手段:管理的秘诀

《手段(管理的秘诀)》作者许海东通过分析中国经济崛起带来的企业管理将面临的新问题，深入探索管理发展的规探会预当温员呼律，并提出了组织发展规律假设体系。《手段(管理的秘诀)》通过分析来自发达国家成功的企业管理360百科模式、分析中国的传统文内议化、分析大国兴衰的原因等，总结出管理多血病元苦的秘诀，提出了简精火罗金统新的思想和新的思路。

• 书名 手段:管理的秘诀
• 作者 许海东
• ISBN 9787515305165
• 页数 253
• 出版社 中国青年出版社

　　目录

　　第一章 管理的迷惘

　　我们面临的问题

　　管理的迷惘

　　探索管理发展规律的方向

　　第二章 读经典找规律

　　探索企业管理的规律

　　案例分析

　　第三章 管理的秘诀

　　组来自织发展规律的三大假设

概　　组织发展规律假设的十个推论

　　组织发展规律假设体系的作用

　　第四章 发达国家成功的企业管理模式

　　美国企360百科业管理模式分析

　　从日、韩企业的人厂培训看管理特点

　　探索印度企业往什京钢据的管理