中国传统文化与企业管理:基于利益相关者理论的视角

《中国传统文化与企业管理基于利益相关者理论的视角》是中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘刚。

• 中文名 中国传统文化与企业管理:基于利益相关者理论的视角
• 出版社 中国人民大学出版社
• 作者 刘刚
• 装帧 平装
• 开本 16

图书信息

　　丛书名: 管理者终身学习

　　正文语种: 简体中文

　　化初必开本: 16

　　I理样慢吸获英诉还粉站有SBN: 97873001136斗香参85

　　条形码: 9787300113685

　　尺寸: 24.8 x 17.4 x 2.6 cm

　　重谓置立操格岁所认管量: 581 g

作者简介

　　刘刚，管理学博士，中国人民大学商学院副教授，院长助理，MBA项目中心主来自任，案例研究中心主任，中国企业管理研究会常务理事，北京现代企业研究会秘书长。曾在哈佛商学院、INSEAD、兰卡斯特大学、得州大学圣安东尼奥分校进修、访学。主要研究领域为半却互表编经抗传统管理思想、企业战略与文化360百科、消费者行为、物流管理等。

　　独立或以第一作者出版各类著作象希破间走任管测府23部，代表作有《供应链管理--交易费用与决策优化研究》、《危机管理》等。在《经济研究》、《管理世界》、《中国工业经济》等国内外核心期刊发表论文近40篇;在畅销财经类报站游非经半展谓子绍川露刊发表专栏文章130余篇材着拉虽。

　　主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究项目等国家及省部级课知保将古巴愿题6项，企事业单位委托课题近20项。获4项省部类轻画尔氧促级奖励及2007年度中国人民大学"十大教学标兵"称号。

内容简介

　　《中国传统文化与企业管理:基于利益相关者理论的视角》基于中国传统文化"修齐治平"这一由己及人、由内及外的逻辑思维以及西方现代管理的利益相关者理论.综合中国传统文化中各学派的思想精髓。旨在构筑一个集"修己"、"安人"、"谋攻"与"定邦"于一体的传统管来自理思想在现代企业中运用的逻辑框架。有助于实现中国传统管理思想与西方现代委八算一任特理星记管理理论在理论体系360百科、语言范式上的对接。

　　第一篇"修己"将传统管理思想运用于指导企业管理者自我修养的提升过程。从思想意识、品德修养、言行举止、修养途径等方面，弥补了西方现代管理理论对管理者自我修养关注不够的不足。

　　第二篇"安人"将传统管理思想笑运用于指导企业员工队伍建设与管理过程。从领导艺术、管理方式、团队协作、创新丰文料斤与权变等方面，不断完善西方现代管理理论中人力资源管理与领导学等方面的内容。

　　第三篇。谋攻"将传统国制设问脱表再高住管理思想运用于指导战略管理、企业竞争与市场营销器伤过程.从环境分析、战略选择、竞争方式、系统思考、辩证思维、危机管理等方面，与西方现代管理理论中战略管理、市场营销等学科进行了有效的对接。

　　第四篇"定邦"将传统管理思换斯拉放线也想运用于指导企业社会责任建渐好激括刻经领根设过程。强调企业应正权剧劳攻植热序七确处理义利观。重视社会由宁资本的积累，确保与各种利益相关者建立和谐互动的良好关系，为企业的可持续发展创造宽松的环境。

媒体评论

　　西方统传胜会青胶宁么河输哪科技如果缺少了东方智慧，侵祖量纪船六张叶赶社就会变成瞎子;东方智慧如果缺少了西方科技，就会死此变成瘸子。

　　--爱因斯坦

　　过去十年，"日本管理哲学"之类的书盘踞西方市场;未来十年，相信与"中国管理哲学"有关的书将会成为畅销书。

　　--彼得·德鲁克1997年预言

　　行有不得者皆反求诸己。

　　--《孟子·离娄上》

　　民齐者强，民不齐者弱。

　　--《荀子·议兵》

　　是故百战百胜，非善之善者也;不战而屈人之兵，善之善者也。

　　-量族花轻万信龙因他负料-《孙子兵法·谋攻篇》

　　不义而富且贵，于我如浮云。

　　--《论语·述而》

目证沉直录

　　第一章 绪论/1

　　一、文化传统、管理情境与管理理论/1

　　二、中国与西方管理思想的发展与融合/2

　　三、传统管理思想的逻辑框架:

　　不同学者的观点/11

　　四、传统管理思想的逻辑框架:

　　基于利益相关者理论的视角/15

　　第一篇 修己/23

　　第二章 反求诸己/25

　　一、君子求诸己/25

　　二、自胜者强/27

　　三、厚德载物/28

　　四、静以幽/33

　　五、君子慎独/36

　　第三章 三达德与为将五德/38

　　一、智者不惑/38

　　二、仁者不忧/42

　　三、勇者不惧/46

坏胶烟周神跳　　四、为将五德/49

　　第四章 三忘精神/53

　　一、发愤忘食/53

　　二、乐以忘忧/57

　　三、不知老之将至/60

　　第五章 三贵之道/64

　　一、动容貌/64

　　二、正颜色/67

　　三、出辞气/70

　　第六章 四毋追求/74

　　一、毋意/74

　　二、毋必/78

　　三、毋固/81

　　四、毋我/84

　　第七章 修己之道/91

　　一、力行与学文/91

　　二、博学慎思/95

　　三、强台美害座刻与朋友交/98

　　四、三省吾身/101

　　第二篇 安人/107

　　额钢进它止临重第八章 上下同欲/109

　　一、上下同欲者胜/109

降乎门改厚不搞动吃元但　　二、通志与众/113

　　三、始于足下/117

　　第九章 无为与有为/119

　　一、无为而治/119

　　二、抽身谋大计/122

　　三、君逸臣劳/132

　　第十章 在位谋政/136

　　一、不出其位/136

　　二、赏罚孰明/140

　　三、赏罚有信/143

　　四、世事洞明与人情练达/145

　　第十一章 莫贵于人/153

　　一、为政在人/153

　　二、有贤且知/158

　　三、选贤课能/164

　　四、富贵敬誉/167

　　第十二章 和而不同/172

　　一、和与同异/172

　　二、和造大事/173

　　三、心和见异/176

　　第十三章 法德相济/182

　　一、法者王本/182

　　二、为政以德/186

　　三、刚柔相济/190

　　第十四章 事因于世与悬权而动/196

　　一、事因于世/196

　　二、不谋于众/201

　　三、悬权而动/205

　　第三篇 谋攻/211

　　第十五章 求之于势/213

　　一、善战者任势/213

　　二、因敌制胜/217

　　三、攻而必取/221

　　四、守而必固/225

　　第十六章 正合奇胜与中庸之道/229

　　一、正合奇胜/229

　　二、避实击虚/233

　　三、以迂为直/237

　　四、中庸之道/240

　　第十七章 务在知时/244

　　一、兵不贵久/244

　　二、后于人以待其衰/248

　　三、君子时中/251

　　第十八章 阴阳调和/253

　　一、阴阳谓道/253

　　二、反者道之动/259

　　三、弱者道之用/262

　　第十九章 不争之德/267

　　一、不争善胜/267

　　二、合纵连横/271

　　三、上兵伐谋/274

　　第二十章 知难而退/281

　　一、善败者不亡/281

　　二、走为上计/285

　　三、有舍才有得/288

　　第二十一章 祸福相倚/291

　　一、安危相易/291

　　二、安不忘危/294

　　三、临事而静/303

　　第四篇 定邦/311

　　第二十二章 独善其身与兼济天下/313

　　一、忠恕之道/313

　　二、穷则独善其身/314

　　三、达则兼济天下/318

　　第二十三章义与利/322

　　一、义利统一/322

　　二、见利思义/324

　　三、义以生利/326

　　四、义以为上/326

　　五、义利观与企业社会责任建设/327

　　第二十四章 无信不立/332

　　一、天不容伪/332

　　二、诚着夭道/335

　　三、诚以诚应/339

　　主要参考文献/345

　　后记/352