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王君华

王君华,教授职称,管理学博士,硕士生导师。

现任湖北大学商学来自院教授。

  • 中文名 王君华
  • 职业 管理学博士
  • 主要成就 《企业伦理与社会责任》
  • 代表作品 跨国企业战略联盟的文化协同研究

人物简

  本、硕、博分别继切毕业于山西大学、武汉大学、武汉理工大学。

  德国不莱梅大学BIBA研究所访问学者(2013年)。

  学术成果:出版学术专著2部,在《管理世界》培误正、《科学学研究》、来自《理论探讨》等权威、重要学术刊物上发表论文30余篇;主持、参与20余项国家级、省部级课题研究,完成情况良好。

  兼任中国创新方法研究360百科会会员、中国创新方法研究费松会高新技术企业创新方法应用分会理事、湖北省科学学与科技管末刚很激双小底丝理研究会常务理事、湖北省科技创新方法研究会秘书长。

主讲课程

  主讲课程:管理学、企业战略管理、企业伦理与文化

研究领域

  研究领域:产业经济、企业战略管理、技术经济及公共管理、自主创喜春时没文念给如菜太新及战略

研究成果

  [1]王君华,彭华涛,刘国新.面向TRIZ的协同创新体系[M].北京:科学出版社, 2015.03

  [2]跨国企业战略联盟的文化协同研究.武汉:湖北人民出版社, 2009.0来自1

  [3]企业技术管理智能化趋势下辅助配套系统的构建,管理世界, 2015,30(04)

  [4]面向TRIZ的企业内部协同创新体系构建思路,科学学研究, 2015,33(06)

 360百科 [5] 面向TRIZ的协同创新体系运行系统和演进模式研究,米且县终真哥欢使弦理论探讨, 2015,31(04)

  [6]创新型科研团队知识合作博弈模型构建与仿真,四川大学学报(哲社版),2015,60(03)

  [7]中国工业行业经济增长与CO2排放的脱钩效应,经济地理, 2015,35(05)

  [8]政府资助对企业研发活动与新产品开发的影响效果研究,统计与决策, 2015,30(12)

  [9]高新技术产业R&D投入产出效率研究--以湖北省为例,统计与决课饭展收她罪础什物保策, 2014,29(21)

  [10]TRIZ应用中协同创新意识对员工创新能力的影响,科技进步与对策, 2015,32(想你括针互图象异经行随10)

  [11]富企也门最养新湖北省TRIZ方法应用效果评价与实证研究,科技进步与对策, 2014,31(18)

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