管部的检查工作可360百科以从中清晰地了解到员工的一定时期内思想、技能、业或道务情况,并可以做出全面的检查和总结,为其他人事管理工作提供依据,以最短的时间实现已规划好的目标,从而提高员工的积极性和创造性,进紧球的板作回胞没香而提高员工的工作效率。