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华锐风电科技（集团）股份有限公司是中国第一来自家自主开发、设计、制造和360百科销售适应全球不同风资源和环境条件的大型陆地、海上和潮间带风电机组的专业化高新技术企业。华锐风电实现了跨越式的发展，2009年新增风电装使帝这染机容量3510MW，行业排名中国第一、全球第二。
基本简介
华锐风电科技（集新责切搞二团）股份有限公司是中国一家自主开发、设计、制造和销售适应全球不同风资源和环境条件的大型陆地、海上和潮间带风电机组的专业化高新技术企业。华锐风电实现了跨越式的发展，2008年新增风电装机容量1403MW，行业排名中国第一、全球第七；2晚其009年新增风电装机容量3510MW，行业排名中国第一、全球第三；2010年新增风电装机容量4386MW，行业排名中国第一、全球第二。
展望未来，华锐风电将继续迎接挑战、开拓创新、勇于超越，将公司打造成为全球最具竞争力的风电设备企业，实现五年内挑战全球第一的战略目标。
公司业绩
作为国家重点支持的风电机组制造企业，华锐风电在努力开拓市场的同时，积极承担国家重点建设项目。 2010年11月 新疆哈密180万再族千瓦风电特许权中标80万千瓦。 河北张家口150万千瓦风电特许权中标5来自5万千瓦。 2010年10月 国家首轮100万千360百科瓦海上风电特许权中标60万千瓦。 200仍希侵9年 生产1.5MW风电机组2400台，3MW风电机组50台。 2009年4月内蒙古、河北525万千瓦国家特许权中标200万千瓦。 2009年2月 承接国家五期风电特许权——华电通辽北清河30万千瓦项目。 2008年 生产1.脸讲检市临住欢己证5MW风电机组1000台，3MW风电机组1台。 2008年7月 甘肃380万千瓦风电国家特许权中标180万千瓦。
2008年5月 承接国家五期风电特许权——华电通辽、河北建投45万千瓦项目。 200防造响7年 生产1.5MW风电机组500台。 20季祖益感章革07年12月 承接第一个国家海上风电示范工程——上海东海大桥10万千瓦海上风电场项目。 2007年12月 承接国家四期风电特许权——北方联合电力内蒙古锡盟灰腾梁30万千瓦项目。 2007年10月 承接国家风电特许权——张北百万风电场70万千瓦项目。 2006千鸡历个年 生产1.5MW台笔封活收家粮倍风电机组100台。 2006年12月 承接国家专项——华能阜新50万千瓦风电项目。 2006年11月 承接国家三期风电特许权——国华江苏东台20万千瓦项目。 2006年6月 承接国家二期风电特许权——华能吉宣联林通榆20万千瓦项目。
服务质量
华锐风电科技（集团）股份有限公司建立了完善的质量保证体系，并通过了ISO9001质量管理体系认证及ISO14000环境管理体系认证，系列产品通过GL认证和鉴衡认证。
齿轮箱、叶片、电控系统来自等引进并优化了国外成熟技术，并按照国际先进的质量控制360百科标准进行全过程质量控制。
由国际知名监理公司对风电机组的主要零部件 - 主机架、轮毂、塔筒等进行全过程质量监理。
建立完善的产品试验平台 - 齿轮箱、轮毂、电控系统、整机满功率发电试验平台，确保机组零故障出厂。
建立了国际一流水平的风电供应链。
具有一流的质量管理队伍,实现全员质量管理
2011年 10月 20日，华锐风电获得德国劳埃德县问固顺未你视船级社( GL)向其 SL1500/82机组颁发的 A级设计认证证书,成为中国首家获得世界权威诉你胜执料思杨机构( GL)认证证书的风电设备制造企业。
201久2年1月底，华锐风电再次获得世界权威机构德国劳埃德船级社(GL)向其SL1500/82风电机组颁发的型式认证证书。这是继2011年10月20日，华锐风电获得劳埃德船级社(GL)首次为中国风力发电设备制造商颁发的风电机组A级设计认证证书之后，再次获得其首次为中国风电设备制造商颁发的风电机组型式认证证书。该认证包含了机组A级设计认证、样机测试评估、工厂审查评估和质量管理体系评估等全套认证。
华锐风电相关负责人表示，此次认证将使华锐风电在将危技术和质量上的优势更容易得到全球客户的认可，进一步提升华锐风电的竞争力。
研究开发
为了提高公司晶诉的科技研发能力，增强在国内、国际市场的核心竞争力，细促进可持续发展，公司汇集了国内外享有盛誉的风为办城扩能风升适来此电领域的专家和学者，以及大批留学回国博士（后)、硕士等快走矛问等充矛记并，组建了由300多位具有丰富的风电机组设计开发经验的技术人员组成的，涵盖温压威空气动力学、数值分析、今宜云什观少度机械、液压、电气、自动控制、软件开发等专业的技术研发中心，开发了具有国际先进水平的、适合各种风况和环境染条件的1.5MW、3MW掉味突和5MW系列风电机组。
研发中心
该中心是国家发改委、国家能源局批准，由华锐风电负责建设的中国唯一的以海上风电技术装备为研究对象的国家级研发中心践笔统稳面兴，目标是聚集全球顶尖的风电技术装备研发人才，建成全球技术水平最高、设备最先进，研发和试验能力最强的风电技术转希事装备研发机构。中心将开发出具有全球领先水平的3MW、5MW陆地、海上和潮间带系列风电机组，并进行更大功率风电机组技术的研发，在解决我国海上风电发展面临的技术难题的同时，引领全球风电技术的发展。
研发中心由海上风电技术装备设计开发星欢略烈概先垂照威丝中心、超大型风电技术置聚结路防好维装备测试实验中心、风电并网与网神如大调需哥早兵据食不机联 动技术中心以及相关配演金你却套设施组成；
聚集全球顶尖的风电技术装备研发人才组成研发团队；
联合国际国内顶尖高等院校和研究机构合作开展研发工作；
建成全球试验和测试设备最先进、试验测试项目最齐全、测试能力最强的风电整机、叶片、齿轮箱、
发电机、关键轴承、变频器、控制系统等试验平台群；
开发出具有全球领先水平的3MW陆地、海上和潮间带系列风电机组，5MW海上和潮间带系列风电机组，
并进行全球技术领先的、功率最大的风力发电机组的研发。
客户服务
华锐风电科技（集团）股份有限公司建立了强大的客户服务体系，经验丰富的技术支持工程师遍布全国各地风电建设现场。在项目前期，为客户提供详细的风资源评估和微观选址审核，为客户提供完善的技术培训和技术支持；在项目建设阶段，对业主风场风电机组吊装、调试前准备工作进行技术指导，负责现场风电机组的调试试运行、预验收及定期维护；华锐风电建有辐射各风电场的备品备件供应中心，配备全天候的风电机组远程监控系统，确保24小时快速反应服务。
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华锐风电无故解约800名毕业生 更改3方协议
华锐风电被曝闪电与今年校园招聘的800多名学生解约，而在5月大多数企业已经完成招聘情况下，这些学生将面临失业，这一举动遭到网友热议。
800多名学生遭闪电解约
据《第一财经日报》报道，这800多名学生去年9月就已与华锐风电签订就业协议，但在5月初突然接到解约通知，称公司要裁员，要做体制改变，原来的招聘计划要变更，这导致原本已经不愁工作的数百位学生不得不因此再次忙于找工作。
据此次被解约的学生表示，此前听到公司传言要裁员，一共有三批，这事是第一批。而另一位同样被解约的学生则表示，据他了解，接到解约通知的应届生有600多人。
华锐风电媒体部门负责人王文对此表示，此次解约的应届生为350人，全国843人的招聘计划同后来的实际招聘结果有差异，具体数字掌握在人力资源部门。但他对公司解约的原因避而不答。
华锐风电2012年的校园招聘从2011年9月开始启动，9月19日分别在哈尔滨工业大学、兰州理工大学、西北工业大学举办了第一批校园招聘宣讲会，并于一个月内先后在35所高校进行宣讲，涉及了包括北京、哈尔滨、西安、兰州、深圳、沈阳等近20个城市。应届毕业生们与华锐风电“签三方”的时间基本集中在去年9月和10月。
华锐的变卦给一门心思准备就业的毕业生带来了沉重的打击。“最关键的是他耗了我们10个月，现在5月份我们根本没机会找工作了”，“校招已经没了，只能走社招，社招我们没有工作经验，也就是说他把我们应届毕业生都给毁了。”签约华锐风电市场部的毕业生高旺说
一位同被解约的毕业生发帖直斥华锐风电的不负责任，“你对得起全国这将近1000的毕业生吗？你知道在这些背后存在怎样的心酸事情吗？你知道为了培养我们这一代我们的父母付出过多大努力吗？你们也都是有父母的，扪心自问你们良心能好受吗。工作室学生毕业后的希望，你们就这么轻易的毁了这么多人的梦想。”
涉嫌私自更改三方协议
据华锐方面称，将对毕业生采取善后措施，提供推荐信帮助他们找工作，并向每位学生支付2000元违约金。
但这2000元的违约金却大有来历。但据毕业生小韩称，他在签署三方协议时并未获知有关违约金的约定及具体金额；他将三方协议交给华锐风电去盖章，取回后发现，协议末端被盖上了一个条款章：“双方任何一方违约，须赔偿对方经济损失2000元。”
“以这种方式被加入三方协议的2000元违约金，其实带有强迫性质。我们是拿回协议时才知道的。”小韩说，“而且公司电话通知我解约时，还曾劝我主动提出解约。这样他们就不用支付违约金了。”
据其他毕业生反映，华锐曾单方面电话告知，公司要裁员，如果请毕业生自己向公司提出违约，不收违约金，并在三天就能把相关程序办好，返还三方协议，如果等公司提出违约就要等到5月10号之后“名单”确定下来。“既然做了裁员的决定，那就痛痛快快给我们违约金，给我们一个准话呗！也让我们能够开始找新的单位，可是你就是抓住我们应届毕业生求职心切的心态，用这种下三滥的手段来减小你们的违约开支”。
公司经营困难净利持续下滑
华锐风电的裁员或只是冰山一角，透露了行业的阵阵寒意。据20家中国主要风电上市公司财务数据显示，2011年中国主要风电上市公司收入同比增长11.3%，净利润同比下降19.4%。从风电零部件及配件生产到风电整机制造再到风电场运营，整个风电产业链上六成企业出现利润下滑。自去年起，就陆续有风机企业缩小规模，裁员应对。今年，全球最大的风机制造商维塔斯也宣布大幅裁员。
而作为风能行业龙头的华锐风电，财报显示公司的经营状况面临严重问题，2011年四季度净亏损1.25亿元，主营风电机组设备，去年净利润增长率为-72.84%。该公司2012年一季度净利润仅5676万，同比下降88%。华锐风电：“解聘门”缘起对风电市场判断失误 大型风电机组制造商——华锐风电科技（集团）股份有限公司（下称“华锐风电”）的应届大学毕业生“解约门”事件正在持续发酵。
《第一财经日报》从华锐风电公司了解到，原本这次裁员计划还要延迟至今年10月甚至更久，而解聘原因则包括市场需求减弱、公司对行业判断失误等等多方面。
始料未及的解聘
这次华锐风电公司解聘的应届毕业生规模总计350人左右，占总招聘人数约80%。而其对这期应届生的招聘涉及客服、研发、市场、管理、项目等多个部门。
对于数百名毕业生来说，这次5月初发生的解聘事件始料未及。
有学生称，目前很多用人单位的招聘都进入尾声，很难赶上最后一批的校园招聘，而且又进入到了论文收尾阶段，也没有时间和精力再去找新工作。
记者从辽宁工程技术大学阜新校区（下称“辽工大”）一位负责就业工作的老师那里了解到，华锐风电在向学校解释合约解除的原因时表示，“公司的部分项目因故取消了”，导致不能安排学生就业。
“事实上，我们对于这批新进毕业生的去留做了多次讨论，一开始也有人提出，是不是可以效仿其他风电企业，等到毕业生在今年9月入职之后，于10月或11月再裁员，可以给‘实习期未过’的理由。但后来我们觉得，这种做法过于拖沓，会对学生本身不利，因此决定在5月一次性全部解约。”华锐风电一位高层说。
不过，该高层也强调，他们现在也做了反思，如果整个解聘时间更早一点可能会更好。
多位大学生也向记者反映，目前华锐风电开出的补偿金2000元/人。
不过，另一家风电设备商——国电联合动力技术有限公司（下称“联合动力”）可能已开始向解聘的大学生抛出“绣球”。有自称联合动力的人通过网络向大学生发电子邮件地址，并提供应聘方面的咨询。但记者昨日未能联系到该公司求证。
根据咨询机构BTM的报告，去年，联合动力公司占全球风电装机量的7.1%，仅次于华锐风电（7.3%）。
对风电市场判断失误
对于这次解聘，据该公司多位管理层的说法，企业以往的大学毕业生自动毁约率高达40%。而今年的自动毁约率则只有20%。在这种情况下，华锐风电公司只能解聘毕业生。而今年整体招聘的人员大约有400多人，已经比往年的千人以上规模要少。
另外，华锐风电对市场行情的判断也有失误。
前述公司高层指出，去年企业做毕业生计划时曾认为，今年国内的风电行业将会出现转折性的发展，会相比2011年有所恢复。
但是，截至目前无论是风电市场，还是国家政策都没有好转迹象。
今年一季度，华锐风电归属于上市公司股东的净利润同比减少了87%。
“此外，很多风电投资商们在付款方面仍给出了6个月甚至更长的付款周期，令公司资金周转困难。”该公司前述高管说。
今年一季度，公司应收账款高达121亿元，而手持货币现金只有61.29亿元。
同时，国家从去年至今仍在收紧风电场的审批权限，没有放松管制的迹象，令很多风机企业无法将风电设备从仓库运送到风电场，即便运到，也难以安装到位。今年第一季度，华锐风电的存货高达87.53亿元，相比去年年底的存货88亿元没有缓解。
精细服务
我国风电作为战略性新兴产业，其中作为风电设备制造商，华锐风电占有市场份额最大，崛起速度最快，最具有代表性。究其原因一方面是技术过硬，另一方面也是因其建立了强大的客户服务体系。
风电作为绿色低碳产业的代表，是目前技术上比较成熟的可再生能源产业之一，从长远来看具有广阔的发展前景。我国风电作为战略性新兴产业，在政府的大力扶持和推动下，一大批民营企业纷纷致力于上游的风电设备的制造，以让人惊叹的速度飞速发展起来。2006年起步的华锐风电，在2007年至2010年间净利润从1.26亿元猛增至28.55亿元，2011年1月5日华锐风电成功登陆A股市场，随后，在短时间内实现高速跨越式发展。
与同行业相比，华锐风电全面快捷的精细服务具有无可比拟的竞争优势。该企业在项目前期，可为客户提供详细的风资源评估和微观选址审核，并提供完善的技术培训和技术支持；在项目建设阶段，对业主风场风电机组吊装、调试前准备工作进行技术指导，并负责现场风电机组的调试试运行、预验收及定期维护。
在风电行业日益激烈化的竞争下，华锐风电依托科技创新和精细服务不断打造从研发、生产到销售、服务的一体化精品工程，始终以“客户满意”为服务的最终目标，寄希望于将公司打造成为全球最具竞争力的风电设备企业，以便在未来获得更大的发展。
同时，华锐风电在客户服务方面也越来越得到国际认可，吸引了不少海外交流与合作。与华锐签署了合作协议的全球知名专业化风机控制系统供应商--丹麦米塔公司，不仅非常认可华锐风电成熟的产品技术，也对华锐高效的服务能力给予了高度肯定。米塔公司CEOJesperAndersen表示，米塔非常重视此次与华锐风电的合作，也希望借助华锐风电技术与服务影响力进一步开拓中国市场。服务能力是华锐风电一直致力打造的，其服务团队永远是反应最快、效率最高、解决问题时间最短的，这是华锐品牌给业主留下的第一印象。
据了解，华锐风电自成立后便高度重视客户服务和技术支持队伍的建设，全面落实服务一体化战略，把“以客户为导向、以客户满意为目标”作为自己的服务理念。一直以来，华锐风电通过提供全面、专业和快捷的服务，及时并全方位地关注客户的每一个需求，不断提升客户的满意度和忠诚度。
华锐风电还建有辐射各风电场的备品备件供应中心，配备全天候的风电机组远程监控系统，确保24小时快速反应服务。该企业于2011年3月1日正式开通了24小时全国统一客户服务热线，专线全时接听，为客户提供咨询服务、客诉受理和客户关怀等服务内容。