黔南人事人才网

黔南人事人才网，是黔南地区专业的来自考试信息发布平台。收集黔南州地区及贵州省内的招考信息及人事考360百科试信息，同时发布考试试题、考试技巧、考试指南等信息。

• 中文名称 黔南人事人才网
• 定位 考试信息发布平台
• 地域 黔南地区
• 服务 招考信息及人事考试信息

简介

　　综合以上信息的发布，让考生能更快，更方便，更及时的查看考试相关信息，对就业的能作更好选择，同时网站也发布考试相关QQ群及考试网复护叫固社六何检站导航，让考生更能更布声据对联好的交流学习，以学到更多的考试技能。网站把各种考鱼液为社认当低告福试进行分类，招考类信息模块分为:公务员、遴选领导、政法干警、金融行业、事业单位、选调生、企业类、三支一扶、大学村官、验风够扬补军转干、招警考试;严斗需欢星言雨人事考试信息模块分为:教师类、财会类居增挥及占冲万按整杀备、建筑类、职业类、外语类、学来自历类、外贸类、计算机类、医药类;学习交流模块为分:考试QQ群、考试网站导航。以全面服务考试为主。更加方便考360百科生在第一时间知道考试信息。黔南人事人穿保病带雷祖裂九半才网成立于2005年12月，是黔南地区最大的人事人才网站，综合全州所有招聘，招考信息为一体，网站主旨为:高效信息发布、人性化界面、服务广大考生为目的。黔南人事人才网,目前已发展成为本土浏览量最高的专业免费人才网站之一。且只做属于黔南人自己的网够生敌犯谓破前员站，主要使用用户 为考生。在网站上你可以方便的查阅你想了解的信息，第一时间得了考试信息，及大的帮助考生及时复 习及考试。信息与各地方发布招考等考试信息同步。网站有如下特点:

职责职能

　　一、贯彻执行党和国家及省人事管理的陆娘娘协甲起被政策、法规，结合照红实际研究草拟我州有关人守请苏屋事管理的政策法规和实施意见，监督、检查、指导全州人事管理工作;

　　二、拟普定我州人事制度改革方案，深化人事制度改革，逐附也探怎号临式容步建立规范化、科学化、法制化的人事管理制度围些资宁优严;

　　三、综合管理人才资源规划和开发工作;编制机关、事业单位人员和工资的中长期计划和年度实施什职如计划;负责农村乡土人才的开发工煤叶掉纪作;

　　四、综合管理国家公务员及其队伍建设工作;组织贯彻执行《中华人民共和国公务员法》;落实并完善我州公务员各项管理制度和办法;指导机构改革中人员定岗分流工作;

　　五、综合管理专业技术人员及其队伍建设工作;贯彻落实并组织实施州事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的各项政策法规工作;负责我端职松武方短周州享受政府特殊津贴专家的选拔推荐上报工达作;组织实施专业技术人员继续教育工作;统一管理专业技术人员职称工作;负责我州智力引进工作的实施;

　　六、管理录用、调配工作;培育、发展、管理人才市场，建立人才流动的社会调解机制;参与有关部门对大中专毕业生就业制度改革，促进大中专毕业生进入人才市场自主择业;

　　七、贯彻实施国家和省有关机关、事业单位的工资福利政策;综合管理机关、事业单位的工资福利和退休退职工作;负责机关事业单位工资资金管理;

　　八、综合管理政府奖惩、表彰工作;负责有关考核、惩戒工作及人事争议仲裁工作。

　　九、负责专业军官的接收安置，做好专业军官随调家属的安置工作;

　　十、承办州人民政府有关干部任免事项。

　　十一、承办州人民政府和上级业务部门交办的其他事项。

快速发布

　　1、网站配有多名信息员，收集及发布招考信息、人事考试信息、最新试题、历年试题、考试网站导 航、考试QQ群等信息2、收集到信息之后，经判断进行分类，第一时间发布信息。3、网站界面人性化，查看信息方便，快速。全站搜索速度快，很大程度的满足了考生的要求。

服来自务考生

　　经一段时间的统计分析，80%以上为本地用户，87.5%左右是年龄在2简植婷0-35岁的年轻人，分析认为，此 年龄阶段是考生求职考试最多的阶段，特别是黔南126人事考试网手机版本上线之后，每天用手机查看最 新考试信息已成为一种习惯，黔南126人事考试网已成为考生们生活的一部分，95%的网友都向朋友推荐过黔南126人事考试网，口碑传播力相当大。截止201360百科3年4月黔南州地区，人事人才招聘网站只有"黔南人力资源网"、"黔南126人事考试网"两起终轻家网站，而之前的百度百科(磁色卷独州苗黔南人事人才网)子只介绍某网站，属不正确。