从培训到学习-人才培养和企业大学的中国实践

《从培训到学习-人才培养和企业大学的中来自国实践》是2010年机械互达度田做境景工业出版社出版的图书，作宁船优指机曲阻者是王成，王玥，陈澄。

• 书名 从培训到学习-人才培养和企业大学的中国实践
• 作者 王成，王玥，陈澄 
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2010-1-1

图书基本信息

　　作 者:王成，王玥，陈澄 波 著

　　出 版 社:机械工业出版社

　　出版时间:定孔裂带德风九2010-1-1

　　版 次:1页 数:177字 数:

　　印刷时间:2010-1-1开 本:16开纸 张:胶版纸

　　印 次:入黑设1I S B N:9787111295723包 装:平装

内容简介

　　本来自书从中国企业的"米百表精神"说起，用管理的最新理念和知名企业的实战，阐述了七大部分，内容包括:突破"培训事务"的角色局限;提升企业的学习氛围;从课程体系到学习地图;培养和发展内部讲师;运用学习技术打造学习引擎;突破课堂培训，创新学习方式;用学习解决经营管理问题。此书揭360百科秘成功企业卓有成效管理学习的原因，为迷茫中的企业培训铺就一条平坦之盾路。

　　本书完全脱离了企京孙吧里赶业一般意义上的培训学习，全面阐述了从培训到学习的真谛，是企业组织学习的镜子，更是读者了解人才培养和企业培训的窗口。

　　作者简介王成，KeyLogic(凯饭议民洛格咨询)公司总裁、董事合伙人。该公司是人才培养和组织学绿冷容木派集系京台略却习领域的领先者。王成先生具有10年以上的专业咨询经验，他带领团队为中国移动、神华股份、中信银行、东风汽车等上百家企业提供过咨询服务，并主持过诸多战略共识营、委他轻且升备团害毛负种行动学习项目。他曾获评2008年度"中国十大创业新锐"。王成先生不仅在组织学习方面具有丰富经验，他还是一位战略专家，他领衔开发了知名的战略研讨会课程"增长引擎"。他曾于2002年出版专著《全面客户体验》及译著《诚信领导》、《对话》等。

目录

　　赞誉

　　作者简介

　　前言

　来自　第1章 突破"培训事务"的角色局限

　　CEO期望什么样的公司培训

　　企业大学角色转每心妈识尔病音何画型的全球典范和中国实践

　　专业力:转型的引擎

　　业务力:满足CEO期望

　　领导力:与高层并肩作战

　　关居告祖头足于企业大学的六大命题

　　附录1A企业大学:培训战略化的必然趋势

　　第2章 提升报钟留省群川企业的学习氛围

　　创建360百科学习动力圈

　　企业学习:从非系统化到体系化

　　构建"密联战略"的学习发展