临泉县劳动和社会保障局

县劳动和社会保障局是县政府组成部门，下设6个职象责否用庆末据裂能股室，12个二级机构(其中5个副科级二级机构，7个股级二级机构)现有干部来自职工79人。劳动和社360百科会保障工作涵盖就业再就业、社会保险、劳动保障监察、劳动争议仲裁、劳务输出、职业技能培训、职业介绍、职业技能鉴定等内容。

• 中文名 临泉县劳动和社会保障局
• 干部职工 79人
• 属性 县政府组成部门
• 机构 6个职能股室，12个二级机构

机构职能

　　贯彻执行国家来自和省、市关于劳动和社会保障工作的基本方针、政策及劳动和社会保障制度改革总体方案。

　　对全县实施劳动和社会保障法律法规情况进行监督检查;代表国家行使劳动360百科和社会保障的监督检查职权。

　　编制劳动力市场民展规划，组织再就业工程的实施;规范职业介绍载地纪宜服务机构的管理;负责全县农村剩余劳动力不田开发就业、跨地区有序流动工作。

　　制定企业在职职工技能培训和下岗失业人员再就业培训的规划并组织实施;制定全县就业培训中心、社宪史采纸去星呢需会力量举办的职业培训机构发展规划和管理规则并指导实施。

　　指导和实施劳动合同、集体合同制度的规范管理;综合管理全县劳动争议处理和劳动保障监察工作;受理劳动和社会保障行政复议和处理社会保障行政争议。

　　贯彻落实以激概粒时笑继声国家和省、市关于职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的劳动保上外教院钱消送艺护政策，负责政策性安置和调配工作。

　　综合协调外商投资企业的劳动工资政策，贯彻行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;负责企业劳动者最低工资标准期犯批的监督实施。

　　位兵贯彻国家和省、市养老、失温直超业、医疗、工伤、生育保险的法规和政策，并组织实施和监督检查。

　　对社会保险基本预决算提出审核意见;对已社会保险基金实施行政监督;贯彻社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准实施监督检查。

　　贯彻国家和省、市机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准。

　　负责本地区的定点医疗机构和定点药店的资格审查和年度审核工作。

　　承担全县劳动和社会保障的统计和信息工作，升命东概卫组织建设全县劳动和社会保障信息网络，定期发布劳动和社会保障事业统计公报、袁谈比哪与异知信息资料及发展预测报告。

工作制度

　　临泉县社会保险费征缴管理中心工作制度

　　一、遵守上下班纪律，坚持工作岗位。不迟到、不早退、不无故旷工。上班时间要专心工主测鱼列教儿挥款医般即作，保持安静;不得干私活、办私事;不得喧哗、打闹;工作人员上班其陆供赶望景众况饭论清期间短期外出要向负责人报告，并告知局人秘股。二、恪守工作职责，以高度负责的工作精神做好本职工作。执行政策不能走样，该办的事要限时办理，保证工作质量，提高工作效率。

　　三、牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持按党性原则办事，坚持廉洁从政，严禁以权齐元放司谈屋南谋私。

　　四、改进工作作风，强化服务意思，热情接待前来办事的干部群众，坚决杜绝门难进、脸难换看、话难听、事难办的现象。

　　五、加强团结提末派，互相支持，齐心协力做好工作。

　　六、保持办公环境整洁，坚持每天打扫一次室内卫生，创建良好的工作环境，树立良好的单位形象。