做一名有契约精神的员工

《做一名有契约精神的员工》是2012年中国言实来自出版社出版的图书，作者是朱军霞。

• 书名 做一名有契约精神的员工
• 作者 朱军霞
• 出版社 中国言实出版社
• 出版时间 2012年2月
• 页数 222 页

基本信息

做一名有契约精神的员工

　　[开本] 16开

　　[版本] 平装

　　[来源]新经网

　　[ISBN]978-7-80250-608-4

内容简介

　　做一名有契约精神的员工，就要树立起规则意识，因为只有遵来自守规则才能享有权利;要懂得站在企业的角度来考虑问题;要诚信自律，忠于企业;要注重每一个细节，将契约精神石期落实到细处;要尽职尽责阳销旧模微而油语环，做好自己的每一份工作;要与团队成员合作互助，让企业成为一个伟大的契约团体。

　　些祖及灯规看衣频次例唤醒员工朋友们心中潜藏的契约精神，并将其付诸实践，为企业带来效益的同时收获自己的360百科辉煌事业。

目录

　　第一章 培养你的契约精神--契约精神是时代和企业的需愿多完跳华盟动鲁失要

　　1.时代需要契约精入神

　　2.契约精来自神是职业精神的灵魂

　　3.契约精神降低社会成本，提高社会效率

360百科　　4.没有契约的文明，不是真正的文明

　　5.信守契约才能得到成功的垂青

　　6.遵守契约才能把事情做好

　　7.什么都可以改变，契约精神不能变

　　第二章 遵守规则才能享有权利--契约精神首先镇是一种合同精神

　　1.同行竞争有禁忌

　　2.心中有所敬畏，人生才能有所作为

　　3.规则大于权利

　　4.忠于契约，用规则维护自己的正当权益

　　5合.超越规则最终会被罚出场

　　6.钢刀归钢刀，朋友归朋友

　　7.用"显规则"来消灭"潜规则"

　　8.让依照规则办事成为一种习惯

　　第三章 站在企业的角度想问题--同理心是树立契约精神的基础

　　1.同理心是树立契约精神的基础

　　2.公私分明，不占用公司任何财产

　　3.告别你的特权思想，企业员工人人平等

　　4.懂得感务觉念恩的员工更有契约精神

　　5.褒扬契约精神，让好人终有好报

　　6.自觉维护企业利益，答句修代额公正做事

　　7.追随契约，人与企业共存亡

　　第四章 忠于企业，忠于契约--契约精神的外在表现是诚信

　　1.诚信自律遵守职业道德

　　2.铸就品德是一种长远投资

　　3.诚信为你赢得尊重、成功和荣誉

　　4.欺骗别人就略是欺骗自己

　　5.背信弃义的事赚再多也不能做

　　6.你必须以诚待人，别人才会以诚相报

　　7.无诚则有失，无信则招祸

　　8.忠于自己的良知和内侵高全帮境宁示打心

　　第五章 注重每一向决有管还时个细节--契约精神体现在细节之处

　　1.每个细节都是契约精硫包问发殖元造保半热富神的承载体

　　2.不拿"群众"一针一线

　　3.先小人，后君子

　　4.有些话打死也不能说

　　5.面对被解雇，理性履行契约

　　6.用心做事才可以达成契约

　　7.认真履行契约，提供最好的产品和服务

　　第六章 尽职尽责--遵守契约才能把事情做得更好

　　1.最好的成绩是契约精神的最束载当推久六经示好证明

　　2.能力不高不可怕，可怕的是没有职业精神

　　3.承担契约责任让氢给你出类拔萃

　　4.坚守契约，不找任何借口

　　5.遵守契约就必须勤奋刻苦

　　6.把事情做到完美，严格履行契约

　　7.让追求责财脱革采怀密斯编任成为一种自觉

　　第七章 注曲容鸡划相家开急界原章重结果--没有结果等于没夫转父有遵守契约

　　1.落实责任关键看结果

　　2.一百个借口抵不上殖养吧通识斤冷城动茶设一个结果

　　3.契约规则确定了就要不计成本地执行

　　4.没有结果就是违背了契约，就要承担责任

　　5.对结果负块之责，就是对自己负责

　　6.结果第一，没有结果一切都等于零

　　第八章 团结合作--有契约精神的团队战无不胜攻无不克

　　1.大家在一条船上，就要同舟共济

　　2.团队不仅是利益共同体，更是契约共同体

　　3.平等互信，像相信自己一样相信别人

　　4.让团队利益至上成为一种规范

　　5.做一名有契约精响毛机农级培再吸固评差神的员工，成就伟大团队

　　第九章 告别不按"章"出牌--没有契约精神的员工最终会失败

　　1.投机取巧是失败的开始

　　2.不要违背契约规则，否则你会败得很惨

　　3.违背"游戏"规则的人最终会被"游戏"

　　4.屈服于"潜规则"只会增加你的成功成本

　　5.契约精神要教育，职业精神要培养