企业人力资源管理实务

《企合就便某密井末业人力资源管理实务》是2015年9月中国劳动社会保障出版社出版的图书，作者是刘郑恒、郁军、王小平。

• 书名 企业人力资源管理实务
• 又名 人力资源管理实务
• 作者 刘郑恒、郁军、王小平
• 原版名称 企业人力资源管理实务
• ISBN 9787516720738、9787516720738

图书信息

　　导文洋远核得践次出版社: 中国劳动和社会保障出版社; 第1版 (2015年9月)

　　平装: 267页

　　正文语种: 简体中文

　　开来自本: 16

　　ISBN: 9787516720738

　　条形码: 97875配盾绍城保西老给头附奏16720738

　　尺寸: 25.8 x 18.2 x 1 cm

　　重量: 358 g

作者介绍

　　刘郑恒

　　三才培训创始人，三才培训是人力资源和社会保证部中国职工教育和职360百科业培训协会全国"人力资源岗位培训"和"人力资源主管培训"项目合作单位。

　　主编的实战人力资源培训精品教材有《企业人力资源管理实务》《企业劳动关系管理实务》等

内容简介

　　《企业人力资源管理实务》本书是人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会全国人力资源岗位培训指定教材。

　　本书从新时期企业人力资源建设的向秋但序低垂实际出发，对包括招聘来自、入职管理、员工培训、绩效考核、薪酬管理、离职管理、劳动争议等方面的技术方法，进行了全面的系统介绍，是一本人力资源工作者的工具用书。该书将企业人力资源方面的实践经验、经典印厚乡尽百盾九支个个服案例加以归纳提炼，并分门别类地编入书中，使本书具有很360百科强的实战性。本书直面企业人力资源管理工作中的实务问题矿值肉基草，帮助读者认识、分析、解决这些问题，从而提升岗位工作能力。

　　《企业人力资源管理实务》可作为全国各类院校、培训机构开展企业人力资源管理培训教材，也可供相关从业人员和研究者自学实用源明矛与便章刻。本教材由三才培训中心创始人刘该郑恒主编。

　　《企业人力资源肉鲜艺少美杆管理实务》由刘郑恒、郁军、王小平编著，盐玉讲素是全国人力资源岗位培训考试指定用书，介绍了人力资源管理导论、人力资源规划、岗全报医官察位设置与工作分析、企业胜任能力模型、员工招聘与选拔、员工航虽子入职管理、劳动关系管理、员工培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动报酬支付与社保管理、规章制度与报表管理各大模块，并配威织写养名改有练习题、考试大纲和模拟题。

本书目录

　　前言

　　第一章 人力资源管理概述

　　【引导故事一】拉拉从销售助理转行人事助理的选择

　　1.1 希简房人力资源管理概论

　　1.2 人力资源管理在企业管理中的地位

　　1.3 人力资源管充心内额世践请推航兰所理的六大模块

　　1.4 人力资威则确果选非足发己源职业发展与挑战

　　【练习题】

　　

　　第二章 招聘、面试与录用

　　【引导故事二】让人头疼的招聘

　　2.1 招聘管理

　　2.2 招聘实施

　　2.3 面试实施

　　2.4 录用实施

　　【练习题】

　　

　　第三章 入职管理

　　【引导故事三】新员工入职=招聘成功?

　　3.1 入职手续管理

　　3.2 用工手续管理

　　3.3 劳动合同签订

　　3.4 试用期管理

　　3.5 入培效德冷件职管理风险控制

　　【练习题】

　　第四章 员工培训

　　矿属获星气的介司【引导故事四】寸步难行的培训

　　4.1 新员工培训

　　4.2 在职员工培训

　　【练习题】

　　第五章 绩效考核

　　【引导故事五】问题重重的绩效考核

游研露规受反　　5.1 绩效考核概述

　　5.2 常用绩效考核方法

　　5.3 绩效考核的实施

　　5.4 绩效考核结果的应用

　　【练习题】

　　

　　第六章 薪酬管理

　　【引导故事六】薪酬核算的潜规则

　　6.1 薪酬管理概述

　　6.2 薪酬相关法律规定

　　6.3 工资计算

　　6.4 工资发放流程

　　【练习题】

　　第七章 福利管理

　　【引导故事七】员工福利是"双刃剑"

　　7.1 福利管理

　　7.2 法定福利

　　7.3 法定假期

　　【列习题】

　　

　　第八章 规云求内担越久委件存章制度

　　【引导故事】从人情管理过渡到制度管理

　　8.1 规章制度概述

　　8.2 常见的规章制树度

　　【列习题】

　　

　　第九章 离职管理

　　【引导故事九】离职管理也有大学问

　　9.1 离职管理概述

　　9.2 离职面谈

　　9.3 离职手续办理

　　【列习题】

　　

　　第十章 劳动争议

　　【引导故事十】如何规避劳动纠纷是另一个重要问题

　　10.1 劳动合同解除

　　10.2 劳动合同终止

　　10.3 劳动争议处理

　　【列习题】

　　参考文献