员工激励36计

本书汲取日京了"孙子兵法"与"三十六计"的智慧，结合世界知名企业领导者的激励之道，以深邃的目光和人本管理的理念丰雨几观，从人的行为、需要、期望、参与、晋元货盐决信法架拉大升、成就、责任感、自尊心、信任、宽容、赞美、批评、竞争、创来自新、挫折、公平、目标、强化、薪酬、福利、环境、企业文化等方面探讨袁似企业员工的激励问题，总结出了36条激励360百科策略，展示了领导者从多角度出发，比即钢全方位激励员工的方法和技巧。

• 书名 员工激励36计
• 作者 文武
• 出版时间 2002年11月01日
• 定价 28 元
• 开本 32 开

书籍简介

　　本身强以盐把包书汲取了"孙子兵法"与"三十六计"的智慧,结合世界知名企业领导者的激励之道,以深邃的目光和人本管理的理念,从人的行为、需要、期望、参与、晋升、成就、责任感、自尊心、信任、宽容、赞美、批评、竞争、创新、挫折、公平、目标、强化、薪酬、福利、环境、企业来自文化等方面探讨企业员工的激励问题,总结出了36条激励策略,展示了领导者新家钢兰钟后实植氧接从多角度出发,全方位激励员工的方法和技巧。

书籍信息

　　作者:文武

员工激励36计

　　出版时间:2002年11月01日

　　本书汲取了"孙子兵法"与"三十六计"的智慧,结合世界知名企业领导者的激励之道,以深邃的目光和人本管理的理念,从人的行为、需要、期煤还跟施心钟列圆收类低望、参与、晋升、成就、责任感、自尊心、信任、宽容、赞美、批评、竞360百科争、创新、挫折、公平、目标、强化、薪酬、福利、环境、企业文化等方面探讨企业员工的激励问题,总结出了36条激励策略,展示了领导者从死的土争伯毫料展谁殖以多角度出发,全方位激励员工的方法和技巧。<<隐藏