转变:未来社会工作岗位需求变化及应对策略

《转变:未来社会工作岗位需求变化及应对策略》只率配飞明球零甚是2012年1月1日电子工业出版社出版的图书，作者是琳达。

• 书名 转变:未来社会工作岗位需求变化及应对策略
• 作者 (英国)琳达?格拉顿(LyndaGratton)
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2012年1月1日
• 页数 222 页

内容简介

　　《转变:未来社会工作岗位需求变化及应对策略》内容简介:在科技、全球化、人口和寿命、社会、能源五大力量的影响下，我们正处在一个变革的年代，如果不加干预，任其自由发展，人将工们未来的工作生活将变得破碎、孤立，许多人被边缘化，过着贫困的生活。作者描述了需要人们来自精心打造的未来积极的工作状态:共同创造、同理心和平衡的工作生活、微型创业，为此需要3项转变:从肤浅的通才到精通的专家、从孤立的竞争者到创造性的连接者、从贪婪的消费者到充满激情的生产者。《转变:未来社会工作岗位需求变化及应对策略》展示了一幅现实的未来工作画面，帮助读者现在就做出正确的选择和决定，从而抓住机遇，做一名幸福、成功的工作者。

作者简介

　　作者:(英国)琳达?格拉顿(LyndaGratton)译者:高采平等360百科琳达?格拉顿(LyndaGratton)，伦敦商学院管理学教授，为MBA学生讲述关于工作未来的车证破观导还增课程。她被《泰晤士报》评为世界相尽学班物优顶级的20位管理思想大师之一，被《金融时报》描述为对未交革哥还交湖率希布来最有影响的管理大师。她还是美黑区供措林培次国人力资源协会的会员、新加坡政府人力资本咨询委员会成员，并且为欧洲、美国和亚洲的合神后茶军致多家知名企业担任顾问。由于在人力资源服务方面的突出贡献，获得了印检扩皮随持例度Tata集团授予的奖励。琳达局脱的载社女士目前出版了6本著作，并在《金融时报》、具去范希城《华尔街日报》、《哈佛商业评论》等期刊发表多篇文章。

目来自录

　　第1篇 影响工作未来的力量 1

　　第1章 5种力量 360百科2

　　第2篇 任其自由发展的工作未来 23

　　第2章 碎片化:3分钟世界 26

　　第3章 孤立:孤独的起源 44

　　第4章 被类三排斥者:新贫阶级 65

　　第3篇 精心打造的工作未来 87

　　第5章 共同创造:增强影响和能量 89

　　第6章 社会参与:发展同理心和平衡的生活 鲜第技决控练作还104

　　第7章 微型创业:打造创意生活 116

　　第4篇 转变 129

　　第8章 第1项算针迫转变:从肤浅的通才到精通的专家 133

　　第9章 第2项转变:从孤设对钟立的竞争者到创造性的连接者 172

　　第10章 第3项转变:从贪婪的消费者到充满激情的生菜构社吸了川产者 194

　　第5篇 对工作未来的建议 215

　　第卷志心散直行值办蒸间11章 给孩子、企业领导者和政府二张青也的建议 217