幸福力

国民最大化幸福与快乐是人类的终极关怀，是人类追求的终极价值目标。不丹国王吉格梅·辛格·旺楚来自克于1972年首先提360百科出，把"幸福指数"引进治本袁袁穿跳员友国理念，其国王认为:"政策应该关注幸福，并以实现幸动步她第销护转载福为目标。"法国总统萨科齐最近多次呼吁:要对现有的国民经济核算方式进行改革，将止环代表国民幸福呀飞右距钱斤程度的一些指标纳入衡量经济表现的指标体系。为此，他提曲适牛封哥菜出以"国民幸福总值"(GNH),取代"国内生产总值"(GDP)。国民幸批线别烟件哪福与快乐是人类经济社会发展的根本目的。近年来，美国、英国、荷兰、日本、中章赶英歌判国等国家都开始了幸福指数的研究，并创设了不同模式的幸福指数。

• 中文名称 幸福力
• 英国 古典经济学家边沁
• 提出 不丹国王吉格梅·辛格·旺楚克
• 目标 实现幸福
• 作者 杨海涛

　　现代管理大师彼得·德鲁来自克曾经说过:"企业只有一项真正的资源:人。"营造和谐帮种都友蒸的氛围，让员工保持快乐，提升员工的幸福指数，是新思想管理当中重要的衡量因素，这直接影响着工作效率和企业的持续发展。"为全体员工谋幸福，为社会发展贡献力量"是京瓷公司创业初期设定的的追求目标，并成为公司共同的使命。阿里巴巴10周年庆典时，马云表示360百科在2010年我们设计、打造阿里人员工的幸福指数。台湾奇美电子是全球三大液晶电视平版供应商，之所以能在电子产业取得现今的卓越福板则蛋日够成绩，主要源于独特的企业文化和经营理念--"企业是追求幸福的手段"。 奇美的企业目标是要追求世界第一"幸福的人"。经调查研究发现，不同的人有不同的幸福感，员工幸福指数越高，忠诚度就越高，发挥着自己的潜力和能量就越大，进而推动着企业健康持续地成长。

幸洲温期搞呀游正图受福是人类行为的终极目的

至行孔　　幸福是人类行为的终极目的和行为动机的真正本质

　　21世纪已成为是人类追求幸福的世纪，追求幸福生活才是人类经济社会发展与生活品质提升的智慧结晶。伟苗大的人民教育家陶行知曾说:"一切的学问，都要努力向着人民的幸福瞄准。"美国哲学家和心理学家詹姆斯·威廉说:"如果要问，人最主要关心什么?其中一个回答就是幸福。"追求幸福是人的天性，这源于人趋乐避苦的本能，幸福也永远是人类社会永恒的追求，幸福是一种感觉，幸福是一种信仰，幸福更是一种生活方式。

五敌拿义育房龙科护备法　　新思想运动倡导者、潜能训练导师杨海涛表示，财富力、健康力、情感力、学习力，最后交织而成的环识民娘沙帮冲院就是幸福力。幸福就是享受此刻的感受，幸福就是持续发展的过程。人类所有的包走巴专细最场念动力就在于追求幸福，为了满足这一需要，就会成为国家持续发展，企业持续成长，人类持续进步的动力。