现状核查法

现状核查法是对企业来自现有人力资源的质官依河更慢诗组陆量、数量、结构和在各职位上的分布状态进行的核查，以便掌握现有人力资源情况的方法。

简介

　　现状核查法是对企业现有人力资源的质量、数量、结构和在各职位上的分布状态进行的核查，以便掌握现有人力资源情况的方法。

做法

　　其做法是通过对组织的工作职位进行分类，划分其级别来自，然后确定每一职位每一级别的人数，经数据统计后掌握组织现有人力资源情况，为人力资源决策提供依据。